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CEWE Stiftung & Co. KGaAals Arbeitgeber

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CEWE Stiftung & Co. KGaACEWE Stiftung & Co. KGaACEWE Stiftung & Co. KGaA

Bewertungsdurchschnitte

  • 123 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (64)
    52.032520325203%
    Gut (34)
    27.642276422764%
    Befriedigend (14)
    11.382113821138%
    Genügend (11)
    8.9430894308943%
    3,80
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    50%
    Gut (3)
    16.666666666667%
    Befriedigend (5)
    27.777777777778%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    3,62
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

Firmenübersicht

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Herzlich willkommen bei Europas führendem Fotoservice und innovativem Online-Druck Partner 


Ehrlichkeit und Fairness prägen unser Handeln - Qualität und Nachhaltigkeit unsere Produkte.


Wir sind Europas führender Fotoservice und innovativer Online Druckpartner. Neben dem Qualitätsversprechen „Best in Print“ steht CEWE für Innovation und Freude am Foto. Mit seinen Markenprodukten, wie dem CEWE FOTOBUCH, CEWE CARDS, CEWE KALENDER und CEWE WANDBILDER sowie einer Vielfalt an Fotogeschenken bietet wir als Marktführer ein breites und qualitativ hochwertiges Sortiment im Fotofinishing. Das CEWE FOTOBUCH ist das beliebteste Fotobuch Europas, das 2017 6 Mio. Menschen die Möglichkeit gegeben hat, ihre persönlichen Geschichten zu erzählen und wieder zu erleben.

Neben dem Fotofinishing erschließt CEWE mit den Marken CEWE-PRINT.de, SAXOPRINT, Laserline und viaprinto den wachsenden Markt Online-Druck für kommerzielle Werbedrucksachen. Das Unternehmen ist mit 14 Betriebsstätten in 25 Ländern und rund 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreten. Neben den Endkunden werden europaweit auch über 20.000 Handelspartner von CEWE beliefert.


Die Geschichte von CEWE beginnt 2012 mit der Eröffnung eines kleinen Fotostudios in Oldenburg durch Carl Wöltje. CEWE als Unternehmen wurde 1961 von dessen Schwiegervater Senator h. c. Heinz Neumüller gegründet und 1993 als Aktiengesellschaft an die Börse gebracht. Die CEWE Stiftung & Co. KGaA ist im SDAX gelistet und erzielte im Jahr 2017 einen Konzernumsatz von 599,4 Mio. Euro.



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Kennzahlen

Umsatz

599,4 Mio. Euro

Mitarbeiter

3.800

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit diesen Leistungen sind wir – und Sie – immer voraus!

Klar, denn unsere Mitarbeiter sollen sich bei CEWE wohlfühlen und jeden Tag gerne zur Arbeit gehen. Profitieren auch Sie von einem Tarifvertrag mit 37,5 Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und 30 Tagen Urlaub. Zudem sorgen wir dank Belegschaftsaktien und einer betrieblichen Altersvorsorge schon heute für Ihre zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.

Das Thema Gesundheit spielt bei CEWE ebenfalls eine große Rolle. Und weil Prävention die beste Medizin überhaupt ist, machen wir Ihnen an unseren Standorten viele verschiedene Angebote dazu, zum Beispiel mit Betriebssport wie Fußball, Volleyball und Co., Vergünstigungen in Sporteinrichtungen oder Gesundheitstagen inklusive Impfungen – die Teilnahme ist natürlich freiwillig.

Sie haben Appetit auf noch mehr attraktive Arbeitgeberleistungen? Freuen Sie sich in unserer Kantine auf leckere ausgewogene und abwechslungsreiche Gerichte, besuchen Sie innovative Leitmessen wie die Photokina oder drupa und erhalten Sie als CEWE Mitarbeiter satte Rabatte bei diversen ortsansässigen Firmen.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
  • Kantine
  • Essenszuschuss
  • Betriebskindergarten, Unterstützung von Familien durch z.B. Kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder
  • Familienbewusste Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge -arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching, Talent Management, individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Weitere Lohnnebenleistungen:
    Hansefit, Firmenwagen, Firmenhandys, Unterstützung bei betriebsbedingten Umzügen

12 Standorte

Standorte Inland

6 Standorte im Inland

Standorte Ausland

6 Standorte im Ausland

Impressum

CEWE Stiftung & Co. KGaA
Meerweg 30-32
26133 Oldenburg
Tel.: +49 (0) 441 404-0
Fax: +49 (0) 441 404-421
E-Mail: info@cewe.de
Internet: www.cewe.de

Für Bewerber

Videos

CEWE Unternehmensfilm - Saison
CEWE Unternehmensfilm 2017
Moin in Oldenburg

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Immer voraus.

Sie sind wie wir: Nie stillstehen, aber immer wissen, wohin es geht. Fokus mit Weitblick verbinden – in der digitalen Bilderwelt geben wir die Impulse. Weil wir als führender europäischer Fotoservice und innovativer Online-Druck Partner die Zukunft mitgestalten. Werden auch Sie Impulsgeber in einem innovativen Unternehmen!

Besuchen Sie gern unsere Karriereseite:

http://company.cewe.de/de/karriere/stellenboerse.html


Unsere Jobprofile:

  • Produktion / Labor 
  • Marketing 
  • Vertrieb 
  • Zentraler Einkauf 
  • Materialwirtschaft 
  • IT 
  • Finanzen und Controlling 
  • Forschung & Entwicklung / Technik 
  • Personal 
  • Kundendienst 

Angebote für Schüler:

  • Ausbildung 
  • Duales Studium 

Angebote für Studenten/ Absolventen:

  • Praktika 
  • Werkstudent 
  • Direkteinstieg

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Deshalb ist CEWE immer voraus!

  • Wir sind ein Hightech-Unternehmen: Als Innovationstreiber einer ganzen Branche arbeiten wir immer mit neuesten Technologien 
  • Unsere Produkte spenden Freude – denn wir haben Freude bei der Arbeit 
  • Wir haben großes Vertrauen in unsere Mitarbeiter, aber es dürfen auch Fehler gemacht werden 
  • Die CEWE-Werte? Sehr wichtig! Ganz oben stehen bei uns Loyalität, Erfolgsorientierung und Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und der Gesellschaft 
  • Wir leben ein positives Miteinander und lieben Kollegialität und Teamgeist 

Deshalb sind Sie mit CEWE immer voraus!

  • Freuen Sie sich auf ein spannendes Umfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung sowie Offenheit für Ideen, Begeisterung für die gemeinsame Idee und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern im Vordergrund stehen  
  • Hier warten abwechslungsreiche Themen und große Gestaltungsspielräume auf Sie

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Mit diesen Tipps ist Ihre Bewerbung bei uns immer voraus! 

Ihre Bewerbung ist wie ein gutes Foto – der erste Eindruck zählt. Und für den gibt es keine zweite Chance! Ihre Bewerbung ist also mehr als nur eine Visitenkarte, denn hier sollten Sie uns in aller Kürze ein eingängiges Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen vermitteln. Deshalb empfehlen wir Ihnen, zunächst unseren Onlinebewerbungsbogen auszufüllen. Dabei wollen wir Sie aber auf ein paar grundsätzliche Dinge hinweisen: 

  1. Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Zu einer guten Bewerbung gehören in der Regel: 
    • Anschreiben 
    • Lebenslauf 
    • Alle berufsrelevanten Zeugnisse 

  2. Vermitteln Sie uns im Anschreiben kurz einen Eindruck von Ihrer Person und Ihren Beweggründen: 
    • Für welche Stelle bewerben Sie sich? 
    • Warum interessieren Sie sich für genau diese Position? 
    • Was erwarten Sie von Ihren neuen Aufgaben? 
    • Warum sind Sie besonders für diesen Job geeignet? 

  3. Fügen Sie einen aktuellen Lebenslauf bei: 
    • Bauen Sie den Lebenslauf tabellarisch auf. 
    • Beginnen Sie mit Ihrer letzten Tätigkeit. 

  4. Wecken Sie Interesse für sich: 
    • Erwähnen Sie im Lebenslauf auch relevante Hobbys oder persönliche Interessen. 
    • Machen Sie im Anschreiben Lust darauf, mehr über Sie erfahren zu wollen. 
    • Erzählen Sie uns, warum Ihre Mitarbeit besonders wertvoll für uns ist. 
    • Bieten Sie uns Anknüpfungspunkte für ein Vorstellungsgespräch. 

Sie haben an alles gedacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugte Bewerbungsform

Online

Auswahlverfahren

Gespräche

CEWE Stiftung & Co. KGaA Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
3,62 Bewerber
4,11 Azubis
  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man muss beim Bewerten stets 2 verschiedene Ansätze berücksichtigen. Zum einen das Unternehmen und zum anderen den Bereich Logistik.
Das Unternehmen arbeitet wirklich viel an der Verbesserung und der Erhaltung der Arbeitsatmosphäre. Dies trifft auch tatsächlich fast alle Bereiche aber eben nur fast. Im Lager des Unternehmens gibt es Zustände die schon sehr bedenklich sind. Damit diese negative Atmosphäre auch im Lager bestehen bleibt wird hier wirklich tatkräftig dran gearbeitet. Man kann die Angst der Mitarbeiter tatsächlich richtig spüren. Untereinander wird auch viel genau über diese Ängste geredet aber leider traut hier sich keiner die Worte offen auszusprechen. Hier wird schon lange an der Angst gearbeitet und das offensichtlich mit viel Erfolg.

Vorgesetztenverhalten

Um hier wirklich alles in die Bewertung einfließen zu lassen müsste ich ein Buch schreiben. Nur es wäre definitiv kein Motivationshandbuch.
Es gibt keine klaren Vorgaben oder Ziele die alle in eine Richtung gehen lassen. Es wird stets im Affekt gehandelt und nicht vorrausschauend. Dadurch entsteht natürlich zum Teil absolutes Chaos.
Es werden keine anderen Meinungen zugelassen, da die eigene Meinung einfach immer die beste ist.
Der Führungsstil schwankt nach Tagesform und wirklich so extrem wie ich es noch nie erlebt habe. Von morgens nicht einmal grüßen bis lautstark Mitarbeiter schlecht reden ohne das diese Anwesend sind ist alles vertreten.
Mitarbeiter gehen hier wirklich sehr häufig mit Bauchschmerzen zur Arbeit und haben zum Teil sogar Angst davor Fehler zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt wächst langsam in die Richtung wo er auch hin sollte. Natürlich kann man hier immer noch vieles verbessern aber im Großen und Ganzen ist dieser schon sehr gut.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Interessante Aufgaben und das Unternehmen entwickelt sich auch stetig, so dass diese nie ausgehen.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kollegen aus anderen Abteilungen ist wirklich sehr gut. Alle verfolgen die gleichen Ziele und alle versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Im Lager sieht die Welt allerdings wieder anders aus. Nicht nur, dass wichtige Infos "vergessen" werden sondern es werden auch einfach falsche oder nicht durchdachte Infos gestreut. Eine bewusste Kommunikation findet einfach nicht statt und wenn dann nur indem man zu hören bekommt wie schlecht alles ist und das alle anderen Abteilungen nur Fehler machen.

Gleichberechtigung

Hier kann man wirklich nichts Negatives sagen. In allen Bereichen arbeiten Frauen und haben auch Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier muss man auch trennen. Das Unternehmen versucht auch hier stets alles damit ältere Mitarbeiter auch nach ihren Möglichkeiten eingesetzt werden. Problematisch ist es aber auch in dieser Hinsicht im Lager.

Karriere / Weiterbildung

Cewe bietet hier wirklich viel an. Es gibt in allen Bereichen Möglichkeiten sich weiterbilden zu können.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist völlig in Ordnung. Das Unternehmen ist Tarifgebunden.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel dafür getan, dass die Büros modern, ergonomisch und ansprechend gestaltet werden. In der Produktion ist die Lautstärke schon recht hoch aber dafür gibt es überall Gehörschutz-Kapseln. Mit der "aktiven Pause" wird zudem sehr positiv daran gearbeitet, die zum Teil eintönigen Positionen auch in Bewegung zu halten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird wirklich viel unternommen, dass auch die Umwelt so wenig wie möglich belastet wird.

Work-Life-Balance

An sich sorgt das Unternehmen hier für tolle Voraussetzungen um eine gute Work-Life-Balance zu haben. Natürlich richten sich aber die Arbeitszeiten an den Produktionszeiten. Hier sollte jeder aber mit den Arbeitszeiten gut leben können.

Image

Das Unternehmen genießt einen wirklich sehr guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Hier kann ich der Bewertung vom 21.12.2018 nur zustimmen. Lasst euch nicht das über Jahre aufgebaute tolle Image einreißen. Sorgt dafür, dass die Mitarbeiter wieder gerne zur Arbeit gehen.

Pro

Es gibt wirklich sehr sehr viel Positives zu berichten. Das Unternehmen ist wirklich in fast allen Bereichen toll aufgestellt, entwickelt sich stetig in gesunder Art und Weise weiter und versucht auch viel damit man sich als Mitarbeiter vom ersten Tag an Willkommen fühlt.

Contra

Leider werden manche Bereiche etwas "stiefmütterlich" behandelt, so dass erst dieser Unmut den ich beschrieben habe aufkommen kann. Dies liegt natürlich auch immer an den Mitarbietern die das negative ansprechen müssen. Aber wenn man Angst hat seine Meinung zu äußern dann wird man auch nie Kritik äußern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CEWE Stiftung & Co. KGaA
  • Stadt
    Oldenburg (Niedersachsen)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege! Ich danke Ihnen für das ausführliche Feedback und das Sie sich dafür die Zeit genommen haben. Mir ist positiv aufgefallen, dass Sie Ihre Bewertung differenziert und durchaus konstruktiv vorgenommen haben. Das ist nicht immer selbstverständlich und auch dafür ein Dankeschön von mir. Da ich bereits auf die vorausgegangenen Bewertungen und Feedbacks, die inhaltlich ähnlich zu Ihrem Thema sind, ausfühlich geantwortet habe, will ich mich dazu nicht wiederholen. Dafür aber nochmal bekräftigen, dass wir das Thema aufgegriffen haben. Vielleicht ergibt sich ja doch einmal die Gelegenheit für ein Gespräche und den gemeinsamen Austausch, so dass Sie sich persönlich von der Weiterentwicklung überzeugen und uns wieder Feedback geben können. Kommen Sie gerne auf mich zu! Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Marion Gerdes
Personalleiterin
CEWE Stiftung & Co. KGaA

  • 03.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Übernahmeoptionen fachbereichsübergreifend ermitteln und vermitteln

Pro

Mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr und es wurde Freiraum gegeben, eigene Ideen zu entwicklen und umzusetzen. Auch die Ausstattung am Arbeitsplatz sowie die Kantine waren super.

Contra

Die Atmosphäre war echt übel. In den Teams wurde untereinander kaum gesprochen und beim Betreten des Gebäudes konnte einem schon unwohl werden. In dem sogenannten Tower warten hinter schweren Stahltüren kahle Räume mit wenig Tageslicht auf einem.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CEWE Stiftung & Co. KGaA
  • Stadt
    Oldenburg (Niedersachsen)
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/ Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine positive Bewertung in Form der Sterne genommen haben und zusätzlich auch ein paar Worte dazu verfasst haben! Natürlich ist es immer Schade, wenn es auch Contra Punkte gibt und das ein oder andere als nicht so gut empfunden wurde. Wir freuen uns trotzdem über Ihr konstruktives Feedback! Zum "Tower" Gebäude muss ich aber doch ein paar Worte verlieren, da ich diesen Punkt Ihre Beschreibung nicht teile. Ich fange mal mit den schweren Stahltüren an: Die schweren Stahltüren sind wichtige Brandschutztüren die den Zugang vom Treppenbereich in die Büroräume darstellen. Sie sind im Falle eines Brandes eine lebensrettende Maßnahme, weil sie das Ausbreiten des Feuers verhindern. Wir kommen damit den gesetzlichen Anforderungen und unserer Fürsorge gegenüber unseren Mitarbeitenden nach. Des Weiteren sind wir im vergangenen Jahr damit angefangen die Büroräume nach und nach mit neuen Möbeln und LED Beleuchtung auszustatten. Wobei das Gebäude wie jedes Bürogebäude über ganz normale Fenster und somit über Tageslicht verfügt. Aber Sie haben ja auch selbst als Pro geschrieben, dass Sie die Ausstattung am Arbeitsplatz super fanden. Zur Atmosphäre: Ich kann sie sicherlich nicht im Detail beurteilen, zumal in diesem Gebäude viele Teams aus unterschiedlichen Abteilungen arbeiten. Grundsätzlich kann ich aber gewiss sagen, dass wir bei CEWE eine gute Zusammenarbeit und Atmosphäre haben. Das zeigen u. a. unsere langjährigen Betriebszugehörigkeiten und immer wiederkehrenden Mitarbeiterbefragungen. Ich bedaure, dass bei Ihnen ein anderer Eindruck, verbunden mit einem nicht so guten Gefühl, entstanden ist. Das war sicherlich nicht beabsichtigt. Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute!

Marion Gerdes
Personalleiterin
CEWE Stiftung & Co. KGaA

  • 21.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei CEWE selbst ist eine tolle aber leider ist dies im Lager überhaupt nicht der Fall. Hier werden 2 Teamleiter innerhalb von 4 Wochen ins Aus gedrängt, weil diese „zu emotional“ sind. Aber genau diese Emotionen haben dazu geführt, dass man das erste mal hier gerne zur Arbeit geht. Man hat Angst seine Meinung zu sagen, da man hier sehr schnell zum nächsten „Prügelknaben“ wird. Seit Jahren wird dafür gesorgt, dass die die eine andere Meinung haben auch schnell nicht mehr Teil von CEWE sind. Inklusive schlecht reden und Lügen verbreiten über die die nicht mehr da sind.

Vorgesetztenverhalten

Leider muss man hier einen Stern geben. Das Verhalten des Vorgesetzten ist wahnsinnig. Alles was man als Chef falsch machen kann wird hier falsch gemacht. Lieblinge immer bei allem außen vor, Mitarbeiter bei anderen Mitarbeitern schlecht machen wobei hier auch die Lieblinge mal auf Korn genommen werden, anschreien von Teamleitern vor seinen Mitarbeitern, keine Strukturen vorgeben aber einfordern, kann nicht mit Stress umgehen, redet alles schlecht und demotiviert alle um sich herum dadurch, und und und. All das ist seit Jahren bekannt, angesprochen und es ändert sich nichts. Doch warum sind überall im Unternehmen Mitarbeiter teilweise von der Lehre bis zur Rente nur im Lager geben sich die Leute die Klinke in die Hand.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist inzwischen super. Man unterstützt sich gerne und findet auch mal ein offenes Ohr bei Problemen die nicht zur Arbeit gehören.

Interessante Aufgaben

Dadurch das die Firma immer wieder neue Dinge raus bringt kommt hier wirklich keine Langeweile auf und man hat immer wieder neue interessante Aufgaben.

Kommunikation

Findet nur hinter verschlossenen Türen und mit „Auserwählten“ statt. Informationen werden nicht weiter gegeben, so dass man seine Arbeit teilweise mehrfach machen muss. Ergebnis ist Kritik weil man zu langsam ist.

Gleichberechtigung

Es gibt auch Frauen im Lager.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird auch von älteren die Leistung eines jungen Kollegen erwartet. Und wenn diese nicht erbracht wird dann geht es mit dem lästern los.

Karriere / Weiterbildung

Es werden interne und externe Weiterbildungen angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Tarifverträge und diese sind auch völlig in Ordnung wenn man richtig eingestuft wird.

Arbeitsbedingungen

CEWE selbst sorgt wirklich gut für seine Mitarbeiter und achtet hier auch auf gute Arbeitsbedingungen. Das kann man wirklich loben, Ausnahme hier aber auch das Lager.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist wirklich bemüht sehr nachhaltig zu sein und das Sozialbewusstsein ist im Unternehmen wirklich nahezu vorbildlich.

Work-Life-Balance

Leider nimmt man die ständige Kritik mit nach Hause. Grundsätzlich ist das Unternehmen aber hier mit Gleitzeit, KITA etc. gut aufgestellt.

Image

Das Image von CEWE ist wirklich gut. In der gesamten Region kennt man das Unternehmen als gutes Unternehmen und das auch völlig zu recht.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte handelt endlich im Lager. Es kann nicht sein, dass ständig die Leute freiwillig gehen weil man seine Meinung sagt bzw. eine andere als der Vorgesetzte hat, gerade in der Führung von Mitarbeitern.

Pro

CEWE kümmert sich wirklich toll um fast alle seine Mitarbeiter. Es werden viele Extras geboten die es nur noch bei wenigen Arbeitgebern gibt.

Contra

Schlecht ist leider, dass es Personen gibt die eine absolute Narrenfreiheit genießen und mit Menschen umgehen und spielen dürfen als wenn man in einem Bootcamp ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CEWE Stiftung & Co. KGaA
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege! Zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen haben! Ich finde Ihr Feedback sehr sachlich und konstruktiv und trotz der geschilderten Umstände auch sehr wertschätzend. Dafür bedanke ich mich ausdrücklich bei Ihnen! Denn das finde ich nicht selbstverständlich und hat mich sehr beeindruckt. Ich habe mir Ihr Geschriebenes sehr aufmerksam und sorgfältig durchgelesen - also interessiert und konzentriert „zugehört“. Dabei haben mich persönlich besonders zwei Aussagen von Ihnen betroffen gemacht und sehr nachdenklich gestimmt: „Leider nimmt man die ständige Kritik mit nach Hause.“ „Bitte handelt endlich im Lager.“ Das sollte keiner unserer Mitarbeitenden sagen müssen und ich bedaure das sehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass ich Ihnen mit meiner Antwort noch keine konkrete Lösung vorschlagen kann. Das ginge in diesem Rahmen auch zu weit. Denn bei aller Kritik geht es auch in dieser Situation wieder um Menschen, mit denen wir gut und wertschätzend umgehen wollen. Aber Sie haben uns den deutlichen Hinweis und Anstoß gegeben Initiative zu zeigen und etwas zu unternehmen. Gerne stehe ich Ihnen auch immer für ein persönliches Gespräch zur Verfügung!

Marion Gerdes
Personalleiterin
CEWE Stiftung & Co. KGaA


Bewertungsdurchschnitte

  • 123 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (64)
    52.032520325203%
    Gut (34)
    27.642276422764%
    Befriedigend (14)
    11.382113821138%
    Genügend (11)
    8.9430894308943%
    3,80
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    50%
    Gut (3)
    16.666666666667%
    Befriedigend (5)
    27.777777777778%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    3,62
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

kununu Scores im Vergleich

CEWE Stiftung & Co. KGaA
3,79
147 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Druck / Papier / Verpackung)
3,06
17.662 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.435.000 Bewertungen