Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindunginteressantes Aufgabengebiet, Garagenplatz
Ziemlich alles ist gut!
Alles nach OR, keine Benefits, angebliche Gleitzeiten welche keine sind, Umsatz um jeden Preis, etwas auffallende oder gesundheitlich angeschlagene Mitarbeiter werden schnellstmöglich entlassen, von Morgens bis Abends nur unter vollem Druck arbeiten, Totenruhe unter den Mitarbeitern (Schwätzchen sind untersagt), verlogene und heuchlerische Geschäftsleitung, und und und!
Der Verkauf/Aussendienst!
Kommunikation
Vorgesetzten-Etage im Büro sollten alle den Beruf wechseln
Verbesserungsvorschläge nützen nix, werden unter den Teppich gewischt
Neuer Aussendienst aufbauen!
Geschäftsleitung entlassen
Führungswechsel
Der am besten bewertete Faktor von Selfix ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im normalen Rahmen, vorallem die Dummschwätzer erhalten viel Salär, diejenigen die Leistung zeigen, haben das Einsehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Selfix ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mit brauner Zunge kommt man weiter
