Fachlich:
Die Cofinpro AG ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf
die Finanzindustrie. Als Experten für Kredit und Wertpapier gehört es zu
unserem Selbstverständnis, dass wir unseren Kunden in diesen Geschäftsfeldern
die optimale Beratung bieten – das schaffen wir durch Identifikation mit den
Zielen unserer Kunden und Begeisterung für unsere Arbeit. Wir unterstützen
Deutschlands führende Finanzdienstleister durch Management- und
Organisationsberatung, Fach- und Prozessberatung sowie Technologie-Beratung.
Dabei verstehen wir uns als Schnittstelle zwischen Business und IT.
Zum fünften Mal in Folge hat die Cofinpro AG am bundesweiten Wettbewerb Deutschlands beste Arbeitgeber teilgenommen – und erreichte erneut einen der vorderen Plätze.
Das Unternehmensleitbild besticht durch:
Unser Ziel ist es, für unsere Kunden zielgerichtete und pragmatische Lösungen in hoher Qualität und mit nachhaltigem Nutzen zu generieren. Daher bringen die Cofinpro Consultants Kompetenzen in mehren Dimensionen mit. Unsere fachlichen Experten verfügen über technisches Verständnis, während unsere technologischen Experten auch fachliches Wissen mitbringen. Dieses Know-How kombinieren unsere Mitarbeiter mit einer hohen Methodenkompetenz. Durch diese einzigartige Kompetenzbündelung schaffen wir für unsere Kunden entscheidende Wettbewerbsvorteile in einem sich schnell veränderen Markt und erreichen exzellente Ergebnisse. Das verstehen wir unter: „Finest Processes in Finance“.
Für diese spannende Aufgabe sind wir immer auf der Suche nach brillanten Köpfen! Kommen Sie als neuer Mitarbeiter zu uns und entdecken Sie unsere ausgezeichnete Unternehmenskultur sowie unsere spannenden Aufgaben selbst. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter: http://cofinpro.de/karriere/
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und konstruktiven Umgang miteinander. Ziel dabei ist eine nachhaltige Weiterentwicklung von jedem Einzelnen und Cofinpro.
Durch umfassende Infomails und Info Veranstaltungen an jedem Standort sind alle Mitarbeiter kontinuierlich über die aktuellen Projekte, Entwicklungen, Personalangelegenheiten und Zahlen informiert.
Innerhalb des Unternehmens herrscht insgesamt eine „Duz-Kultur“ und neben harter Arbeit gibt es auch genügend Möglichkeiten zusammen zu feiern.
Bereits zum vierten Mal in Folge konnten wir auch in diesem Jahr wieder die begehrte Auszeichung „Great place to work“ entgegen nehmen.
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Dennoch arbeiten wir stets daran den Wohlfühlfaktor bei unseren Mitarbeitern noch weiter zu erhöhen. So stellen wir unseren Mitarbeitern nicht nur Handys und Notebooks zur geschäftlichen und privaten Nutzung zur Verfügung, sondern bieten auch ein Benefitmodell an. Im Rahmen dessen erhält jeder Mitarbeiter ein Benefitguthaben von EUR 1.000,- und hat die Möglichkeit, aus verschiedenen Benefitkomponenten zu wählen. Dazu zählen beispielsweise:
Auf der fachlichen Seite suchen wir vor allem Business Analysten mit dezidiertem Wertpapier-Know-how oder Expertise im Kreditgeschäft. Ob derjenige aus der einer Linienfunktion einer Bank zu uns kommt oder bereits in einer Beratungsfirma gearbeitet hat, ist an dieser Stelle sekundär.
Auf der technologischen Seite liegt unser Fokus hauptsächlich auf JEE/Java. Bewerber mit einem einschlägigen Studium und fundierten Programmierkenntnissen haben bei uns die Gelegenheit, sich innerhalb von Projekten sowohl methodisch als auch technologisch zu absoluten Experten zu entwickeln. Insbesondere die komplexen Software-Architekturen unserer Kunden zusammen mit den unsererseits angesetzten Optimierungsmaßnahmen machen die Tätigkeit des JEE/Java-Consultants so spannend.
Um erfolgreiche Kundenbeziehungen über Jahre aufrecht zu erhalten, benötigt man sowohl eine qualitativ hochwertige Projektumsetzung - wie sie unsere Consultants tagtäglich vollziehen - als auch eine gute Betreuung und stetigen Kontakt zu Kunden-Ansprechpartnern. Unser Bereich Markets ist hier verantwortlich. Sales Manager mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung und Know-how im Vertrieb von IT-Beratungsleistungen sind uns stets eine gute Ergänzung.
Selbstverständlich bieten wir auch Hochschulabsolventen aus unterschiedlichsten Studiengängen die Möglichkeit eines Berufseinstiegs bei uns. Dies nutzen vor allen Bacheloranden/Masteranden, die wir an unseren Standorten betreuen. Ebenfalls möglich sind Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
| Tests | Nein |
| Internationale Einsätze | Nein |
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Ja |
4 Standorte im Inland
Cofinpro AG
Untermainkai 27 - 28
60329 Frankfurt am Main
Tel +49 (0) 69-2 99 20 87 60
Fax +49 (0) 69-2 99 20 87 61
Frankfurt am Main
HRB 102930, Amtsgericht Frankfurt am Main
USt-IDDE 814 878 661
Vorsitzender des AufsichtsratesMarkus Bohner
VorstandGerald Prior (Vorsitzender)
Christine Naber
Interessante Aufgaben, Fortbildung
Beste Rahmenbedingungen für die persönliche Weiterentwicklung, viel Kreativität und Innovationskraft in der Firma, offener Umgang miteinander, fast keine Hierarchiedenke und wirklich stattfindende Feedback-Kultur. Hier habe ich die Möglichkeit als Consultant zu arbeiten, ohne die sonst übliche "Knochenmühle" anderer Unternehmensberatungen.
Es ist halt immer noch Beratung und Projektarbeit, d.h. viel vor Ort Arbeit beim Kunden und manchmal auch etwas Projektstess.
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.342.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting auf Basis von 51.198 Bewertungen
Einen Tag nach dem elektronischen Versand der Bewerbung bekam ich einen Anruf mit der Einladung und Vereinbarung eines Telefoninterviews mit einem erfahrenen Consultant am übernächsten Tag. Das Telefoninterview war freundlich und professionell, es ging vorrangig um Motivation, fachlichen Background und Branchenkenntnisse. Dauer ca. 35-45min. Am Tag darauf erhielt ich eine Einladung zum "Auswahltag" im Frankfurter Büro in der folgenden Woche. Hier war zunächst eine ausführliche Fallstudie zu bearbeiten und vor den Gesprächspartnern zu präsentieren (Mitarbeiter HR, Führungskraft, Vorstand). Anschließend ging es um meinen persönlichen Werdegang, die Motivation und Erwartungen an den Job. Alles in sehr angenehmer, professioneller Atmosphäre ohne standardisierte Fragen sondern mit ernstem Interesse an Person und Kenntnissen. Nach dem (insgesamt dreistündigen) Gespräch zogen sich die Gesprächspartner kurz zurück und kamen mit einer Entscheidung (in meinem Fall ein Angebot) zurück. Somit hat in meinem Fall der ganze Prozess insgesamt 8 Werktage gedauert, was aus meiner Sicht extrem schnell ist.
Durch die Telefonate, den Empfang vor Ort und das Gespräch selbst konnte Cofinpro das selbstgezeichnete Bild eines offenen, freundlichen Arbeitgebers durchweg bestätigen.
