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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Einzelne Kollegen.
Auf die Meinungen und Interessen der MA wird gehört.
Leute mit grossem Fachwissen sind in der Firma wo man sich austauschen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing, Sexismus und Rassismuss
Die Führung.
Vertrauen in die Mitarbeitenden und das Herumgerede über andere
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern. Mehr Empathie.
Wohlwollenden Umgang mit seinen Mitarbeitern verbessern
Abreisen und neu aufbauen
Viel mehr miteinander reden und auch alle Freelancer einbeziehen, das sind genauso Mitarbeiter wie die Festangestellten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben & Verantwortlichkeiten.
Man hat ein riesen Spektrum von sehr interessanten Aufgaben man kann sich vieles aneignen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorgesetzte werden oft übergangen.
Wenig bis kein Vertrauen in die Mitarbeitenden. Es gibt auch Vorgesetzte die leiden an einem Kontrollzwang.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird mit Weiterbildungen in unterschiedlichen Bereichen sehr gefördert.
Weiterbildung wird gefördert.
Die Weiterbildung wir bezahlt unter Verpflichtung. Kleinere Weiterbildungen werden auch bezahlt doch man muss Arbeitszeit geben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL als eher modern.
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