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BMW Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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BMW GruppeBMW GruppeBMW Gruppe
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2038 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1265)
    62.07065750736%
    Gut (437)
    21.44259077527%
    Befriedigend (237)
    11.629048086359%
    Genügend (99)
    4.8577036310108%
    3,97
  • 132 Bewerber sagen

    Sehr gut (43)
    32.575757575758%
    Gut (22)
    16.666666666667%
    Befriedigend (21)
    15.909090909091%
    Genügend (46)
    34.848484848485%
    2,93
  • 21 Azubis sagen

    Sehr gut (13)
    61.904761904762%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (4)
    19.047619047619%
    Genügend (2)
    9.5238095238095%
    3,84

Arbeitgeber stellen sich vor

BMW Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,97 Mitarbeiter
2,94 Bewerber
3,84 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch das unfreundliche und unfaire Vorgesetztenverhalten sehr getrübt und das Vertrauensverhältnis sehr fragwürdig. Die sonstigen Führungskräfte stehen einem jedoch mit Rat und Tat zur Seite.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsabläufe sollten in keinster Weise auf ihre Sinnhaftigkeit hinterfragt werden. Praktikanten werden von Projekten abgezogen, weil sie gerechtfertigte Verbesserungsvorschläge einbringen. Ein freundliches "Guten Morgen" ist zum Teil zu viel verlangt. Die weiteren Führungskräfte sind stets freundlich und nehmen sich Zeit, sofern es der Terminkalender zulässt.

Im Vorstellungsgespräch wird vieles schön geredet - was man leider erst später realisiert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlicher und hilfsbereiter Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen - auch unter den Praktikantinnen und Praktikanten. Vielen Kollegen ist die angespannte Situation, die sich über mehrere Praktikantengenerationen zieht, jedoch bewusst. Sie greifen aber nicht ein.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Schnittstellenfunktion bekommt man einige Einblicke ins Qualitätsmanagement und in die Montage. Aufgaben, wie der Monatsabschluss oder das Erstellen von Präsentationen zum Monitoring sind durchaus interessant. Die Aufgaben sind jedoch weniger umfangreich als im Controlling - auch wenn man im Vorstellungsgespräch anderes vermittelt bekommt. Man erhält oftmals Aufgaben, die bereits von anderen Kollegen erledigt wurden oder typische "Handlangertätigkeiten". Das Reinigen der Pool-Arbeitsplätze zählt ebenfalls zum Alltag eines Praktikanten.

Im Allgemeinen wird großen Wert auf eine eigenständige Arbeitsweise gelegt - jedoch werden die Arbeitsergebnisse bis ins Detail kontrolliert und hinterfragt.

Kommunikation

Es finden wöchentliche Gruppenrunden statt, in denen man viele Informationen erhält. Jede Praktikantin und jeder Praktikant erhält ein eigenes Diensthandy, um auf dem großen Werksgelände erreichbar zu sein. Über das Handy soll man jedoch auch während des Urlaubs erreichbar sein. Der Umgangston lässt häufig leider zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

In der BMW Group werden viele Praktikantinnen und Praktikanten aus anderen Kulturen eingestellt. In der Betriebswirtschaftlichen Steuerung werden auffällig oft Frauen eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Im Zuge des Praktikums wird es ungern gesehen, wenn man über den Tellerrand blickt und sich innerhalb der BMW Group ehrenamtlich engagieren möchte. Die sich daraus ergebenden Möglichkeiten werden leider nicht gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Da man die Arbeit eines vollwertigen Angestellten leistet, könnte die Entlohnung besser sein - besonders für Pflichtpraktikanten. Freiwillige Praktikanten erhalten den gesetzlichen Mindestlohn.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Gestaltung einer offenen Arbeitswelt (ein Raum, in dem über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten und Pool-Arbeitsplätze für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus anderen Werken) ist es oftmals sehr laut. Es stehen nur wenige Rückzugsmöglichkeiten zur Verfügung, bspw. die Teeküche. Sonstige Besprechungsräume sind in der Regel durch verschiedene Termine blockiert.

Von Zeit zu Zeit wird von den Praktikanten verlangt, freitags bis nach 22 Uhr zu arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Ablage und Verwaltung von Dokumenten erfolgt digital. Es gibt einen Werksarzt, eine tolle Kantine sowie ein vorbildlich ausgebautes Gesundheitsmanagement. Das Networking der Praktikantinnen und Praktikanten wird durch regelmäßige Stammtische gefördert.

Work-Life-Balance

Als Praktikant leistet man die Arbeit eines vollwertigen Angestellten. Das scheint auch die Philosophie des Unternehmens zu sein. Die WLB hängt vom individuellen Rhythmus ab und ob man bereit ist, sich nach dem Arbeitsbeginn der Betreuer zu richten. Ich hätte mich über einen zeitigeren Arbeitsbeginn sehr gefreut, um nach Arbeitsbeginn nicht direkt in die Mittagspause zu gehen und das Büro vor 18 Uhr zu verlassen. Das Arbeiten bis in spätere Stunden ist keine Seltenheit, auch freitags.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich denke, dass bei einem freundlichen und kollegialen Miteinander angefangen werden sollte. Weiterhin ist die laute Arbeitsumgebung nicht für Aufgaben geeignet, bei denen hohe Konzentration gefordert ist. Ich finde es schade, dass im Bewerbungsgespräch anderes vermittelt wird.

Pro

An dem Praktikum hat mir gefallen, dass sich schnell ein gutes Netzwerk innerhalb der Praktikantinnen und Praktikanten gebildet hat, sodass man sich über seine verschiedenen Aufgaben, ob im technischen oder kaufmännischen Bereich, austauschen konnte. Gut ist weiterhin, dass man über die wöchentlichen Gruppenrunden Einblicke ins Qualitätsmanagement erhalten hat.

Contra

Offensichtliche und ernstzunehmende Probleme werden ignoriert.

Im Allgemeinen muss man sich bei so einem Weltkonzern bewusst sein, dass er zwar gut für die Vita ist und man Einblicke in die Zusammenarbeit der vielen Abteilungen erhält, aber man muss sich auch bewusst sein, dass man in einem kleineren Konzern wesentlich mehr und fachübergreifend lernt. Ich persönlich möchte später nicht in einem Unternehmen arbeiten, in dem jede noch so kleine Entscheidung in mehreren Ebenen abgestimmt werden muss. Da man die Arbeit eines vollwertigen Angestellten erledigt, ist besonders das Gehalt eines Pflichtpraktikanten eher mager. Dennoch bekommt man stets vermittelt, dass man dankbar sein muss, in so einem Konzern ein Praktikum machen zu dürfen. Ich war im Endeffekt sehr enttäuscht von dem Praktikum, meine Erwartungen wurden leider nicht erfüllt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BMW Group
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Praktikum in 0
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 26.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wurde durch meine Vorgesetzten zum Ende der Probezeit sehr negativ, da ich wohl nicht den gewünschten Anforderungen des Management entsprach. Mir wurde unmissverständlich mitgeteilt, dass ich meinen Job nicht ausfülle. Ich hatte schon bereits vor meiner Einstellung und während meiner aktiven Zeit darauf hingewiesen, dass ich in diesem Bereich noch keine Erfahrung habe und eine entsprechend lange Einarbeitungszeit für diese komplexe Aufgabe benötige. Kurz vor Ende der Probezeit wurde mit vorgeworfen, dass ich mich nur um die Verwaltung der aktuellen Themen kümmere, aber wenig Ansätze für Weiterentwicklung hätte. Das war auch korrekt, da mM erst einmal laufende Prozesse zu stabilisieren galt und entsprechend das Wissen aufzubauen um dann valide Pläne für die Zukunft gestalten zu können.
Die Kollegen hingegen waren alle nett und hilfsbereit.
Generell wird vordergründig viel über Agilität, Methoden, Kompetenzen, Freiheiten und Veränderungswillen gesprochen, wenn allerdings innerhalb der Gruppen die Vorgaben aus dem höheren Management nach unten durchgedrückt werden ist es schnell wieder vorbei mit der guten Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde am vorletzten Tag meiner Probezeit gekündigt. Mein Vorgesetzter und ich waren uns beide einig, dass ich die Rolle nicht entsprechend ausfüllen kann.
Ich hätte mir allerdings gewünscht, dass BMW hier seine soziale Rolle besser ausfüllt und mir als Alleinverdiener und Vater von zwei kleinen Kindern (eine Schwerstbehindert) die Möglichkeit gibt mich innerhalb des Konzerns zu verändern. Aber es war wohl einfacher mir schnell zu kündigen. Das hätte ich von BMW so nicht erwartet.
Der Betriebsrat hat hier wohl auch leider keine rechtliche Möglichkeit zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren soweit bis auf einzelne Ausnahmen alle hilfsbereit und freundlich.

Interessante Aufgaben

Ein großer Konzern der viele interessante Aufgaben bietet. Leider bin ich nicht an die richtige gekommen, aber es gibt sie auf alle Fälle.

Kommunikation

Ein Tag an dem man nicht mindestens ein paar mal "Agilität", "SCRUM", "VUCA" usw. gehört und gepredigt bekommen hat, ist nicht vorhanden. Alles wird gefühlt dem Ziel der Agilität untergeordnet.
Ansonsten wird aber auch regelmäßig per Mail, Intranet oder Plaza kommuniziert. Hier bekommt man dann auch wieder etwas Abstand und sieht, dass es wohl innerhalb der BMW auch mal andere Themen gibt.
Es gibt leider einige Gruppenleiter die gefühlt nur einfach das weitererzählen was ihr Vorgesetzter ihnen aufträgt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut. Über das Geld muss man sich bei einer entsprechenden Einstufung eigentlich keine Sorgen machen, da die IGM sich um alles kümmert und die nächste Bonuszahlung/Prämie/Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Gehaltserhöhung automatisch kommt wenn man im Tarif beschäftigt ist.

Arbeitsbedingungen

Standard Laptops, iPhones, Surface Hubs. Technisch auf einem guten Stand. Open Workspaces ohne feste Arbeitsplätze sind okay, aber man hat doch immer wieder störende Geräusche die das Arbeiten erschweren. Rückzugsräume sind vorhanden, aber oft belegt. Kurzfristig einen Meetingraum zu buchen ist extrem schwierig und Glückssache. Oft werden sie auch einfach von externen Beratern genutzt obwohl die nur internen Mitarbeitern vorbehalten sind.
Mobilarbeit ist möglich, allerdings gibt es noch sehr viele Präsenztermine.

Work-Life-Balance

Mal so, mal so. Bei einem Tarifvertrag mit 35 Stunden/Woche und einem sehr hohen Arbeitspensum kommen schon einige Überstunden zusammen wenn man nicht aufpasst. Aber der Korridor mit +/-200 Stunden ist entsprechend groß.

Image

Noch ganz gut, aber man merkt, dass der Stern langsam zu verblassen droht.

Verbesserungsvorschläge

  • Ihr sucht händeringend Mitarbeiter. Behaltet die Leute die ihr habt und versucht sie anders einzusetzen wenn sie offensichtlich die falsche Aufgabe haben, anstatt sie einfach zu entlassen und dann wieder zu jammern, dass ihr keine Fachkräfte für alle Bereiche findet. Lasst die Leute ihre Arbeit machen anstatt sie immer mit Frameworks/Agilitätsworkshops zu quälen. Es ist Aufgabe der Führungskräfte sich darum zu kümmern und die Vorgaben zu entwickeln damit sie korrekt umgesetzt werden können.

Pro

Gehalt, Sozialleistungen, Kollegen, noch gutes Image

Contra

Offensichtlich keine soziale Verantwortung gegenüber einzelnen Mitarbeitern, ständiger Druck von "oben nach unten", das Jammern, dass man eigentlich kein Geld mit den Autos verdient, aber andererseits doch den Mitarbeitern ca. 15 Monatsgehälter zahlen kann.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BMW AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Einstellung der Firma zu ihren Arbeitnehmern ist vorbildlich. Das merkt man jeden Tag. Ich bin jeden Tag erneut stolz und froh hier arbeiten zu dürfen und es geht vielen Kollegen genauso und das spürt man an der sehr guten Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Alle meine Vorgesetzten und die Management-Ebene darüber haben sich bisher vorbildlich verhalten. Sehr gutes, fundiertes und regelmäßiges Feedback und Förderung der Karriere sind ebenfalls hervorragend

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team und in den Teams mit denen ich täglich Kontakt habe, ist der Zusammenhalt bemerkenswert. Vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellungen sind herausfordernd und interessant. Man kann sich verwirklichen und auch ungewöhnliche und neue Lösungswege beschreiten. Wer seine Arbeit beherrscht, wird nach Kräften unterstützt. Die Kommunikation eigener Erfolge und Erfahrungen an die Kollegen wird ausdrücklich gefördert und ist erwünscht.

Kommunikation

Ich fühle mich über Entscheidungen des Managements und über mein Arbeitsumfeld sehr gut informiert. Und auch über den eigene Tellerrand hinaus erlebt man BMW als Ganzes, mit all seinen Facetten und Besonderheiten. Einfach toll.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil in der BMW IT ist erfreulich hoch. Im mittleren und oberen Management sind Frauen allerdings noch unzureichend vertreten. In den Fachbereichen geht es da schon erheblich gleichberechtigter zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe ausschließlch respektvollen, freundlichen und wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen kennengelernt.

Karriere / Weiterbildung

Meine Vorgesetzten haben mich immer nach Kräften unterstützt und gefördert. Vorbildlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist wirklich gut. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung (die höchste in der deutschen Automobilindustrie) findet man woanders kaum noch und ergeben insgesamt eine sehr attraktive Bezahlung. Wer sich drum kümmert kann über einen 40-Stunden Vertrag noch draufsatteln. Auch die AT-Gehälter können sich sehen lassen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

BMW baut ehrliche Dieselmotoren, welche die vorgeschriebenen Grenzwerte ohne Tricks und ohne AdBlue einhalten. Außerdem ist BMW der Vorreiter der Elektromobilität in Deutschland. Hinzu kommt die Ressourcen schonende Produktion. Ebenfalls vorbildlich.

Work-Life-Balance

In der BMW IT könnte es kaum besser sein. Home-Office wird unterstützt (BMW IT) und wer wirklich interessiert ist, bekommt auch einen 40-Stundenvertrag (mit entsprechender Gehaltserhöhung). Brückentage werden mit passenden Werksschließungen für alle verfügbar gemacht und man kann sie mit Guthaben aus dem Gleitzeitkonto "bezahlen". Super.

Image

Wer bei BMW arbeitet ist überall gut angesehen und respektiert. Viele wissen eben auch, dass BMW nicht jeden nimmt, sondern dass es eine Auszeichnung ist für BMW arbeiten zu dürfen. Hinzu kommt das sehr gute Image der Marke. Ein perfektes Paket für jeden Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin dertig zufrieden mit diesem Arbeitgeber, dass ein Verbesserungsvorschlag geradezu vermessen wäre. Das mag übertrieben klingen, ist aber von Grund auf ehrlich gemeint. Ich hoffe BMW bleibt genau so, wie BMW heute ist.

Pro

BMW fühlt sich in vielen Bereichen wie ein Familienbetrieb im besten Sinne an. Man kann stolz sein, dort zu arbeiten und das kann man heute nur von sehr wenigen Firmen sagen. Und BMW steht da eindeutig an der Spitze.

Contra

Ganz einfach: Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BMW Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2038 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1265)
    62.07065750736%
    Gut (437)
    21.44259077527%
    Befriedigend (237)
    11.629048086359%
    Genügend (99)
    4.8577036310108%
    3,97
  • 132 Bewerber sagen

    Sehr gut (43)
    32.575757575758%
    Gut (22)
    16.666666666667%
    Befriedigend (21)
    15.909090909091%
    Genügend (46)
    34.848484848485%
    2,93
  • 21 Azubis sagen

    Sehr gut (13)
    61.904761904762%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (4)
    19.047619047619%
    Genügend (2)
    9.5238095238095%
    3,84

kununu Scores im Vergleich

BMW Gruppe
3,91
2.191 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,16
73.105 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.351.000 Bewertungen