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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gut im Umgang mit dem Daily Buisness und B2B
Bewertung lesen
Team-Spirit
klare Aufgaben
Gute Vorschläge vom Geschäftsführer
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Die Freunde vom Team an den Produkten und auch das jeder der hier arbeitet sich mit dem Unternehmen verknüpft fühlt. Jeder will seine Arbeit gut machen und das steigert enorm die Freude an der Arbeit. Auch gefällt mir der offene Umgang mit Fehlern. Hier kann man Fehler machen ohne gleich Angst um seinen Job zu haben, solange man aus seinen Fehlern lernt.
Ebenfalls sehr positiv sind die Arbeitszeiten, da sie sehr flexibel sind und auch das Homeoffice
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Start-Up Umfeld, relaxte Atmosphäre, viel Verantwortung für die Mitarbeiter, Gute und grosse Unternehmensziele
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

angehen von Problemen und Erneuerungen
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An manchen Tagen kann es etwas unorganisiert sein
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Es wird oft an Punkten gespart an denen es vielleicht nicht so angebracht ist und dadurch entstehen einige nervige Fehler
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Mitarbeiter bleiben nicht sehr lange mit der Firma.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit dem Team arbeiten und gemeinsam wachsen
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Eine klare Vision für die Zukunft bilden
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webpage design, IT Systeme, Bessere Löhne wenn möglich
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von yonc trading ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alles ist auf dem neusten Stand und wenn was fehlt kann man es ohne Probleme bestellen
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von yonc trading ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Gehälter werden pünklich gezahlt. Jedoch wird man hier nicht reich. Wer nur leichtes Geld verdienen will, ist hier falsch. Die Löhne sind maximal durschnittlich. Jedoch kann man hier vieles lernen. Wenn man das in Geld aufwiegen würde, wäre der Job gut bezahlt.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt viele Möglichkeiten aufzusteigen. Auch Weiterbildungen werden viele Angeboten und das in jedem Bereich, von Einkauf bis Excel Schulungen ist da alles dabei.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • yonc trading wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet yonc trading besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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