Damit unsere Kunden im Wettbewerb bestehen, liefern wir

• Neue Geschäftsmodelle: Unsere Managementberater helfen bei der Gestaltung und Umsetzung

• Nutzenorientierte Konzepte und Lösungen: Definiert durch unsere Fachberater

• Agile IT-Architekturen und moderne Digitalisierungs-Lösungen: Erstellt von unseren Technologieberatern

Natürlich bauen wir vom ersten Tag auf Deine Erfahrung und Mitgestaltung unserer abwechslungsreichen Projekte durch deine Kompetenz. Bei Cofinpro erwartet Dich täglicher Austausch mit Gleichgesinnten, die von Dir lernen wollen und von denen Du lernen kannst. Je nach Joblevel liefern wir Dir reichlich Methoden und Tools, die Dein Wissen vertiefen und Dich für die nächste Karriereebene bereitmachen. Kurz gesagt: Wir unterstützen Dich von Anfang an dabei, Dich so richtig bei uns einzumischen.

Auf der fachlichen Seite suchen wir vor allem Business Analysten mit dezidiertem Wertpapier-Know-how oder Expertise im Kreditgeschäft. Ob derjenige aus der einer Linienfunktion einer Bank zu uns kommt oder bereits in einer Beratungsfirma gearbeitet hat, ist an dieser Stelle sekundär.

Auf der technologischen Seite liegt unser Fokus hauptsächlich auf JEE/Java. Bewerber mit einem einschlägigen Studium und fundierten Programmierkenntnissen haben bei uns die Gelegenheit, sich innerhalb von Projekten sowohl methodisch als auch technologisch zu absoluten Experten zu entwickeln. Insbesondere die komplexen Software-Architekturen unserer Kunden zusammen mit den unsererseits angesetzten Optimierungsmaßnahmen machen die Tätigkeit des Tech Consultants so spannend.

Um erfolgreiche Kundenbeziehungen über Jahre aufrecht zu erhalten, benötigt man sowohl eine qualitativ hochwertige Projektumsetzung - wie sie unsere Consultants tagtäglich vollziehen - als auch eine gute Betreuung und stetigen Kontakt zu Kunden-Ansprechpartnern. Unser Bereich Markets ist hier verantwortlich. Sales Manager mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung und Know-how im Vertrieb von IT-Beratungsleistungen sind uns stets eine gute Ergänzung.

Selbstverständlich bieten wir auch Hochschulabsolventen aus unterschiedlichsten Studiengängen die Möglichkeit eines Berufseinstiegs bei uns. Dies nutzen vor allen Bacheloranden/Masteranden, die wir an unseren Standorten betreuen. Ebenfalls möglich sind Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

• Projektmanagement, UML, ERD, ERM
• Geschäftsprozesse, BPM, Business Processes
• Analyse
• Konsolidierung
• Standardsoftware
• Qualitäts- und Testmanagement
• agile Methoden, SCRUM, Kanban
• Java, JBF, Java-Entwickler, Java-Developer, Eclipse, Java EE, BPMS, JEE, Spring, Hibernate, JSF, Struts, XML, JDBC, Swing/SWT
• .NET, C#, ASP .NET,.NET-Framework
• Workflow Foundation, Communication Foundation, Hibernate, ADO.NET
• Erfahrung in heterogenen Systemumgebungen
• Datenbanken, mySQL, Oracle, OO-Design
• Modellierung, Design Pattern
• DWH-Lösungen, ETL-Prozesse, User-Support, Business Objects, Oracle Warehousebuilder
• System- und Software-Architekturen sowie Prozessintegration, SOA, IBM Websphere, Oracle WebLogic, JBoss Application Server, Test- und Refactoring-Techniken

• Marktfolge Kreditgeschäft
• Produktwissen: Förderdarlehen, öffentliche Finanzierung, Immobilienfinanzierung, Kreditsicherheiten, Meldewesen
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen gemäß MaRisk und Basel II
• Erfahrungen mit Software und Systemen für Kreditbeantragung und –entscheidung, Bestandsführung und Meldewesen sowie für Kreditrisikomanagement

• Solide Kenntnisse in Wertpapierberatung, Wealth Management und Private Banking, Trading, Clearing & Settlement, Risikomanagement, Referenz- und Marktdatenmanagement, Customer Intelligence
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Wertpapierumfeld
• Kenntnisse in SimCorp Dimension, Murex, Summit, WP2, Charles River

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

• Kommunikationsstärke
• Präsentations- und Moderationskenntnisse
• Verbindliches Auftreten
• Hohe Reisebereitschaft
  

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Mathematik, der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss sind die Basis für Ihren Einstieg.
• Bankausbildung und/oder Bankfachwirt mit ergänzendem Betriebswirtschaftlichem Studium
• Bewerber mit Bankausbildung oder Quereinsteiger aus der Beratung ohne Studium, aber dafür mit umfangreicher einschlägiger Berufserfahrung sind ebenfalls sehr interessant für uns.

• Aktienbeteiligung
• Benefitmodell
• Feedback & Fortbildung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitzeitmodelle
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mobilität
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30+ Urlaubstage
  

Was prägt uns? Zum einen natürlich die Finanzexpertise und die Liebe zur Technologie. Vor allem aber ist Cofinpro die Summe unserer Mitarbeiter. Damit meinen wir nicht die Berufstitel der Fachberater und Technologen, Studenten und Praktikanten sowie deren zahlreiche Unterstützer im Backoffice. Wir meinen die schrägen Charaktere und die geraden Typen, die Querköpfe und die Virtuosen, die stillen Tüftler und die nimmermüden Diskussionsführer.

Es sind diese in jeder Hinsicht unterschiedlichen Menschen, die unser Team zu dem machen, was es ist: ein grandioses, heterogenes Ensemble, das sich gemeinsam zu den besten Projektergebnissen anspornt, lacht, flucht, durchhält und seine Erfolge am liebsten miteinander feiert. Verlässlich und familiär. Auf Augenhöhe, mit Rückgrat.

Ein wenig stolz möchten wir hier erwähnen, dass wir 2017 bereits zum siebten Mal als »Great Place to Work« ausgezeichnet wurden und damit zu den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands gehören. 2017 wurden wir noch dazu mit dem Sonderpreis »Trust-Champion« in Gold bedacht und zur besten Unternehmensberatung unserer Größenordnung gewählt.

Dennoch arbeiten wir stets daran den Wohlfühlfaktor bei unseren Mitarbeitern noch weiter zu erhöhen. So stellen wir unseren Mitarbeitern nicht nur Handys und Notebooks zur geschäftlichen und privaten Nutzung zur Verfügung, sondern bieten auch ein Benefitmodell an. Im Rahmen dessen erhält jeder Mitarbeiter ein Benefitguthaben von EUR 1.000,- und hat die Möglichkeit, aus verschiedenen Benefitkomponenten zu wählen. Dazu zählen beispielsweise:

• betriebliche Altersvorsorge
• Tickets für den öffentlichen Nahverkehr    
• Kinderbetreuungszuschuss
• Fitnessstudioverträge