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COFINPRO AGals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    84.444444444444%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    2.2222222222222%
    Genügend (6)
    13.333333333333%
    4,12
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (3)
    16.666666666667%
    3,83
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Cofinpro gehört bereits zum sechsten Mal in Folge zu Deutschlands besten Arbeitgebern (www.greatplacetowork.de/).

Die Cofinpro AG ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzindustrie. Als Experten für Kredit und Wertpapier gehört es zu unserem Selbstverständnis, dass wir unseren Kunden in diesen Geschäftsfeldern die optimale Beratung bieten – das schaffen wir durch Identifikation mit den Zielen unserer Kunden und Begeisterung für unsere Arbeit. Wir unterstützen Deutschlands führende Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften durch Management-, Fach- sowie Technologie-Beratung.

Das macht unsere Unternehmenskultur aus:

  • persönliche und familiäre Atmosphäre
  • starker Teamgeist
  • klare Unternehmensvision
  • gezielte Mitarbeiterförderung
  • Chancengleichheit, soziale Vielfalt und Fairness
  • offene und informative Kommunikation

Wir möchten weiter wachsen und sind immer auf der Suche nach brillanten Köpfen.

Fachlich:

Technologisch:
Berufseinsteiger:
Alle Stellenanzeigen finden Sie auch unter: http://cofinpro.de/karriere/stellenmarkt/

Bei uns erwartet Sie:

  • spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • außergewöhnliche Entwicklungschancen
  • Individuelles Coaching
  • Consulting Laufbahnmodell
  • umfassende Trainingsprogramme
  • attraktives Gehalts-, Benefits- und Beteiligungsmodell

Anzahl interne Mitarbeiter

  • 2007: 9 Mitarbeiter
  • 2012: 77 Mitarbeiter
  • 2017:  125 Mitarbeiter

Standorte in Frankfurt am Main, Berlin, Karlsruhe, München und 5 weiteren Städten in Deutschland.

Kennzahlen

Umsatz

ca. 18 Mio. EUR

Mitarbeiter

mehr als 100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Beratungsleistungen umfassen:
  • Managementberatung
  • Kreditprozessberatung
  • Wertpapierprozessberatung
  • IT-Beratung

Perspektiven für die Zukunft

Die Cofinpro AG bietet attraktive Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Wir möchten uns und auch unseren Consultants keine perspektivischen Grenzen vorgeben. Mit unserem fünfstufigen Consulting Laufbahnmodell eröffnen sich jedem Mitarbeiter ausgezeichnete Entwicklungschancen. Die Weiterentwicklung im Sinne unseres Laufbahnmodells erfolgt über den Ausbau der Consulting Skills. Dazu bieten wir ein umfangreiches Trainingsprogramm an. Darüber hinaus unterstützen wir Mitarbeiter bei der Übernahme einer Teamleiterfunktion durch individuelles Coaching, Workshops und spezielle Trainings. So stellen wir sicher, dass der bisherige Wachstumskurs beibehalten wird und die zahlreichen Erfolge der vergangenen Jahre nicht abreißen.

Weitere Infos finden Sie hier: Laufbahnmodell der Cofinpro AG

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
    Ja
  • Homeoffice
    sofern projektbedingt möglich
  • Kantine
    Nein
  • Essenszulagen
    Nein
  • Betriebskindergarten
    im Rahmen eines Benefitmodells Bezuschussung für Kinderbetreuung
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Ja
  • Barrierefreiheit
    Nein
  • Gesundheitsmaßnahmen
    Ja
  • Betriebsarzt
    Nein
  • Coaching
    Zu jeder Zeit und speziell durch eine Vielzahl von Workshops & Seminaren
  • Parkplatz
    Ja
  • Gute Anbindung
    Ja
  • Mitarbeiterrabatte
    Ja
  • Firmenwagen
    Ja
  • Mitarbeiterhandys
    Ja
  • Mitarbeiterbeteiligung
    Ja
  • Mitarbeiter Events
    Ja
  • Internetnutzung
    Ja
  • Hunde geduldet
    Nein
  • Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
    Benefitmodell & Mitarbeiteraktienmodell

9 Standorte


  • Untermainkai 27-28
    60329 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Ludwig-Erhard-Allee 10
    76131 Karlsruhe
    Deutschland

  • Landsberger Straße 155
    80687 München
    Deutschland

  • Charlottenstraße 24
    10117 Berlin
    Deutschland

  • Neuer Wall 63
    20354 Hamburg
    Deutschland

  • Bahnhofstraße 8
    30159 Hannover
    Deutschland

  • Altermarkt 10 D
    01067 Dresden
    Deutschland

  • Im Mediapark 8
    50670 Köln
    Deutschland

  • Königsstraße 10 C
    70173 Stuttgart
    Deutschland
Standorte Inland

9 Standorte im Inland

Impressum

Cofinpro AG

Untermainkai 27 - 28
60329 Frankfurt am Main
Tel +49 (0) 69-2 99 20 87 60
Fax +49 (0) 69-2 99 20 87 61

Sitz der Gesellschaft

Frankfurt am Main

Handelsregister

HRB 102930, Amtsgericht Frankfurt am Main

USt-ID

DE 814 878 661

Vorsitzender des Aufsichtsrates

Markus Bohner

Vorstand

Gerald Prior (Vorsitzender)
Christine Naber

Für Bewerber

Videos

Welche Bewerber sucht die Cofinpro AG?
Was macht die Unternehmenskultur bei Cofinpro aus?
Wieso ist die Personalentwicklung so wichtig?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Auf der fachlichen Seite suchen wir vor allem Business Analysten mit dezidiertem Wertpapier-Know-how oder Expertise im Kreditgeschäft. Ob derjenige aus der einer Linienfunktion einer Bank zu uns kommt oder bereits in einer Beratungsfirma gearbeitet hat, ist an dieser Stelle sekundär.

Auf der technologischen Seite liegt unser Fokus hauptsächlich auf JEE/Java. Bewerber mit einem einschlägigen Studium und fundierten Programmierkenntnissen haben bei uns die Gelegenheit, sich innerhalb von Projekten sowohl methodisch als auch technologisch zu absoluten Experten zu entwickeln. Insbesondere die komplexen Software-Architekturen unserer Kunden zusammen mit den unsererseits angesetzten Optimierungsmaßnahmen machen die Tätigkeit des Tech Consultants so spannend.

Um erfolgreiche Kundenbeziehungen über Jahre aufrecht zu erhalten, benötigt man sowohl eine qualitativ hochwertige Projektumsetzung - wie sie unsere Consultants tagtäglich vollziehen - als auch eine gute Betreuung und stetigen Kontakt zu Kunden-Ansprechpartnern. Unser Bereich Markets ist hier verantwortlich. Sales Manager mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung und Know-how im Vertrieb von IT-Beratungsleistungen sind uns stets eine gute Ergänzung.

Selbstverständlich bieten wir auch Hochschulabsolventen aus unterschiedlichsten Studiengängen die Möglichkeit eines Berufseinstiegs bei uns. Dies nutzen vor allen Bacheloranden/Masteranden, die wir an unseren Standorten betreuen. Ebenfalls möglich sind Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Technologisch
  • Projektmanagement, UML, ERD, ERM
  • Geschäftsprozesse, BPM, Business Processes
  • Analyse
  • Konsolidierung
  • Standardsoftware
  • Qualitäts- und Testmanagement
  • agile Methoden, SCRUM, Kanban
  • Java, JBF, Java-Entwickler, Java-Developer, Eclipse, Java EE, BPMS, JEE, Spring, Hibernate, JSF, Struts, XML, JDBC, Swing/SWT
  • .NET, C#, ASP .NET,.NET-Framework
  • Workflow Foundation, Communication Foundation, Hibernate, ADO.NET
  • Erfahrung in heterogenen Systemumgebungen
  • Datenbanken, mySQL, Oracle, OO-Design
  • Modellierung, Design Pattern
  • DWH-Lösungen, ETL-Prozesse, User-Support, Business Objects, Oracle Warehousebuilder
  • System- und Software-Architekturen sowie Prozessintegration, SOA, IBM Websphere, Oracle WebLogic, JBoss Application Server, Test- und Refactoring-Techniken

Fachlich (Kredit-Sektor)
  • Marktfolge Kreditgeschäft
  • Produktwissen: Förderdarlehen, öffentliche Finanzierung, Immobilienfinanzierung, Kreditsicherheiten, Meldewesen
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen gemäß MaRisk und Basel II
  • Erfahrungen mit Software und Systemen für Kreditbeantragung und –entscheidung, Bestandsführung und Meldewesen sowie für Kreditrisikomanagement

Fachlich (Wertpapier-Sektor)
  • Solide Kenntnisse in Wertpapierberatung, Wealth Management und Private Banking, Trading, Clearing & Settlement, Risikomanagement, Referenz- und Marktdatenmanagement, Customer Intelligence
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Wertpapierumfeld
  • Kenntnisse in SimCorp Dimension, Murex, Summit, WP2, Charles River

Sprachen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Consultinganforderungen
  • Kommunikationsstärke
  • Präsentations- und Moderationskenntnisse
  • Verbindliches Auftreten
  • Hohe Reisebereitschaft

Gesuchte Studiengänge

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Mathematik, der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss sind die Basis für Ihren Einstieg.
  • Bankausbildung und/oder Bankfachwirt mit ergänzendem Betriebswirtschaftlichem Studium
  • Bewerber mit Bankausbildung oder Quereinsteiger aus der Beratung ohne Studium, aber dafür mit umfangreicher einschlägiger Berufserfahrung sind ebenfalls sehr interessant für uns.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Außergewöhnliche Entwicklungschancen
  • Individuelles Coaching
  • Consulting Laufbahnmodell
  • Umfassende Trainingsprogramme
  • Attraktives Gehalts- und Beteiligungsmodell
  • Erfolgreiches Unternehmen
  • Spannende Projekte
  • Mitarbeiteraktienunternehmen
  • Angenehme Unternehmenskultur

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und konstruktiven Umgang miteinander. Ziel dabei ist eine nachhaltige Weiterentwicklung von jedem Einzelnen und Cofinpro.

Durch umfassende Infomails und Info Veranstaltungen an jedem Standort sind alle Mitarbeiter kontinuierlich über die aktuellen Projekte, Entwicklungen, Personalangelegenheiten und Zahlen informiert.
 
Innerhalb des Unternehmens herrscht insgesamt eine „Duz-Kultur“ und neben harter Arbeit gibt es auch genügend Möglichkeiten zusammen zu feiern.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bereits zum sechsten Mal in Folge konnten wir auch in diesem Jahr wieder die begehrte Auszeichung  „Great place to work“ entgegen nehmen.

 

Dennoch arbeiten wir stets daran den Wohlfühlfaktor bei unseren Mitarbeitern noch weiter zu erhöhen. So stellen wir unseren Mitarbeitern nicht nur Handys und Notebooks zur geschäftlichen und privaten Nutzung zur Verfügung, sondern bieten auch ein Benefitmodell an. Im Rahmen dessen erhält jeder Mitarbeiter ein Benefitguthaben von EUR 1.000,- und hat die Möglichkeit, aus verschiedenen Benefitkomponenten zu wählen. Dazu zählen beispielsweise:

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Tickets für den öffentlichen Nahverkehr    
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Fitnessstudioverträge

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Authentizität, Einsatzbereitschaft, Spaß am Consultingbusiness, Affinität für Finance und die IT-Branche

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich im Download-Bereich unserer Homepage.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über die Homepage oder via E-Mail an: karriere@Cofinpro.de

Auswahlverfahren

Schlankes Auswahlverfahren mit einem Telefoninterview und anschließendem Auswahltag inkl. Feedbackgespräch am Ende

COFINPRO AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,12 Mitarbeiter
3,83 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht auch in stressigen Projektsituationen ein angenehmes Arbeitsklima. Man unterstützt sich gegenseitig über alle Ebenen hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Teamgeist wird großgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl in den einzelnen Projektteams, als auch im Gesamtunternehmen herrscht eine angenehme Atmosphäre zwischen den Kollegen. Es gibt keine unnötigen Machtkämpfe und der gemeinsame Erfolg steht im Vordergrund.

  • 01.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

ehrliches Feedback und erreichbar

  • 31.März 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter steht mir immer zur Verfügung, da dieser immer im gleichen Projekt ist. Zusätzlich gibt es noch die mindestens 2-wöchentlichen Termine, sowie die halbjährlichen Mitarbeitergespräche. Kritik und Lob gibt es immer unmittelbar nach Meetings, Mails, etc. So kann ich mich in allen Dimenstionen weiterentwickeln!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Alleine die regelmäßigen Team-Meetings, Info-Veranstaltungen über die Geschäftsentwicklung mit allen Details, Sommerfeste, Adventsworkshops schweißen zusammen.
Zusätzlich wird privat viel miteinander unternommen (sehr viel Playstation in den Cofinpro-Offices (Fifa, NBA, Madden, Paragon, uvm), Wanderungen, Escape-Rooms, Lasertag, etc.)


Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    84.444444444444%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    2.2222222222222%
    Genügend (6)
    13.333333333333%
    4,12
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (3)
    16.666666666667%
    3,83
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

COFINPRO AG
4,04
63 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
58.542 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.560.000 Bewertungen