Damit unsere Kunden im Wettbewerb bestehen, liefern wir

• Neue Geschäftsmodelle: Unsere Managementberater helfen bei der Gestaltung und Umsetzung

• Nutzenorientierte Konzepte und Lösungen: Definiert durch unsere Fachberater

• Agile IT-Architekturen und moderne Digitalisierungs-Lösungen: Erstellt von unseren Technologieberatern

Natürlich bauen wir vom ersten Tag auf Deine Erfahrung und Mitgestaltung unserer abwechslungsreichen Projekte durch deine Kompetenz. Bei Cofinpro erwartet Dich täglicher Austausch mit Gleichgesinnten, die von Dir lernen wollen und von denen Du lernen kannst. Je nach Joblevel liefern wir Dir reichlich Methoden und Tools, die Dein Wissen vertiefen und Dich für die nächste Karriereebene bereitmachen. Kurz gesagt: Wir unterstützen Dich von Anfang an dabei, Dich so richtig bei uns einzumischen.

Ein Yeah auf die Vielfalt

Was prägt unser Consulting? Zum einen natürlich die Finanzexpertise und die Liebe zur Technologie. Vor allem aber ist Cofinpro die Summe unserer Mitarbeiter. Damit meinen wir nicht die Berufstitel der Fachberater und Technologen, Studenten und Praktikanten sowie deren zahlreiche Unterstützer im Backoffice. Wir meinen die schrägen Charaktere und die geraden Typen, die Querköpfe und die Virtuosen, die stillen Tüftler und die nimmermüden Diskussionsführer.

Es sind diese in jeder Hinsicht unterschiedlichen Menschen, die unser Team zu dem machen, was es ist: ein grandioses, heterogenes Ensemble, das sich gemeinsam zu den besten Projektergebnissen anspornt, lacht, flucht, durchhält und seine Erfolge am liebsten miteinander feiert. Verlässlich und familiär. Auf Augenhöhe, mit Rückgrat.

Unsere Fachberatung:

Solltest Du frisch von der Uni kommen oder bereits erste Beratungserfahrungen gemacht haben, beginnst Du bei Cofinpro als Consultant oder als Expert Consultant. Hier kannst Du ohne Ende Arbeitseifer einbringen, weil wir Dich direkt in laufende Projekte einbinden. Neben Deinem Wissen über Fachprozesse ist Methodenkompetenz und natürlich auch schon Dein Kommunikationsgeschick gefragt, mit dem Du solide Kundenbeziehungen aufbaust. Wir sind uns sicher, dass wir mit dem Abwechslungsreichtum unserer Projekte, zahlreichen Workshops, Schulungen und Coachings zu methodischen und fachlichen Themen Deiner Neugier absolut gerecht werden. 

Als professioneller Fachberater nimmst Du eine der Positionen Senior Consultant, Manager, Senior Manager oder Director ein. Und kannst unmittelbar beginnen, Dein Expertenwissen in Kredit- oder Wertpapierprojekten, zu Fragenstellungen der Digitalisierung, Regulatorik und Brancheninnovationen einzubringen. Ohne Handbremse kannst Du Dich als erfahrener Lead Business Analyst, Product Owner oder Projektmanager direkt in komplexe Projekte stürzen.

Unsere Technologieberatung:

Wenn Du gerade Dein Studium abgeschlossen oder schon ein paar Erfahrungen in der Beratung gemacht hast, startest Du bei uns als Consultant oder als Expert Consultant. In diesen Jobprofilen kannst Du nach Herzenslust Deinen Arbeitseifer einbringen, denn wir integrieren Dich direkt in laufende Projekte. Natürlich ist Dein Wissen über Basistechnologien und agile Projekte gefragt, aber auch Dein Kommunikationstalent kannst Du herzeigen, um erste Kundenbeziehungen aufzubauen. Sei Dir sicher, dass unsere abwechslungsreichen Projekte, Coding Dojos sowie regelmäßigen Workshops, Coachings und Schulungen zu neuen Technologien, Frameworks, methodischen und fachlichen Themen Deine Neugier hellwach halten werden.

Senior Consultant, Manager, Senior Manager, Director – auf einer dieser Karrierestufen kommst Du als erfahrener technologischer Berater zu Cofinpro. Auf jeder dieser Positionen bist Du aufgerufen, Dein ausgeprägtes Know-how des von uns definierten Tech-Katalogs einzubringen und diese für Cofinpro organisiert nutzbar zu machen: im Team, für Kundenprojekte und natürlich auch als Experte für Fachartikel und Vorträge – auch innerhalb des Tech-Netzwerkes. Als Manager komplexer Projekte umfasst Deine Kompetenz einerseits die Gestaltung innovativer Architekturen, andererseits die hochwertige Kundenberatung zur Wahl passender Vorgehensmodelle und Lösungen.

• Aktienbeteiligung
• Benefitmodell
• Feedback & Fortbildung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitzeitmodelle
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mobilität
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30+ Urlaubstage
  

Was prägt uns? Zum einen natürlich die Finanzexpertise und die Liebe zur Technologie. Vor allem aber ist Cofinpro die Summe unserer Mitarbeiter. Damit meinen wir nicht die Berufstitel der Fachberater und Technologen, Studenten und Praktikanten sowie deren zahlreiche Unterstützer im Backoffice. Wir meinen die schrägen Charaktere und die geraden Typen, die Querköpfe und die Virtuosen, die stillen Tüftler und die nimmermüden Diskussionsführer.

Es sind diese in jeder Hinsicht unterschiedlichen Menschen, die unser Team zu dem machen, was es ist: ein grandioses, heterogenes Ensemble, das sich gemeinsam zu den besten Projektergebnissen anspornt, lacht, flucht, durchhält und seine Erfolge am liebsten miteinander feiert. Verlässlich und familiär. Auf Augenhöhe, mit Rückgrat.

Ein wenig stolz möchten wir hier erwähnen, dass wir 2017 bereits zum siebten Mal als »Great Place to Work« ausgezeichnet wurden und damit zu den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands gehören. 2017 wurden wir noch dazu mit dem Sonderpreis »Trust-Champion« in Gold bedacht und zur besten Unternehmensberatung unserer Größenordnung gewählt.

Dennoch arbeiten wir stets daran den Wohlfühlfaktor bei unseren Mitarbeitern noch weiter zu erhöhen. So stellen wir unseren Mitarbeitern nicht nur Handys und Notebooks zur geschäftlichen und privaten Nutzung zur Verfügung, sondern bieten auch ein Benefitmodell an. Im Rahmen dessen erhält jeder Mitarbeiter ein Benefitguthaben von EUR 1.000,- und hat die Möglichkeit, aus verschiedenen Benefitkomponenten zu wählen. Dazu zählen beispielsweise:

• betriebliche Altersvorsorge
• Tickets für den öffentlichen Nahverkehr    
• Kinderbetreuungszuschuss
• Fitnessstudioverträge