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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Ich schätze mich sehr glücklich, ein Teil dieses tollen Teams zu sein.
- Tolle Benefits
- Super Teamspirit
- Innovativ und stehts auf dem neusten Stand
- Enorme Förderung der Mitarbeitenden
Sehr offen mit allem
Offenheit für Veränderung, junges Team, bodenständige Art, kurze Entscheidungswege, Familienunternehmen, breite Entwicklungsmöglichkeiten für Teammitglieder
Die neuen Räumlichkeiten sind sehr schön geworden. Teamzusammenhalt und coole Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeitern gehen lassen
Mir fällt nichts ein. ; - )
Fehlende Transparenz, männliche und dominate Führung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern behalten und nicht gehen lassen
Teambindung noch mehr stärken, noch offenere und transparente Kultur fördern
Mehr Teamanlässe wären cool.
Förderung der Mitarbeiter individuell. Transparenz verbessern und Hierarchie überdenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Stutz Medien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team hilft sich gegenseitig - gerade, wenn der Workload mal etwas höher ist als normal. Es ist schön, so ein starkes Team im Rücken zu haben.
Wir erleben gerade einen Kulturwechsel. Offene Kommunikation untereinander wird noch stärker gefördert – Transparenz und die eigene Meinung ist wichtig!
Super Truppe, die Zusammensteht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stutz Medien ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lernende müssen an Wochenenden arbeiten.
Überstunden werden ungern freigegeben.
Manchmal hohes Pensum.
Viel Druck, lange Arbeitszeiten, keine finanzielle Vergütung von getätigter Überzeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Stärken werden bemerkt und Ausbilder sprechen diese bewusst an und schauen nach Möglichkeiten nach der Lehre.
Mitarbeitende werden gefördert, wo es nur geht.
Jede Weiterbildung, die einen Zusammenhang hat zur aktuellen Anstellung oder der Zukunft dienen, wird finanziell unterstützt.
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stutz Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Stutz Medien besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stutz Medien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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