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BMW Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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BMW GruppeBMW GruppeBMW Gruppe
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Bewertungsdurchschnitte

  • 1648 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1040)
    63.106796116505%
    Gut (325)
    19.720873786408%
    Befriedigend (195)
    11.832524271845%
    Genügend (88)
    5.3398058252427%
    3,98
  • 118 Bewerber sagen

    Sehr gut (42)
    35.593220338983%
    Gut (18)
    15.254237288136%
    Befriedigend (18)
    15.254237288136%
    Genügend (40)
    33.898305084746%
    3,00
  • 17 Azubis sagen

    Sehr gut (9)
    52.941176470588%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (4)
    23.529411764706%
    Genügend (2)
    11.764705882353%
    3,63

Arbeitgeber stellen sich vor

BMW Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,98 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
3,63 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Einstellung der Firma zu ihren Arbeitnehmern ist vorbildlich. Das merkt man jeden Tag. Ich bin jeden Tag erneut stolz und froh hier arbeiten zu dürfen und es geht vielen Kollegen genauso und das spürt man an der sehr guten Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Alle meine Vorgesetzten und die Management-Ebene darüber haben sich bisher vorbildlich verhalten. Sehr gutes, fundiertes und regelmäßiges Feedback und Förderung der Karriere sind ebenfalls hervorragend

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team und in den Teams mit denen ich täglich Kontakt habe, ist der Zusammenhalt bemerkenswert. Vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellungen sind herausfordernd und interessant. Man kann sich verwirklichen und auch ungewöhnliche und neue Lösungswege beschreiten. Wer seine Arbeit beherrscht, wird nach Kräften unterstützt. Die Kommunikation eigener Erfolge und Erfahrungen an die Kollegen wird ausdrücklich gefördert und ist erwünscht.

Kommunikation

Ich fühle mich über Entscheidungen des Managements und über mein Arbeitsumfeld sehr gut informiert. Und auch über den eigene Tellerrand hinaus erlebt man BMW als Ganzes, mit all seinen Facetten und Besonderheiten. Einfach toll.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil in der BMW IT ist erfreulich hoch. Im mittleren und oberen Management sind Frauen allerdings noch unzureichend vertreten. In den Fachbereichen geht es da schon erheblich gleichberechtigter zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe ausschließlch respektvollen, freundlichen und wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen kennengelernt.

Karriere / Weiterbildung

Meine Vorgesetzten haben mich immer nach Kräften unterstützt und gefördert. Vorbildlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist wirklich gut. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung (die höchste in der deutschen Automobilindustrie) findet man woanders kaum noch und ergeben insgesamt eine sehr attraktive Bezahlung. Wer sich drum kümmert kann über einen 40-Stunden Vertrag noch draufsatteln. Auch die AT-Gehälter können sich sehen lassen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

BMW baut ehrliche Dieselmotoren, welche die vorgeschriebenen Grenzwerte ohne Tricks und ohne AdBlue einhalten. Außerdem ist BMW der Vorreiter der Elektromobilität in Deutschland. Hinzu kommt die Ressourcen schonende Produktion. Ebenfalls vorbildlich.

Work-Life-Balance

In der BMW IT könnte es kaum besser sein. Home-Office wird unterstützt (BMW IT) und wer wirklich interessiert ist, bekommt auch einen 40-Stundenvertrag (mit entsprechender Gehaltserhöhung). Brückentage werden mit passenden Werksschließungen für alle verfügbar gemacht und man kann sie mit Guthaben aus dem Gleitzeitkonto "bezahlen". Super.

Image

Wer bei BMW arbeitet ist überall gut angesehen und respektiert. Viele wissen eben auch, dass BMW nicht jeden nimmt, sondern dass es eine Auszeichnung ist für BMW arbeiten zu dürfen. Hinzu kommt das sehr gute Image der Marke. Ein perfektes Paket für jeden Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin dertig zufrieden mit diesem Arbeitgeber, dass ein Verbesserungsvorschlag geradezu vermessen wäre. Das mag übertrieben klingen, ist aber von Grund auf ehrlich gemeint. Ich hoffe BMW bleibt genau so, wie BMW heute ist.

Pro

BMW fühlt sich in vielen Bereichen wie ein Familienbetrieb im besten Sinne an. Man kann stolz sein, dort zu arbeiten und das kann man heute nur von sehr wenigen Firmen sagen. Und BMW steht da eindeutig an der Spitze.

Contra

Ganz einfach: Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BMW Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Das große und aufmunternde Team sowie die Einblicke (!) in das Tagesgeschäft waren der Grund, wieso ich mein Praktikum durchgezogen habe.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss man ein wenig unterscheiden:
1. Betreuer: kaum Zeit für einen. Die Aufgaben kamen eher vom Team und und dem Oberchef - entsprechend auch die Auswertung.
2. Teamleiter: an sich absolut i.O. Wahrscheinlich auch weil nicht soooo viel miteinander zu tun gehabt. Dennoch hat er einige Sachen nicht direkt angesprochen, wenn er gewisse Aufgaben anders gelöst haben wollte. Die Info kam dann über zehn Ecken bei mir an.

Kollegenzusammenhalt

Sicher versteht man sich nicht mit jedem Kollegen perfekt und auf Anhieb gut. Aber insgesamt gut bis sehr gut. Manchmal dennoch auch erlebt, dass manche mit Verhalten oder Vorgehen von manchen unzufrieden waren und keiner traute sich offen und direkt mit dem "Verursacher" über die Differenzen zu sprechen. Schade.

Interessante Aufgaben

Im Bewerbungsgespräch wurden mir viel anspruchsvollere Aufgaben versprochen, die zu meiner Studienrichtung auch passen würden. In der Tat kamen davon ca. 25 % dran. Das hat mich sehr enttäuscht, weswegen ich als Masterstudentin unterfordert war (vom geistigen Anspruch her) und nach dem ersten Monat ernsthaft überlegt habe, ob ich das Ganze abbreche. Nur aufgrund der tollen Kollegen und Nähe zum technischen Bereich und dadurch die Einblicke + direkte Nähe zu den Fahrzeugen selber (anfassen und zum Teil auch fahren erlaubt!!!) :D bin ich doch geblieben. Ein Projekt im letzten Drittel meines Praktikum hat mich dennoch auch fachlich bereichert.
Klar wusste ich, dass man als Praktikant auch unendliche Excel-Tabellen pflegen müsste... Es gab sehr viele und zum Teil auch durchaus interessante Aufgaben, anspruchsvoll waren sie aber nicht.
Was mich wundert: Manche (wichtige) Aufgabengebiete werden komplett von Praktikanten betrieben. Wenn diese Stellen nicht mit kleinen Überschneidungen zwischen Vorgänger/Nachfolger oder noch kritischer mit größeren Zeitabständen besetzt werden, werden die Mitarbeiter, die eigentlich dafür zuständig sind, anfangen zu rennen und ordentlich zu schwitzen.

Kommunikation

Als Praktikant bekommt man in Rahmen eines Teammeetings gleiche Info wie alle anderen auch - das sind unternehmensinterne und wichtige Sachen, die nicht nach außen getragen werden dürfen. Finde ich gut. Danke für das Vertrauen!
Darüber hinaus bleib man leider oft auf der Strecke.

Gleichberechtigung

Auf persönlicher Ebene alle gleich! Die Praktikanten und die ZAKs wie die festangestellten und langjährigen Kollegen behandelt! Top TV-6xx! Weiter so!

Gehalt / Sozialleistungen

Vielleicht klingt für manch einen der Mindestlohn als Vergütung gut... Zu bedenken ist aber das Preisniveau in München für 1. die Unterkunft (€€€) + 2. Fahrscheine/Monatskarte (je nachdem wie weit man raus muss €€).
Und an sich diese Strategie - die Praktikanten als Sekretäre und Assistenten fast zum Nulltarif (eine Assistenz bekommt das Mehrfache davon) zu "missbrauchen" ;) irgendwie nicht ganz durchgedacht. S. Kommentare zu den Aufgaben. ;)
Aber wegen dem Geld war ich hier nicht - mir war der Einblick und die Erfahrungssammlung wichtig.

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von den fehlenden Klimaanlagen (die gibts es wohl in ganz München nicht!), alles bestens. Ich als Praktikantin hatte meinen festen Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen, Laptop und Diensthandy. Alles andere auch genügend da gewesen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gewisse Normen und Standards MÜSSEN ja erfüllt werden.

Work-Life-Balance

Auch als Praktikant halbwegs flexible Arbeitszeiten, so dass nichts außerhalb der Arbeit zu kurz kam. :)

Image

Ich habe das Gefühl, dass von außen das Image um einiges besser ist, als die Mitarbeiter dieses bewerten... :D Dabei muss ich auch anmerken: die Mitarbeitet bei BMW sind sehr verwöhnt, manchen ist es gar nicht bewusst, wie gut sie es haben.
So manch' einer Kritikpunkt hat dann doch seinen Platz. Bemängelt wird u.a. intern und von Absolventen nach einem Praktikum oder der Abschlussarbeit, die sehr gerne bei BMW durchstarten würden, die "Übernahmepolitik" dieser Absolventen. Ihnen wird meist ein Arbeitnehmerüberlassungsvertrag überreicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Gut überlegen, für welche Aufgaben welcher Praktikant benötigt wird und entsprechend auch aussuchen, einstellen + demjenigen auch kommunizieren. Ein 21-jähriger Student ohne Berufserfahrung hat nicht sooo viele Erwartungen, er findet es einfach nur cool, bei BMW reinzuschnuppern. Ein >25, evtl. mit einer gewissen Portion an Berufserfahrung findet es ebenfalls cool, hat aber gaaaanz andere Erwartungen. ;)

Pro

Sehr gute Einblicke in die Unternehmensbereiche und Themen zu bekommen.
Gute Wertschätzung von Praktikanten. Gleichbehandlung: Praktikanten und andere Arbeitnehmer.

Contra

1. Zu lange Kommunikations- und Entscheidungswege.
2. Jeder Bereich versucht sich bei seinem Bereichsleiter gut darzustellen - oft sind die Präsenz und einfach das Vorhandensein von Lösungen wichtiger als deren Sinn.
3. KPI, KPI, KPI... s. 2.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BMW
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 09.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele nette Kollegen, allerdings auch viele, die mit ihrer Cholerik die Stimmung vermiesen. Von Ambiente in den Verkaufsräumen, allerdings größtenteils schön gestaltet.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils entäuschend... entweder haben die Führungskräfte keine Ahnung von Ihrem Beruf oder versuchen einen über den Tisch zu ziehen!
Gibt natürlich auch Ausnahmen, doch
BMW sollte definitiv einige FK's ausstauschen.
Ausfallende Äußerungen gegenüber Mitarbeitern in Besprechungen oder auch Führungskräfte, die Abmahnungen verteilen wie Flyer oder sogar bestimmte Mitarbeiter auf dem Kieker haben... sowas kommt dort schon mal vor..

Kollegenzusammenhalt

Auf meine Abteilung (Motorradbetrieb) bezogen gibt es leider einige schwarze Schafe.
Viele dabei, die ihre Emotionen nicht unter Kontrolle haben und gegenüber Kollegen und Kunden den falschen Ton ergreifen, das gilt auch für meine direkte FK.
Hinzukommen sind viele Leute in der gesamten AG, die nur noch ihre Zeit bis zur Rente absitzen. Das erschwert leider vieles..

Interessante Aufgaben

Kommt wohl ganz auf den Aufgabenbereich an.
Für mich ist das der Vertrieb, kann durchaus interessant sein.

Kommunikation

Ein Fremdwort... leider auch bei Führungskräften.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung??? Gibt zwar viele Lehrgänge, doch nur Schade, wenn der Lehrgang zum Verkäufer einem erst nach anderthalb Jahren zur Verfügung gestellt wird.
Aber natürlich wird eine hochende Absatzsteigerung im zweiten Jahr erwartet, ohne dem Verkäufer die dafür nötigen Fähigkeiten zu vermitteln...
Ansonsten gibt es natürlich Karrieremöglichkeiten, ist halt eine AG.
Aber vorsicht!! Gerne werden Verträge immer nur weiterverlängert bis von gesetzeswegen nichts mehr geht und dann heißt es auf Nimmerwiedersehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vertrieb natürlich gut, dennoch sollte man sich seinen Vetrag gut durchlesen und auch die entsprechenden Betriebsvereinbarungen. Sonst kann es passieren, dass "man" irgendwann feststellt, dass doch weniger Provision gezahlt wurde als einem zusteht.
Ansonsten gibt es zur Zeit noch eine Gewinnbeteiligung, gutes Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld... wer weiß, wie lange noch.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist der Verkaufsraum viel zu heiß und im Winter zu kalt.
Eine Klimaanlage gibt es nicht.
Der Boden im Verkaufsraum hat teilweise Risse.
Abgesehen davon dennoch gut und es gibt auch viele Möglichkeiten sich den Arbeitsplatz "gesunder" zu gestalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel zu viel unnötiger Müll produziert, vor allem dadurch, dass man sich bei BMW zu Tode bürokratisiert und hunderte Formulare ausdrucken und unterschreiben lässt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind gut, selbst im Vertrieb trotz Samstagsarbeit.
Allerdings wird die Arbeit von vielen auf immer weniger Personen verteilt, das macht es schwer von der Arbeit abzuschalten.

Image

Noch immer zu hoch... wohl nur eine Frage der Zeit..

Verbesserungsvorschläge

  • Den Arbeitnehmer nicht als Kostenfaktor sondern als wichtigsten Erfolgsfaktor sehen. Anständig Weiterbildungen ermöglichen und auch realistische Ziele für den AN setzen. Die Führungsebene überdenken... Eine anständige Versteuerung der Dienstwägen mit dem generellen Recht, diesen auch nicht zu nutzen.

Pro

Viele Sozialleistungen und gute Vergütung.

Contra

Ich rate jedem davon ab, dort zu arbeiten.
Es wird an den falschen Stellen investiert und an den Wichtigen gespart.
Arbeitnehmer sind nur ein Kostenfaktor und ungern gesehen.
Immer mehr Arbeit wird auf weniger Leute verteilt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BMW AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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  • 1648 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1040)
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    Gut (325)
    19.720873786408%
    Befriedigend (195)
    11.832524271845%
    Genügend (88)
    5.3398058252427%
    3,98
  • 118 Bewerber sagen

    Sehr gut (42)
    35.593220338983%
    Gut (18)
    15.254237288136%
    Befriedigend (18)
    15.254237288136%
    Genügend (40)
    33.898305084746%
    3,00
  • 17 Azubis sagen

    Sehr gut (9)
    52.941176470588%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (4)
    23.529411764706%
    Genügend (2)
    11.764705882353%
    3,63

kununu Scores im Vergleich

BMW Gruppe
3,91
1.783 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,07
57.383 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.776.000 Bewertungen