Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten und die Gespräche mit dem Vorgesetzten sind stets von Respekt und Vertrauen geprägt und man kann offen Reden, ohne das diese es einem Krumm nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr freundschaftliches, wertschätzendes Miteinander machen das Arbeiten bei BUCS einfach super.

Interessante Aufgaben

Hier wird aktuell das Konzept überarbeitet, das mehr Transparenz und Auswahl in den Projekten, für die man sich auch interessiert, geschaffen wird. Aber es ist ein bunter Mix an Leuten und Know-How, so dass es dort immer interessante Aufgaben und viel Know-How zum Abgreifen gibt. I like!

Kommunikation

Ein so offenes Kommunikationskonzept habe ich bisher in keinem anderen Unternehmen kennenlernen dürfen. Ich begrüße dies sehr, auch das nicht nur positive Sachen angesprochen werden, sondern auch offen über "Fehltritte" gesprochen wird, denn nur dann können wir es beim nächsten mal besser machen.

Gleichberechtigung

Frau, Mann, Student, Azubi, Hausmeister, Geschäftsführer, Alt, Jung. Ganz egal. Jeder wird hier gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung ;-)

Karriere / Weiterbildung

BUCS überlässt einem die Wahl, welche Fortbildungen in einem Jahr besuchen will, solange das Wissen im Anschluss daran an weitere Mitarbeiter transferiert ist. Diese Fortbildungen werden auch von BUCS übernommen (bis zu einem bestimmten Rahmen)

Gehalt / Sozialleistungen

Natürlich ist Wuppertal kein Ballungszentrum wie Düsseldorf oder Köln und natürlich werden hier nicht die gleichen Gehälter gezahlt. Ein wenig mehr darf es dennoch sehr gerne sein ;-) Weg nach oben ist schließlich immer. Ansonsten unterstützt BUCS mit einer super BAV und VWL wird auch unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundlegend super. Großräumiges, neues Büro, genügend Fläche sich auszubreiten und auch genügend Rückzugsorte. Nur das Entwickler gezwungen sind, Windows als Betriebssystem zu wählen ist mir persönlich immer noch eine Träne wert :'( Ansonsten ist die Hardware von den Specs sowie Qualität her aber astrein! Auch besteht hier die Möglichkeit sich seine Peripherie selbst auszusuchen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

BUCS ist sehr sozial engagiert und das gefällt mir richtig gut!

Work-Life-Balance

Jeder leistet >sein< Bestes! Es wird viel Wert darauf gelegt, das es einem Gut geht. Natürlich gibt es auch hier mal Deadlines o.ä., diese werden aber vorab offen mit den MItarbeitern kommuniziert und abgestimmt und nicht "Agenturlike" berechnet (mit 12 Std Schichten oder so ;) )

Verbesserungsvorschläge

• Eine Möglichkeit finden, den Mitarbeitern mehr Auswahl in dem Bereich Hardware zu bieten, mit was diese am besten Arbeiten können (und was das beste für das Berufsbild ist.). Parkplatzproblematik verringern ;-) Ansonsten unbedingt weiter so machen wie bisher!

Pro

Die Transparenz und Offenheit der kompletten Firma. Ansonsten das Mindset und der Zusammenhalt. Die Aufgaben sind auch spannend.

Contra

Richtig schlecht finde ich nichts.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch kein Unternehmen erlebt, in welchem nicht schlecht über andere Kollegen oder den Chef gesprochen wird. Nicht hier - eine ausnahmslos positive Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen, geprägt durch ein positives Menschenbild der Führungsetage.

Karriere / Weiterbildung

Jährliches Fortbildungsbudget pro Mitarbeiter. Der Mitarbeiter darf sich seine Fortbildung selber aussuchen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit hochwertigen Stühlen und Schreibtischen. Kaffee und Sprudelwasser aus dem Hahn for free, Großzügige Pausenlounge mit Kicker und Playstation im Erdgeschoss. In den Büros war es auch im heißen Sommer (2018) durch moderne Klimaanlagen nie wärmer als 25 Grad.

Work-Life-Balance

Überstunden können Abgefeiert oder Ausgezahlt werden - ohne wenn und aber.

Verbesserungsvorschläge

• Finanzierung eines Tickets für den ÖPNV für Arbeitnehmer

Pro

Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen
Positives Menschenbild der Führungsetage
Moderne Büros und Arbeitsgeräte
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Bezahlte Fortbildungen
Flexible Arbeitszeiten und Überstundenvergütung

Arbeitsatmosphäre

Man ist stets auf der persönlichen Du-Ebene unterwegs, ganz gleich ob mit Praktikanten oder dem Top-Management. Es kommt nicht auf deine Position an, sondern auf Gedanken, Ideen und Leidenschaft. Die Arbeitsatmosphäre ist deshalb familiär und sorgt für Wohlbehagen.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Überheblichkeit und viel Augenhöhe, gerade auch durch geringe Alterdifferenzen machen das Arbeiten entspannt. Der Chef ist nicht nur Chef, sondern ebenso Technik-Freak, Kollege und Essens-Partner.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Stammtische, Events, Tuniere oder Sport, zu denen jeder eingeladen ist. Tolle Sache!

Interessante Aufgaben

Haben selten in so kurzer Zeit so viel gelernt und gesehen.

Kommunikation

Man wird stets über diverse Neuerungen informiert, beispielsweise in Meetings oder monatliche News. So bleibt man stets auf dem laufenden und läuft keine Gefahr, den Anschluss zu verlieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird sogar der Hausmeister wieder ins Boot geholt, nachdem er nach 35 Jahren Betriebszugehörigkeit beim ehemaligen Gebäude-Besitzer gehen musste. Aus dieser Chance profitieren wir Tag für Tag und er bereichert uns mit Anekdoten und Lebenserfahrung. Tolles Signal auf Erfahrung, statt nur auf Belastbarkeit zu setzen!

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht auf IG-Metall Niveau, aber fair. Außerdem kommt es bei solch überragenden Arbeitsbedingungen nicht zwingend auf die Höhe des Gehaltes an.

Arbeitsbedingungen

Das neue Gebäude ist ein Traum. Frische Luft, wenig CO², Rückzugsorte, Think-Tanks und genug raum für Kreativität.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

BUCS-IT unterstützt in diesem Jahr erneut soziale Projekte in immenser Höhe. Und ich habe als Mitarbeiter sogar die Möglichkeit bekommen, meinen Teil für das Projekt zu geben, dass ich auf dem Herzen habe.

Work-Life-Balance

Home-Office, Gleitzeit, ein flexibles Stundenkonto- was will man mehr?

Image

Wir genießen sowohl Lokal vor Ort als auch überregional einen guten Ruf.
Zum Beispiel durch das Engagement in Stadtteil-Projekten. In Verbindung mit fachlich hohem Niveau eine geniale Kombination.

Verbesserungsvorschläge

• Weiter Wachsen, ohne den Fokus auf den Menschen zu verlieren. Erfolg führt zu Verantwortung, nicht zwingend zu Reichtum.

Pro

Umfeld, Offenheit, Chancen, als Mensch etwas erreichen zu können, unabhängig vom Studium.