Attraktive Gehaltsstruktur
Neben einem attraktiven Festgehalt haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Einkommen über eine leistungsorientierte Vergütung zu erhöhen.
Unbefristete Arbeitsverträge
Wenn wir Mitarbeitenden das Vertrauen schenken, dann ist es längerfristig. Deshalb bekommen Sie bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit bietet.
Flexible Arbeitszeiten
Jede Person tickt anders, das gilt besonders für die innere Uhr. Deshalb bestimmen Sie im Rahmen einer flexiblen Vertrauensarbeitszeit, wann Sie morgens in den Tag starten.
Homeoffice
Flexible Arbeitsorte werden zunehmend wichtiger. Natürlich besteht bei uns die Möglichkeit, dass Sie bei Bedarf von zu Hause aus arbeiten können.
Urlaub
Sie sollten für Comparus brennen - und zwar ohne Burnout! Deshalb erhalten alle Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Agiles Arbeiten
Flexible, dynamische und motivierte Teams zeichnen uns aus.
HVV-Zuschuss
Selbstverständlich bieten auch wir einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.
Weiterbildungen
Comparus unterstützt lebenslanges Lernen. Sie haben bei uns permanent die Möglichkeit, Fortbildungen und Kurse zu besuchen und Ihren Horizont zu erweitern.
Hardware
Bei uns erhalten alle Mitarbeitenden ein MacBook sowie ein iPhone - auch zur privaten Nutzung.
Verpflegung
Neben kostenlosen Drinks, Snacks und Obst bezuschussen wir täglich ein leckeres Mittagessen im Restaurant Blue Mare, das nur wenige Schritte neben Comparus im Valvo-Park liegt.
Events
Work Hard – Play Hard, wir arbeiten gut und gern zusammen und freuen uns zusammen über unsere gemeinsamen Erfolge.
Firmenkreditkarte
Für die Bezahlung von Dienstreisen, Hotels, erforderlicher Literatur etc. erhalten Sie eine Firmenkreditkarte, sodass Sie nicht in Vorleistung gehen müssen.
Coaching
Von Beginn an unterstützen wir Sie in Ihrer Entwicklung durch gemeinsame Zielvereinbarungsgespräche sowie unsere internen und externen Schulungsprogramme.
Corporate Social Responsibility
Wir nehmen unsere Verantwortung für andere Menschen sehr ernst. Deshalb unterstützen wir seit vielen Jahren das Projekt "Mittagskinder."
Kindergartenzuschuss
Damit Sie Ihre Kinder auch während der Arbeitszeit gut betreut wissen, unterstützt Comparus Sie und Ihre Familie mit einem Zuschuss zum Kindergartenbeitrag.
Wenn Plätze verfügbar sind, können Sie Ihre Kleinen im Kindergarten des Valvo-Parks anmelden und so Arbeit und Unterbringung Ihrer Kinder miteinander verbinden.
Spin offs
Sie haben eine tolle Idee und wollen diese in Ihrem eigenen Unternehmen realisieren, benötigen dazu aber eine passende Infrastruktur oder finanzielle Unterstützung? Da wir selbst Unternehmerinnen und Unternehmer mit Leib und Seele sind, fördern wir gerne junge Entrepreneure und innovative Ideen.
Dienstreisen
Dienstreisen können manchmal anstrengend sein, deshalb erhalten unsere Mitarbeitenden eine BahnCard 1. Klasse.
Comparus ist nicht eines unter vielen anderen IT-Unternehmen, das sich mit der Digitalisierung von Geschäftsprozessen beschäftigt. Bei Comparus suchen wir die ganz besonderen Herausforderungen: Technologie-Projekte auf einem Niveau und in einer Dimension, bei der die meisten anderen Unternehmen aussteigen. Wir lieben die ganz besonderen Herausforderungen. Wir geben uns nicht mit dem Standard zufrieden. Wir verändern ganze Geschäftsmodelle und skalieren unser Know-how auf eine Größenordnung, mit der wir ganze Branchen verändern. Und das machen wir nicht irgendwie, sondern immer aus dem Blickwinkel unserer Kundinnen und Kunden und deren Kundinnen und Kunden. Weil wir die Dinge nicht nur einen Schritt weiter denken, sondern uns immer an den Erwartungen und Bedürfnissen der Nutzenden orientieren.
Unser Erfolg ist das Ergebnis einer agilen, selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Arbeitswelt mit flachen Hierarchien. Dabei vertrauen wir auf die Fachkompetenz unserer Mitarbeitenden und auf deren Motivation, unser Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickeln. Wir bieten Raum für Kreativität, Unternehmertum, Spaß und Verantwortungsübernahme. Wir glauben, dass Menschen sich nur dann wirklich weiterentwickeln können, wenn sie Leidenschaft und Ehrgeiz für das mitbringen, was sie gern machen. Unser Anspruch ist es, dafür attraktive Rahmenbedingungen zu bieten, aus denen sich Möglichkeiten für persönliches Wachstum ergeben. Bei uns gibt es kein body-leasing, wir suchen Kolleginnen und Kollegen für eine langfristige Zusammenarbeit im Team. Denn wir sind davon überzeugt, dass das Gesamtpaket der beste Nährboden für das Wachstum von Comparus ist.
