Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sind Technisch auf dem neusten Stand und immer aktuell dabei.
Umweltbewusstsein ist ein grosses Anliegen, E- Mobilität
Nach langem überlegen fällt mir leider nichts ein. Außer dass ich weg bin.
Das Produkt und die Transportmittel wären gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich persönlich war dass schlimmste, dass ich von Anfang an bis am Schluss nicht wusste ob ich am Folgetag noch bei der Firma WS-Skyworker arbeiten kann.
Aktuell ist alles in Ordnung, Verbesserung wurden eingehalten.
keine wertschätzung der Mitarbeiter. Es wird niemandem etwas zugetraut und niemandem vertraut was sehr schlecht für das Klima ist.
Hab ich schon angegeben.
Verbesserungsvorschläge
Teils neue Führungskräfte.
Firma an Konkurrenz verkaufen.
Externer Berater zuziehen.
Hierarchien einhalten.
Mehr Vertrauen an die Mitarbeiter, da es ohne diese nicht funktioniert...
Zukunft:
-Home Office,
-Offene Kommunikation,
-Kinderbetreuung
Kein Kommentar
Besser komunizieren und die Mitarbeiter wertschätzen
Mitarbeiter die sich anstrengen nicht kündigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von WS-Skyworker ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wenigstens interessante Arbeit mit viel Eigenverantwortung, man muss aber was auf dem Kasten haben sonst wird nichts draus.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WS-Skyworker ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Angestellten werden kaum bis gar nicht über Veränderungen oder der Gleichen informiert.
Sehr schlecht, erst wenn man Kündigung hat weis man was los ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da es an Personal mangelt und an guten Fachkräften, werden die übrigen zu verantwortungsvollen Aufgaben geziert. Da diese jedoch nicht in der Lage sind (Fachlich oder Schule) werden diese entlassen oder sellt wieder zurückgestuft. Ohne Vorwarnung.
Es wurden mir diverse Weiterbildungen ermöglicht.
Wird nicht gemacht. Hab selber keine Ausbildung für Hebebühnen, obwohl ich jeden Kunden auf die Vorschrift hinweisen muss, und mit div Hebebühnen vor Kunde fahren muss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WS-Skyworker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet WS-Skyworker schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WS-Skyworker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen