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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-EventsDen Standort des Büros
Das nicht nur auf das Alter geschaut wird, auch ältere Mitarbeiter werden geschätzt. Es zählt nicht nur die Ausbildung sondern die Erfahrung und Persönlichkeit. Selbständiges Arbeiten.
die vorherigen Bewertungen zeigen auf, was nicht funktioniert. bei den "guten" Bewertungen handelt es sich bestimmt um Fake-Bewertungen
Lügerei (ob während oder nach dem Arbeitsverhältnis), unfair, hinterhältig... - die Liste ist lang!
Sehr schlechter Arbeitsplatz aufgrund Geschäftsführer.
Hört auf mit den Lügen, ihr kränkt die Leute
Mitarbeiterwechsel (pro Jahr rund 4-5 MA) spricht Bände, an welcher Stelle man ansetzen muss
Der Fisch stinkt vom Kopf: Übeltäter/in kann man leider nicht austauschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studer Immobilien ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach aussen ist es nie die GL es wird über Mitarbeiter schlecht geredet und die sind schuld.
Die GL kann sich nach Aussen gut verkaufen, daher läuft das Geschäft (noch).
Über jeden ehemaligen Mitarbeiter wird von der GL schlecht geredet.
nach Aussen redet man alles schön, schliesslich ist man die SIT AG
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Am VG wird man dafür gepuscht, wenns drauf an kommt unterstüzt die GL den MA nicht
wird nicht unterstützt
Wird zwar immer gepredigt, dass man Weiterbildungen befürwortet, aber unterstützt wird man trotzdem nicht.
