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AMEOS Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,41 Mitarbeiter
4,07 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

U

  • 28.Sep. 2016 (Geändert am 29.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Coaching in Mitarbeiterführung für die Mitarbeiter mit Personalverantwortung. Gerade im Gesundheitswesen sollte man denken, dass die Mitarbeiter nicht verheizt werden (Stichwort Burnout), aber hier scheint der Profit an erster Stelle zu stehen.

Pro

relativ gutes Gehalt...

Contra

...dass aber auch hart unter persönlicher Aufopferung erarbeitet werden muss. Am Besten das Privatleben und die Familie stark zurückstellen. Auch wenn wichtige Termine und Fristen länger bekannt sind, werden Sie dem ausführendem Mitarbeiter erst kurz vor Feierabend mitgeteilt. Überstunden stehen auf der Tagesordnung.

  • 28.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

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kununu Scores im Vergleich

AMEOS Gruppe
2,48
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
2,92
27.681 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.405.000 Bewertungen