Arbeitsatmosphäre

Super - die Zusammenarbeit macht Spaß, man hat tatsächlich das Gefühl, ein Teil des Unternehmens zu sein. Die Firmenkultur wird gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche auf Augenhöhe, freundschaftliches Miteinander - Probleme werden zeitnah und offen angesprochen. Es mangelt auch nicht an Lob und Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Bislang einzigartig - hier wird tatsächlich auch zusammen gearbeitet (und nicht gegeneinander). Darüber hinaus auch gerne mal zusammen gekocht, gefeiert und gezockt.

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Man hat regelmäßig die Gelegenheit, mal "über den Tellerrand hinaus zu schauen". Mitarbeiter können Schwerpunkte selbst wählen und ausbauen.

Kommunikation

Sehr gut - Geschäftsführung und Teamleitung sind sehr transparent, kommunizieren zeitnah und präzise.

Karriere / Weiterbildung

Individuelles Fortbildungsbudget zur freien Verwendung, div. Workshops und Wissenstransfers - Mitarbeiter können Schwerpunkte selbst wählen.

Arbeitsbedingungen

Fantastisch - gut umgesetzes Konzept eines Open Space Offices. Man kann sich i.d.R. gut konzentrieren und seinen Aufgaben nachgehen. Spaß und Kommunikation mit den Kollegen kommen dabei auch nicht zu kurz. Räumlichkeiten modern und gemütlich eingerichtet. Aktuelle Hardware, alles vorhanden, was zur Ausführung der eigenen Tätigkeiten benötigt wird.

Work-Life-Balance

Flexibel - i.d.R. steht einer persönlichen Gestaltung der Arbeitszeiten nichts im Weg. In Absprache mit der Teamleitung ist eigentlich alles möglich. Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter sich nicht übernehmen.

Verbesserungsvorschläge

• Hier gibt es wenig Raum für Verbesserungen - BUCS macht einfach sehr viel richtig. Ich fände es schön, wenn auch trotz des starken Wachstums der letzten Jahre die Firmenkultur überdauert.

Pro

Es ist einfach ein stimmiges Gesamtpaket - das was draufsteht ist auch drin.
Die Firmenkultur wird im Unternehmen gelebt, Kommunikation erfolgt offen, transparent und zeitnah. Die Zusammensetzung der Teams ist einzigartig und die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander machen Spaß.
Durch die sehr hilfsbereiten Kollegen und offene Firmenkultur kann man in sehr kurzer Zeit sein Wissen rapide erweitern. Die Zusammenarbeit mit der Teamleitung ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Gesprächen auf Augenhöhe.
Die Arbeit und Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant - man springt öfter mal ins kalte Wasser, wird dabei aber nie allein gelassen.

Contra

Hier und da ist mal ein interner Prozess sehr langatmig und die Parkplatzsituation ist nicht ideal. Am ersten Punkt wird aber aktiv gearbeitet - der zweite ist bei gutem Wetter kein Problem.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Hätte nie gedacht morgens aufzustehen und mit solch einer Freude zur Arbeit zu fahren.

Vorgesetztenverhalten

"Vorgesetzte" passt nicht wirklich. Mentor, Freund, Kollege oder Partner passt da schon eher :) Unsere Vorgesetzten sind mit Abstand die besten die man haben kann. Haben vollstes Vertrauen in einem, kümmern sich um uns und nehmen sich auch die Zeit für uns bei Bedarf.

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller Umgang, Teamwork und Zusammenhalt! Team-Events sind natürlich auch dabei.

Interessante Aufgaben

Viele neue Herausforderungen, Aufgaben und Projekte. Manchmal ist es etwas stressig, aber soviel muss sein :-)

Kommunikation

Hier wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt. Über Yammer werden alle wichtigen Infos geteilt. Der Schlüssel zum Erfolg.

Gleichberechtigung

Wir sind ein Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle!

Karriere / Weiterbildung

Unendlich viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Angefangen von Open-Friday Aktionen bis hin zu Microsoft Zertifizierungen

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Vergütung und Sehr gute Zusatzleistungen

Arbeitsbedingungen

Süßigkeiten-Flatrate :O

Umwelt- / Sozialbewusstsein

2x Teslas im Innenhof stehen. + Bike-Leasingangebote uvm

Work-Life-Balance

Es gibt immer viel zu tun, aber durch diesen Zusammenhalt steht man nie vor unmöglichen Herausforderungen. Man kann also mal ein Tag Urlaub nehmen und den auch wirklich genießen. BUCS nimmt auch sehr viel Rücksicht auf deine Wünsche und dein Freizeitausgleich.

Image

Checkout = Great Place to Work

Verbesserungsvorschläge

• Es geht nicht besser. Wir sind außerordentlich gut aufgestellt.

Pro

Die Gefahr früh erkannt und richtig gehandelt!

Contra

Vielleicht mehr Optionen für unsere Kunden bieten.

Arbeitsatmosphäre

Top!
Sowohl das Zwischenmenschliche stimmt als auch die Arbeitsumgebung. Die Kollegen sind alle sehr offen. Die Quote an Personen mit denen man sich auch in der Freizeit treffen würde ist hier sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist klein. Sowohl der Teamleiter als auch die Geschäftsführung stehen für Gespräche zur Verfügung. Diese sind sehr konstruktiv und am Wohl des Mitarbeiters interessiert. Wenn Probleme auftauchen wird direkt nach Ursache und Lösung gesucht ohne viel Zeit zu verlieren. Das ist sehr angenehm. Wenn man Verbesserungsvorschläge hat, kann man damit an die Geschäftsführung oder den Teamleiter herantreten und wird dabei ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Ob in der eigenen Abteilung oder Unternehmensweit, kann jede Person angesprochen werden, wenn man Hilfe benötigt. Alle sind offen und versuchen einem weiter zu helfen. Auch unter den Technikern, spielt es keine Rolle wie lang man schon im Unternehmen ist oder welchen Kenntnisstand die Person hat, der geholfen werden soll. Man ist immer bereit gemeinsam eine Lösung zu finden. Ich habe es nicht erlebt, dass hier irgendwer hinter dem Rücken anderer über jemanden schlecht spricht.
Jeder ist Teil des Teams!

Interessante Aufgaben

Die Arbeitslast wird täglich in den angesprochenen Meetings diskutiert und reflektiert, somit gibt es für jeden Aufgaben ohne dass diese zu viel werden. Sollte man mit seinem Aufgabengebiet nicht zufrieden sein, sind die Vorgesetzten immer bereit darüber zu sprechen, was man verändern könnte.

Kommunikation

Alle Informationen, die den Weg des Unternehmens betreffen sind für jeden einsehbar. Das liegt sowohl an den regelmäßigen TownHall-Meetings als auch an der Verwednung von Microsoft Yammer für den digitalen Flurfunk. Die Arbeit im Team funktioniert super durch das täglich geplante Abteilungsmeeting. Somit weiß jeder, was der andere heute macht und kann direkt Herausforderungen ansprechen bei denen er selber nicht weiter kommt.

Gleichberechtigung

Rang, Name, Titel, Geschlecht usw. ist alles uninteressant. Es wird darauf geschaut welche Persönlichkeit man ist und wie man diese Person wie ein Puzzle-Stück in das Unternehmen einsetzen kann, um die Person als auch das Unternehmen zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Mitarbeiterstamm ist vielleicht jünger als in manch anderen Unternehmen jedoch wird das hier nicht zum Thema gemacht. Jeder ist gleich viel Wert, auch schon ab Tag 1 im Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Durch das Fortbildungsbudget, dass jeder Mitarbeiter hat, kann man individuell Entscheiden, in welche Richtung man gehen möchte. Jeder Mitarbeiter der eine Fortbildung besucht, bietet an, sein Wissen nach dem Termin zu teilen.
Die Kriterien für den internen Aufstieg sind mir nicht bekannt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut. Ich schätze Durchschnittlich für die IT-Branche. Jedoch bietet die Firma alles in allem ein Paket an Akzeptanz und Unterstützung, das unbezahlbar ist.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind wirklich sehr schön gestaltet. Es gibt ein festgelegtes Budget um sich seinen eigenen Arbeitsplatz mit individuellen Equipment auszustatten. Wenn euch was nicht passt, könnt ihr das ändern. Die Rechner sind alle Up-to-Date. Die technischen Mittel fördern flexiblität und schnelle Reaktionszeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firmenwagen sind Elektroautos. Es gibt Förderungen für das Jobticket und das Jobrad.
Damit das soziale Untereinander stetig verbessert wird, finden diverse Veranstaltungen statt, an denen man sich beteligen kann. Manche Veranstaltungen werden vom Unternehmen veranstaltet, es gibt aber auch privat organisierte Veranstaltungen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich herscht Gleitzeit. Wenn man an einem Tag mal mehr gearbeitet hat, kann man dann, wenn man die Zeit benötigt, sich diese nehmen. Da das Unternehmen modern arbeitet, spielen Ort und Uhrzeit der getätigten Leistungen keine Rolle. Somit hat der Arbeitnehmer die bestmögliche flexiblität.
Einziger Punktabzug ist die Menge der Urlaubgstage.

Image

Als ich mich hier beworben habe, war ich anfangs skeptisch, ob das Unternehmen wirklich das ist, was es präsentiert. Jetzt da ich hier bin, kann ich das Image komplett bestätigen.
Es gibt sehr viele Mitarbeiter, die das Unternehmen schätzen.

Pro

BUCS ist bereits sehr gut auf die aktuelle Situation vorbereitet. Jeder Mitarbeiter hat schon nativ die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten. Der Umstieg war kinderleicht.