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AMEOS Gruppeals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 148 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    21.621621621622%
    Gut (32)
    21.621621621622%
    Befriedigend (35)
    23.648648648649%
    Genügend (49)
    33.108108108108%
    2,72
  • 30 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    70%
    Gut (3)
    10%
    Befriedigend (2)
    6.6666666666667%
    Genügend (4)
    13.333333333333%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

AMEOS Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,72 Mitarbeiter
3,94 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Stimmung wird zunehmend schlechter. Man hat Angst den job zu verlieren, wenn man den Mund aufmacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Standortleitung ist unterirdisch. 0,0 Wertschätzung gegenüber Kunde und Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

War mal 5 Sterne, jetzt ist sich jeder selbst der nächste.

Interessante Aufgaben

Werden ständig verändert. Eingewöhnung kaum möglich.

Kommunikation

Befehlston.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Herablassend

Karriere / Weiterbildung

Förderung wenn man nicht aufmuckt bestimmt möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Wer bekommt schon was er verdient? Geht besser.

Arbeitsbedingungen

Schöne Gebäude, hell und freundlich, aber marode Leitungen. Oft Wasserschäden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Augenwischerei.

Work-Life-Balance

Zu kaputt in Freizeit.

Image

Immer schlechter.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine erfahrene Leitung einsetzen. Wertschätzung leben. Den Menschen ein zuhause und hilfe bieten

Pro

Nichts. Nach 2 Jahren AMEOS keine Hoffnung mehr.

Contra

Die herablassende Art mit Menschen umzugehen. Nur damit sich ( wer eigentlich?) die Taschen voll stopft. Kaum noch Personal da. Viele Kündigungen. Viele Neuerungen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Ameos
  • Stadt
    Ratzeburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre offenen Worte und dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut mir außerordentlich leid, dass Ihr Empfinden zur Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen Sie so sehr betrüben und Sie sich sogar um Ihren Arbeitsplatz sorgen. Außerdem tut es uns leid zu hören, dass Sie mit uns als Arbeitgeber in wichtigen Aspekten unzufrieden sind. Das entspricht nicht unserem Anspruch. Feedback ist für uns sehr wichtig und wir möchten es gerne als Ausgangspunkt für mögliche Veränderungen nutzen. Lassen Sie uns offen über Dinge austauschen, die wir anders angehen sollten, damit auch Sie sich bei uns wohlfühlen und gern zur Arbeit kommen. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie persönlich mit unserer Kollegin in der Personalabteilung in Kontakt treten, um uns ein detailliertes Feedback zu einigen Punkten zu geben. Sie können auch gern unsere Meinungskarten nutzen, um uns Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten. Die Meinungskarten können selbstverständlich auch anonym ausgefüllt werden und sind eine Möglichkeit Ihr Arbeitsleben aktiv mitzugestalten. Unabhängig davon danke ich Ihnen für Ihr Feedback und für die Impulse, die Sie damit gesetzt haben. Wir werden diese intern besprechen. Mit freundlichen Grüßen,

Stephan Freitag
Krankenhausdirektor AMEOS Einrichtungen Ratzeburg

  • 02.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kollegen mit gleichem Aufgabengebiet verdienen mehr als das Doppelte.
Vorgesetzte werden bei Fehlern vom Vorstand gedeckt und schieben die Fehler nach unten ab.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Ziele (außer sparen), keine Unterstützung, kein Fortschritt, aber nach außen wird ständig erzählt wie toll man selbst ist.

Kollegenzusammenhalt

Das Vorgesetztenverhalten überträgt sich auf die Mitarbeiter, diese tragen die politischen Konflikte der Führungskräfte aus.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr ungleich verteilt. Es wird auch kein Wert darauf gelegt, diese besser zu verteilen.
Das Aufgabengebiet würde ich jederzeit wieder antreten, nur nicht bei AMEOS.

Kommunikation

Die offiziellen Informationen aus den Führungsetagen sind fernab der Realität. Dies betrifft jegliche Öffentlichkeitsarbeit.
Das wichtigste scheint die richtige Verwendung der CI zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es müssen ältere Kollegen machen. Wer jung ist, versucht woanders unterzukommen.

Karriere / Weiterbildung

In der Verwaltung muss man sich alles selbstorganisieren und nur mit viel Glück werden die Kosten übernommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Da direkte Kollegen mit gleichen Aufgaben und weniger Erfahrung doppelt soviel verdienen kann ich nur einen Stern geben.
Es gibt keine Sozialleistungen.
Alles was man bekommt, ist ein Zugriff auf eine Online-Datenbank mit Gutscheinen, findet man aber auch so im Netz.

Arbeitsbedingungen

Man muss ewig auf jeden Ausstattung warten. Auch auf die Einrichtung von IT usw.
Ein Whiteboard für mein Büro wurde abgelehnt, weil die Mitglieder der Leitung jeweils eine bekommen haben und das Budget dafür verbraucht wurde.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Solange es nichts kostet ist man nicht abgeneigt.

Work-Life-Balance

Neben lediglich 25 Tagen Urlaub, wird in meinem Bereich überhaupt nicht auf persönliche Bedürfnisse bei Arbeitszeit und Terminplanung eingegangen.

Image

Kollegen raten Bekannten davon ab in die Kliniken zu gehen.
In Sachsen-Anhalt kennt jeder die massiven Fehler und Zustände bei AMEOS.

Verbesserungsvorschläge

  • AMEOS sollte beginnen nachhaltig zu investieren. In die Kliniken, in das Personal und in Prozesse. Man sollte eine moderne Führungs- und Fehlerkultur entwickeln und nicht weiterhin versuchen Unzulänglichkeiten zu vertuschen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    AMEOS Gruppe
  • Stadt
    Halberstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedauern Ihre Erfahrung mit AMEOS als Arbeitgeber. Gerne können Sie sich an Ihre Personalabteilung vor Ort wenden und über Ihre Wahrnehmung sprechen. Mit freundlichen Grüßen,

Rosa Dannecker
Referentin Personalmarketing und -entwicklung, personalmarketing@ameos.ch

  • 14.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre! Wenn etwas mal nicht so gut war, konnte man jederzeit seine Wünsche äußern, die dann auch zeitnah umgesetzt wurden.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben wurden klar kommuniziert und Rückfragen fanden jederzeit ein offenes Ohr!

Kollegenzusammenhalt

Tolle und freundliche Kolleginnen und Kollegen.

Interessante Aufgaben

Alle Projekte hatten waren spannend und auch sinnstiftend.

Kommunikation

Direkte Kommunikation bei flachen Hierarchien!

Gleichberechtigung

Alt jung, Mann Frau, keine Ausnahmen und Unterschiede in der Behandlung!

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Karriere / Weiterbildung

Frühzeitige Gespräche über Vorstellungen seitens des Mitarbeitenden und Möglichkeiten aus Sicht der Gruppe machen einen guten Eindruck. Auch häufige Feedback-Gespräche wurden geführt und führen zur Weiterentwicklung. Top!

Gehalt / Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen wären ein Verbesserungsvorschlag.

Arbeitsbedingungen

Gute, moderne Bedingungen. Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke und Obst wären neben etwas Grün im Büro noch nett!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusst sein könnte durch faire Löhne besser sein! Das Umweltbewusstsein ist in einem Umfeld, in dem viel mit Einmalartikeln und umweltbelastenden Substanzen gearbeitet wird (werden muss), sehr kritisch zu sehen. Hier könnte AMEOS die Chance, sich von Mitbewerbern im Gesundheitswesen abzusetzen, bspw. durch den Einsatz innovativer (und dadurch effizienterer) Abläufe oder neuartiger Produkte (umweltfreundlich, nachhaltig, etc.), nutzen.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, die Arbeitszeit einzuhalten und keine Überstunden zu machen!

Image

Durch manch kritischen Artikel mag das Image angekratzt sein, doch wenn man die Sicht von innen hat, stimmt das meiste davon nicht oder ist aufgebauscht dargestellt.

Verbesserungsvorschläge

  • Faire Löhne/ Sozialleistungen! Besseres Umweltbewusst sein (und nicht nur durch Green-Washing-Kampagnen)! Noch mehr Kommunikation; auch bis zur Basis (Pflege und Arzt auf Station)! Verbesserungsvorschläge konsequenter prüfen und einbinden.

Pro

Angebote der Weiterentwicklung. Kommunikation zum Vorgesetzten. (Relativ) flache Hierarchien.

Contra

Veränderungsprozesse dauern relativ lange, da diese häufig von Region zur Zentrale und wieder zurück bearbeitet werden. Oft langwierige Abstimmungsprozesse wegen Region vs. Zentrale Zuständigkeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    AMEOS Krankenhausgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH
  • Stadt
    Aschersleben
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

"Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedanken uns recht herzlich für Ihre detaillierte Bewertung in Bezug auf Ihren Arbeitsplatz und AMEOS als Arbeitgeber. Wir würden uns freuen, wenn Sie auch in Zukunft ein positives Bild von AMEOS als Arbeitgeber haben und dies auch gerne kommunizieren.

Rosa Dannecker
Referentin Personalmarketing und -entwicklung, personalmarketing@ameos.ch


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  • 148 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    21.621621621622%
    Gut (32)
    21.621621621622%
    Befriedigend (35)
    23.648648648649%
    Genügend (49)
    33.108108108108%
    2,72
  • 30 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    70%
    Gut (3)
    10%
    Befriedigend (2)
    6.6666666666667%
    Genügend (4)
    13.333333333333%
    3,94
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AMEOS Gruppe
2,93
178 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,39
143.367 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.554.000 Bewertungen