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CEWE Stiftung & Co. KGaAals Arbeitgeber

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CEWE Stiftung & Co. KGaACEWE Stiftung & Co. KGaACEWE Stiftung & Co. KGaA

Bewertungsdurchschnitte

  • 117 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (61)
    52.136752136752%
    Gut (32)
    27.350427350427%
    Befriedigend (13)
    11.111111111111%
    Genügend (11)
    9.4017094017094%
    3,79
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    50%
    Gut (3)
    16.666666666667%
    Befriedigend (5)
    27.777777777778%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    3,62
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

Firmenübersicht

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Herzlich willkommen bei Europas führendem Fotoservice und innovativem Online-Druck Partner 


Ehrlichkeit und Fairness prägen unser Handeln - Qualität und Nachhaltigkeit unsere Produkte.


Wir sind Europas führender Fotoservice und erfolgreicher Anbieter im Geschäftsfeld Kommerzieller Online-Druck, der neben dem Qualitätsversprechen „Best in Print“ für Innovation und Freude am Foto steht. Mit unseren Markenprodukten, wie dem CEWE FOTOBUCH, CEWE CARDS, CEWE KALENDER und CEWE WANDBILDER sowie einer Vielfalt an Fotogeschenken bieten wir ein breites und qualitativ hochwertiges Sortiment im Fotofinishing. Im neuen Geschäftsfeld Kommerzieller Online-Druck vermarkten wir Geschäftsdrucksachen über die Vertriebsplattformen CEWE-PRINT.de, SAXOPRINT und viaprinto. Wir garantieren hochwertige Druckprodukte zu fairen Preisen. Geschäftskunden finden in deren umfangreichen Portfolios qualitativ hochwertige Druck-Erzeugnisse in gewünschter Auflage. Mit dem CEWE RETAIL bieten wir unseren Kunden Multi-Channel-Konzepte in Form stationärer Läden und Online-Shops.


CEWE ist mit 12 Betriebsstätten in 24 europäischen Ländern und rund 3.500 Mitarbeitenden vertreten. Zu unseren Kunden gehören der stationäre Handel sowie der Internethandel (e-Commerce) - insgesamt beliefern wir über 25.000 Handelskunden.


Im Mittelpunkt der Historie von CEWE steht ein Mann, der das Unternehmen wie kein anderer geprägt hat: Firmengründer Senator h.c. Heinz Neumüller. Er führte den Fotodienstleister vom kleinen Labor- und Handelsbetrieb in Oldenburg zu einem europaweit agierenden Spitzen-Unternehmen. Die CEWE Stiftung & Co. KGaA ist im SDAX gelistet und erzielte im Jahr 2016 einen Konzernumsatz von 593,1 Mio. Euro.



Unser neues Feature

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

599,4 Mio. Euro

Mitarbeiter

3.800

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit diesen Leistungen sind wir – und Sie – immer voraus!

Klar, denn unsere Mitarbeiter sollen sich bei CEWE wohlfühlen und jeden Tag gerne zur Arbeit gehen. Profitieren auch Sie von einem Tarifvertrag mit 37,5 Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und 30 Tagen Urlaub. Zudem sorgen wir dank Belegschaftsaktien und einer betrieblichen Altersvorsorge schon heute für Ihre zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.

Das Thema Gesundheit spielt bei CEWE ebenfalls eine große Rolle. Und weil Prävention die beste Medizin überhaupt ist, machen wir Ihnen an unseren Standorten viele verschiedene Angebote dazu, zum Beispiel mit Betriebssport wie Fußball, Volleyball und Co., Vergünstigungen in Sporteinrichtungen oder Gesundheitstagen inklusive Impfungen – die Teilnahme ist natürlich freiwillig.

Sie haben Appetit auf noch mehr attraktive Arbeitgeberleistungen? Freuen Sie sich in unserer Kantine auf leckere ausgewogene und abwechslungsreiche Gerichte, besuchen Sie innovative Leitmessen wie die Photokina oder drupa und erhalten Sie als CEWE Mitarbeiter satte Rabatte bei diversen ortsansässigen Firmen.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
  • Kantine
  • Essenszuschuss
  • Betriebskindergarten, Unterstützung von Familien durch z.B. Kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder
  • Familienbewusste Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge -arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching, Talent Management, individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Weitere Lohnnebenleistungen:
    Hansefit, Firmenwagen, Firmenhandys, Unterstützung bei betriebsbedingten Umzügen

12 Standorte

Standorte Inland

6 Standorte im Inland

Standorte Ausland

6 Standorte im Ausland

Impressum

CEWE Stiftung & Co. KGaA
Meerweg 30-32
26133 Oldenburg
Tel.: +49 (0) 441 404-0
Fax: +49 (0) 441 404-421
E-Mail: info@cewe.de
Internet: www.cewe.de

Für Bewerber

Videos

CEWE Unternehmensfilm - Saison
CEWE Unternehmensfilm 2017
Moin in Oldenburg

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Immer voraus.

Sie sind wie wir: Nie stillstehen, aber immer wissen, wohin es geht. Fokus mit Weitblick verbinden – in der digitalen Bilderwelt geben wir die Impulse. Weil wir als führender europäischer Fotoservice und innovativer Online-Druck Partner die Zukunft mitgestalten. Werden auch Sie Impulsgeber in einem innovativen Unternehmen!

Besuchen Sie gern unsere Karriereseite:

http://company.cewe.de/de/karriere/stellenboerse.html


Unsere Jobprofile:

  • Produktion / Labor 
  • Marketing 
  • Vertrieb 
  • Zentraler Einkauf 
  • Materialwirtschaft 
  • IT 
  • Finanzen und Controlling 
  • Forschung & Entwicklung / Technik 
  • Personal 
  • Kundendienst 

Angebote für Schüler:

  • Ausbildung 
  • Duales Studium 

Angebote für Studenten/ Absolventen:

  • Praktika 
  • Werkstudent 
  • Direkteinstieg

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Deshalb ist CEWE immer voraus!

  • Wir sind ein Hightech-Unternehmen: Als Innovationstreiber einer ganzen Branche arbeiten wir immer mit neuesten Technologien 
  • Unsere Produkte spenden Freude – denn wir haben Freude bei der Arbeit 
  • Wir haben großes Vertrauen in unsere Mitarbeiter, aber es dürfen auch Fehler gemacht werden 
  • Die CEWE-Werte? Sehr wichtig! Ganz oben stehen bei uns Loyalität, Erfolgsorientierung und Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und der Gesellschaft 
  • Wir leben ein positives Miteinander und lieben Kollegialität und Teamgeist 

Deshalb sind Sie mit CEWE immer voraus!

  • Freuen Sie sich auf ein spannendes Umfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung sowie Offenheit für Ideen, Begeisterung für die gemeinsame Idee und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern im Vordergrund stehen  
  • Hier warten abwechslungsreiche Themen und große Gestaltungsspielräume auf Sie

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Mit diesen Tipps ist Ihre Bewerbung bei uns immer voraus! 

Ihre Bewerbung ist wie ein gutes Foto – der erste Eindruck zählt. Und für den gibt es keine zweite Chance! Ihre Bewerbung ist also mehr als nur eine Visitenkarte, denn hier sollten Sie uns in aller Kürze ein eingängiges Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen vermitteln. Deshalb empfehlen wir Ihnen, zunächst unseren Onlinebewerbungsbogen auszufüllen. Dabei wollen wir Sie aber auf ein paar grundsätzliche Dinge hinweisen: 

  1. Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Zu einer guten Bewerbung gehören in der Regel: 
    • Anschreiben 
    • Lebenslauf 
    • Alle berufsrelevanten Zeugnisse 

  2. Vermitteln Sie uns im Anschreiben kurz einen Eindruck von Ihrer Person und Ihren Beweggründen: 
    • Für welche Stelle bewerben Sie sich? 
    • Warum interessieren Sie sich für genau diese Position? 
    • Was erwarten Sie von Ihren neuen Aufgaben? 
    • Warum sind Sie besonders für diesen Job geeignet? 

  3. Fügen Sie einen aktuellen Lebenslauf bei: 
    • Bauen Sie den Lebenslauf tabellarisch auf. 
    • Beginnen Sie mit Ihrer letzten Tätigkeit. 

  4. Wecken Sie Interesse für sich: 
    • Erwähnen Sie im Lebenslauf auch relevante Hobbys oder persönliche Interessen. 
    • Machen Sie im Anschreiben Lust darauf, mehr über Sie erfahren zu wollen. 
    • Erzählen Sie uns, warum Ihre Mitarbeit besonders wertvoll für uns ist. 
    • Bieten Sie uns Anknüpfungspunkte für ein Vorstellungsgespräch. 

Sie haben an alles gedacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugte Bewerbungsform

Online

Auswahlverfahren

Gespräche

CEWE Stiftung & Co. KGaA Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,79 Mitarbeiter
3,62 Bewerber
4,11 Azubis
  • 21.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei CEWE selbst ist eine tolle aber leider ist dies im Lager überhaupt nicht der Fall. Hier werden 2 Teamleiter innerhalb von 4 Wochen ins Aus gedrängt, weil diese „zu emotional“ sind. Aber genau diese Emotionen haben dazu geführt, dass man das erste mal hier gerne zur Arbeit geht. Man hat Angst seine Meinung zu sagen, da man hier sehr schnell zum nächsten „Prügelknaben“ wird. Seit Jahren wird dafür gesorgt, dass die die eine andere Meinung haben auch schnell nicht mehr Teil von CEWE sind. Inklusive schlecht reden und Lügen verbreiten über die die nicht mehr da sind.

Vorgesetztenverhalten

Leider muss man hier einen Stern geben. Das Verhalten des Vorgesetzten ist wahnsinnig. Alles was man als Chef falsch machen kann wird hier falsch gemacht. Lieblinge immer bei allem außen vor, Mitarbeiter bei anderen Mitarbeitern schlecht machen wobei hier auch die Lieblinge mal auf Korn genommen werden, anschreien von Teamleitern vor seinen Mitarbeitern, keine Strukturen vorgeben aber einfordern, kann nicht mit Stress umgehen, redet alles schlecht und demotiviert alle um sich herum dadurch, und und und. All das ist seit Jahren bekannt, angesprochen und es ändert sich nichts. Doch warum sind überall im Unternehmen Mitarbeiter teilweise von der Lehre bis zur Rente nur im Lager geben sich die Leute die Klinke in die Hand.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist inzwischen super. Man unterstützt sich gerne und findet auch mal ein offenes Ohr bei Problemen die nicht zur Arbeit gehören.

Interessante Aufgaben

Dadurch das die Firma immer wieder neue Dinge raus bringt kommt hier wirklich keine Langeweile auf und man hat immer wieder neue interessante Aufgaben.

Kommunikation

Findet nur hinter verschlossenen Türen und mit „Auserwählten“ statt. Informationen werden nicht weiter gegeben, so dass man seine Arbeit teilweise mehrfach machen muss. Ergebnis ist Kritik weil man zu langsam ist.

Gleichberechtigung

Es gibt auch Frauen im Lager.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird auch von älteren die Leistung eines jungen Kollegen erwartet. Und wenn diese nicht erbracht wird dann geht es mit dem lästern los.

Karriere / Weiterbildung

Es werden interne und externe Weiterbildungen angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Tarifverträge und diese sind auch völlig in Ordnung wenn man richtig eingestuft wird.

Arbeitsbedingungen

CEWE selbst sorgt wirklich gut für seine Mitarbeiter und achtet hier auch auf gute Arbeitsbedingungen. Das kann man wirklich loben, Ausnahme hier aber auch das Lager.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist wirklich bemüht sehr nachhaltig zu sein und das Sozialbewusstsein ist im Unternehmen wirklich nahezu vorbildlich.

Work-Life-Balance

Leider nimmt man die ständige Kritik mit nach Hause. Grundsätzlich ist das Unternehmen aber hier mit Gleitzeit, KITA etc. gut aufgestellt.

Image

Das Image von CEWE ist wirklich gut. In der gesamten Region kennt man das Unternehmen als gutes Unternehmen und das auch völlig zu recht.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte handelt endlich im Lager. Es kann nicht sein, dass ständig die Leute freiwillig gehen weil man seine Meinung sagt bzw. eine andere als der Vorgesetzte hat, gerade in der Führung von Mitarbeitern.

Pro

CEWE kümmert sich wirklich toll um fast alle seine Mitarbeiter. Es werden viele Extras geboten die es nur noch bei wenigen Arbeitgebern gibt.

Contra

Schlecht ist leider, dass es Personen gibt die eine absolute Narrenfreiheit genießen und mit Menschen umgehen und spielen dürfen als wenn man in einem Bootcamp ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CEWE Stiftung & Co. KGaA
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Der größte Kritikpunkt, die Bezahlung. Für den Bereich "Technik" liegt man im untersten Durchschnittsbereich. Sehr Schade, obwohl nach außen hin immer von guter Bezahlung zu hören ist.

Verbesserungsvorschläge

  • "Führungskräfte" bzw. Abteilungsleiter sollten anfangen Angestellte zu führen, sie zu motivieren und voranzubringen und nicht anfangen die eigene Führungskraft nach zu eifern. Fehler werden von "Führungskräften" nicht eingesehen, sondern werden gut geredet um das eigene Image aufrecht zu erhalten. (Dies gilt für mehrere "Führungskräfte") Ebenso könnten Mitarbeiter mit einfachen Methoden motiviert werden. So sollten z.B. die Themen "Homeoffice" und "Arbeitszeitanpassung" viel mehr Beachtung bekommen. Bei Cewe wird Leistung immer noch per Uhr gemessen und nicht am Arbeitsergebnis. Viele Arbeiten könnten in eine bis zwei Stunden weniger erledigt sein, wenn dann der Mitarbeiter statt 7,5 Stunden nur 6 Stunden arbeiten müsste, könnte er eher gehen. Der Mitarbeiter ist selbst verantwortlich und gefordert und das könnte seine Produktivität und Motivation steigern. In vielen anderen großen Unternehmen sieht man diese Methoden auch und sie funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    CEWE Stiftung & Co. KGaA
  • Stadt
    Oldenburg (Niedersachsen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege! Vielen Dank für Ihre Bewertung die grundsätzlich sagt, dass Sie insgesamt zufrieden sind! Aber ebenso nehme ich Ihr Anliegen gerne auf, dass Sie die Themen "Vorgesetztenverhalten" und "Gehalt/Sozialleistungen" weniger gut bewerten. Dazu empfehle ich Ihnen, dass Sie die Themen einmal persönlich ansprechen. Sollte dies aus Ihrer Sicht mit dem direkten Vorgesetzten nicht möglich sein, so stehen wir Ihnen in der Personalabteilung oder auch der Betriebsrat gerne als vertrauenswürdige Gesprächspartner zur Verfügung. Es scheint nicht immer alles so gut und einfach zu sein. Dennoch bin ich davon überzeugt, dass wir gemeinsam durch ein persönliches Gespräch Dinge klären können und eine Lösung finden werden. Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen Ihre Bewertung und auch ein paar ausführlichere Zeilen abzugeben!

Marion Gerdes
Personalleiterin
CEWE Stiftung & Co. KGaA

  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein...

Karriere / Weiterbildung

Wird leider oft nach "Nase gefällt mir" vergeben.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter stärker einbinden auch bei Entscheidungen, die die Zukunft der Firma betreffen. Dies nicht nur im Zuge der Innovationsmesse.
  • Cewe Wissen, in welcher Form auch immer, auch den Vertriebskollegen zugängig machen. Da die Vertriebler selten in OL sind, können diese nicht an diesem Angebot partizipieren. Somit fällt für uns diese Form der Weiterbildung, welche immer so hoch angepriesen wird, komplett weg.

Pro

Das Image, das Gefühl, für eine tolle Firma zu arbeiten, die immer in die richtige Richtung denkt.

Contra

Die zum Teil zu geringe Vergütung. Zu wenig zusätzliche Anreize. Erfolge werden oft nicht gesehen bzw. gewürdigt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    CEWE Stiftung & Co. KGaA
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter! Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Vergabe von 4 von 5 möglichen Sternen! Das ist toll :-) Gerne nehme ich auch Ihr persönliches Feedback zu den Verbesserungsvorschlägen auf und zu Ihrem Contra Punkt. Es ist richtig, dass wir CEWE Wissen als Format derzeit nur in Form von Präsenzvorträgen oder -unterricht am Standort Oldenburg anbieten können. Hierzu haben wir Überlegungen, dass wir zukünftig auch ein E-Learning Angebot schaffen wollen. Darüber könnten wir sicherlich auch das ein oder andere CEWE-Wissenangebot aufnehmen und somit auch Ihnen als Vertriebler zugängig machen. Vielen Dank für Ihren Hinweis, den ich gerne zur weiteren Bearbeitung mitnehme! Des Weiteren sprechen Sie an, dass die Mitarbeiter noch stärker bei Entscheidungen eingebunden werden sollten. Wir haben neben der von Ihnen angesprochenen Innovationsmesse noch eine ganze Reihe von Angeboten am Standort Oldenburg. Möglicherweise liegt auch hier die Problematik, dass Sie als Vertriebler das nicht so nutzen können. Grundsätzlich habe ich jedoch die Erfahrung gemacht, dass immer jeder Mitarbeiter zu jeder Zeit auf direktem Weg sich selbst einbringen und Vorschläge machen kann. Ich lade Sie daher herzlich ein, wenn Sie eine Idee oder einen Vorschlag haben, was wir zu diesem Thema verbessern oder verändern können, dies mit mir zu teilen. Oder gerne als Verbesserungsvorschlag in unserem betrieblichen Vorschlagswesen, der Innovationslounge, einzubringen. Zum Thema Vergütung will ich noch sagen, das Gehalt könnte immer besser sein. Da kann man sicherlich viele fragen. Und Ihre Anmerkung zeigt auch nur die eine Seite. Sie erwähnen nicht, was wir alles an weiteren Leistungen haben. Z. B. eine betriebliche Altersvorsorge mit einem tollen finanziellen Arbeitgeberzuschuss, bis zu 8 geschenkte Mitarbeiteraktien, ein 13. Gehalt, ein Urlaubsgeld, eine eigene CEWE Akademie (deutschlandweit) mit vielen Weiterbildungsangeboten, zu Nikolaus eine Weihnachtstüte, zu Ostern den Lindt-Schokoosterhasen, und, und, und....... Ich finde, dass sind viele tolle Angebote! Aber es gilt auch, dass wir intensiv und stetig an unserer internen Struktur und unseren Fähigkeiten arbeiten. Wir wissen, dass nicht immer alles 100%ig klappt. Um so wichtiger ist uns Ihre Meinung und Ihr Feedback! Wir werden auch weiter alles daran legen, unsere Mitarbeiter freundlich & wertschätzend zu behandeln und langfristig mit ihnen arbeiten wollen. Also, herzlichen Dank für Ihr Urteil und viel Erfolg und Freude weiterhin bei uns!

Marion Gerdes
Personalleiterin
CEWE Stiftung & Co. KGaA


Bewertungsdurchschnitte

  • 117 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (61)
    52.136752136752%
    Gut (32)
    27.350427350427%
    Befriedigend (13)
    11.111111111111%
    Genügend (11)
    9.4017094017094%
    3,79
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    50%
    Gut (3)
    16.666666666667%
    Befriedigend (5)
    27.777777777778%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    3,62
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

kununu Scores im Vergleich

CEWE Stiftung & Co. KGaA
3,78
141 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Druck / Papier / Verpackung)
3,04
16.109 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.117.000 Bewertungen