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Comparus GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung/Consulting
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Comparus GmbHComparus GmbHComparus GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    50%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (3)
    21.428571428571%
    3,37
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

INTER SE IN VIA AD OPTIMUM - MITEINANDER AUF DEM WEG ZUM BESTEN

Dieses Motto begleitet uns seit der Firmengründung  und ist unser fortwährender Anspruch zusammen mit allen Kolleginnen und Kollegen und mit jedem unserer Kunden.

Das Unternehmen Comparus

Die Comparus GmbH ist eine spannende Symbiose aus Strategieberatung, innovativem Technologie-Unternehmen und Softwareschmiede. Seit fast 20 Jahren beraten wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsmodelle, setzen hierfür state-of-the-art Technologien ein und entwickeln digitale Produkte. Mit unseren Lösungen gestalten wir die Zukunft unserer Kunden.

Zu unserem Leistungsportfolio gehören digitale Transformationsprojekte, agiles Projektmanagement, die Entwicklung von Softwareprodukten sowie Software- und Datenmigrationen.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter comparus.de/karriere

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

> 50

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Digitalisierung ändert alles 

Die Art wie Menschen miteinander kommunizieren und arbeiten, die Angebote, die wir täglich nutzen, um unseren Bedarf nach Informationen, Produkten und Services zu befriedigen. Diese Veränderungen stellen die bestehenden Geschäftsmodelle in nahezu allen Branchen in Frage. Entscheidend ist nicht, ob diese Veränderung kommt, sondern nur wie schnell sie kommt.

Sich diesen Veränderungen zu stellen und sie aktiv mitzugestalten, ist eine der größten unternehmerischen Herausforderungen.

Mit einer langjährigen Kernkompetenz in der Finanzdienstleistungsbranche unterstützt Comparus inzwischen auch Unternehmen in anderen Branchen bei der Transformation ihrer Geschäftsmodelle in die digitale Welt durch einen 360°-Ansatz. Zusammen mit unseren Kunden entwickeln wir innovative Geschäftsideen und Produktkonzepte, die wir dann auf Basis modernster Technologie umsetzen und in die jeweiligen Märkte einführen.

Die digitale Transformation von Geschäftsmodellen und Produkten, Agile Managementmethoden, DevOps Konzepte, die Nutzung von Open Source und Cloud Services, verteilte Produktentwicklung und virtuelle Projektteams führen immer auch zu organisatorischen, prozessualen und technologischen Veränderung und erfordern eine andere Form von Führung bis hin zu einer neuen Unternehmenskultur.

Comparus entwickelt Strategien für die erfolgreiche Transformation in die digitale Welt, berät seine Kunden bei der Auswahl und Implementierung geeigneter technologischer Lösungen und entwickelt digitale Produkte. Damit stellen wir uns einer der spannendsten Aufgaben in der Unternehmenswelt.

In weit über 250 erfolgreich umgesetzten Projekten haben wir eine umfassende Erfahrung und Expertise aufgebaut, die unseren Kunden die Sicherheit geben, mit Comparus den richtigen Partner an der Seite zu haben. 

Perspektiven für die Zukunft

Comparus hat mehr als 250 Banken bei ihrer strategischen und digitalen Ausrichtung begleitet. Da unser Angebot in Deutschland einzigartig ist, ist die Nachfrage für die Realisierung neuer Projekte groß.  Auch nach der neuen Ausrichtung betreuen wir unserer Kunden so lange, bis die Umsetzung ganz ihren Vorstellungen entspricht und der Erfolg sichtbar ist. Es ist eine langfristige und anspruchsvolle Aufgabe, die Termin -, Budget- und Qualitätseinhaltung von 100% zu erfüllen.  Von daher wollen wir auch mit Ihnen langfristig planen.

Benefits

Attraktive Gehaltsstruktur

Neben einem attraktiven Festgehalt hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sein Einkommen über ein leistungsorientiertes variables Gehalt zu erhöhen. 


Unbefristete Arbeitsverträge

Wenn wir einem Mitarbeiter das Vertrauen schenken, dann ist es längerfristig. Deshalb bekommen Sie bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit bietet.


Flexible Arbeitszeiten

Jeder tickt anders, das gilt besonders für die innere Uhr. Deshalb bestimmen Sie im Rahmen einer flexiblen Vertrauensarbeitszeit, wann Sie morgens in den Tag starten.


Homeoffice

Flexible Arbeitsorte werden zunehmend wichtiger. Natürlich besteht bei uns die Möglichkeit, dass Sie bei Bedarf von zu Hause aus arbeiten können.


Urlaub

Sie sollten für Comparus brennen - und zwar ohne Burnout! Deshalb erhält jeder Mitarbeiter 30 Tage Urlaub pro Jahr.


HVV Zuschuss

Natürlich bieten auch wir einen korrekten Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr. 


Weiterbildungen

Comparus unterstützt lebenslanges Lernen. Sie haben bei uns permanent die Möglichkeit, Fortbildungen und Kurse zu besuchen und Ihren Horizont zu erweitern.


Hardware

Bei uns erhält jeder Mitarbeiter ein Macbook Pro sowie ein iPhone auch zur privaten Nutzung.


Verpflegung

Neben kostenlosen Drinks und Obst bezuschussen wir täglich ein leckeres Mittagessen im Restaurant Marlin, das nur wenige Schritte neben Comparus im Technologiepark liegt.


Events

Work Hard – Play Hard, wir arbeiten gut und gerne zusammen und freuen uns zusammen über unsere gemeinsamen Erfolge.


Firmenkreditkarte

Für die Bezahlung von Dienstreisen, Hotels, erforderlicher Literatur, etc. bekommen Sie eine Firmenkreditkarte, so dass Sie nicht in Vorleistung gehen müssen.


Dienstreisen

Dienstreisen können manchmal anstrengend sein; deshalb erhalten unsere Mitarbeiter eine BahnCard 1. Klasse.


Coaching

Von Beginn an unterstützen wir Sie in Ihrer Entwicklung durch gemeinsame Zielvereinbarungsgespräche sowie unsere internen und externen Schulungsprogramme.

 

Corporate Social Responsibility

Wir nehmen unsere Verantwortung für andere Menschen sehr ernst. Deshalb unterstützen wir seit vielen Jahren das Projekt Mittagskinder 


Kindergarten auf dem Gelände des Technologieparks

Sie können Ihre Kleinen im Kindergarten des Technologieparks anmelden und so Arbeit und Unterbringung Ihrer Kinder miteinander verbinden.

 

Kindergartenzuschuss

Sie haben kleine Kinder, deren Betreuung Ihnen am Herzen liegt? Comparus unterstützt Sie und Ihre Familie mit einem Zuschuss zum Kindergartenbeitrag.

 

Spin offs

Sie haben eine tolle Idee und wollen diese in Ihrem eigenen Unternehmen realisieren, benötigen dazu aber eine passende Infrastruktur oder finanzielle Unterstützung. Da wir selbst Unternehmer mit Leib und Seele sind, fördern wir gerne junge Entrepreneure und innovative Ideen.

Standort


  • Essener Str. 4, Haus D1
    22419 Hamburg
    Deutschland
Standorte Inland

Hamburg, Deutschland

Standorte Ausland

Dnipro, Ukraine

Impressum

Comparus GmbH
Essener Straße 4
Haus D1

D-22419 Hamburg

fon: +49 40 41009070
fax: +49 40 41009089
net: www.comparus.de
email: office@comparus.de

Rechtliche Hinweise

 

© COMPARUS GmbH, Essener Straße 4, 22419 Hamburg, Deutschland. Alle Rechte vorbehalten. Die vorstehenden Inhalte stellen vertrauliche Informationen dar. Jede Vervielfältigung oder Verbreitung von Informationen oder Daten, insbesondere die Verwendung von Texten, Textteilen oder Bildmaterial ohne vorherige schriftliche Zustimmung der COMPARUS GmbH ist verboten/untersagt. Jede Zuwiderhandlung zieht strafrechtliche und/oder zivilrechtliche Folgen nach sich.

Die Inhalte auf diesen Seiten werden sorgfältig erstellt und geprüft. Dennoch kann für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Aktualität oder Angemessenheit der vorstehenden Angaben oder Einschätzungen keine Gewähr übernommen werden. Die Geltendmachung von Ansprüchen jeglicher Art, insbesondere für mittelbar oder unmittelbar entstandene Schäden, ist ausgeschlossen.


Geschäftsführung:
Britta Gamarnik, Dmitri Gamarnik

Amtsgericht Hamburg, HRB 98292
Ust-ID-Nr: DE 249 934 885

Redaktion
Verantwortlich gemäß §6 MDstV: Dmitri Gamarnik


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Produktmanager Bankensoftware 

Senior Projektmanager 

Management Consultant 

Senior Architect

DevOps Engineer 

UX-Experten 

Designer

Senior SQL Consultant für Datenmigration und Technologiewechsel 

Senior QS- und Testmanager 

Technical Consultant Web Application Services  

Trainees 

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Persönlichkeiten die :

Eine Leidenschaft für IT-Technologie mitbringen und die die digitale Transformation aktiv gestalten wollen.

Neue Geschäftsmodelle durch Einsatz digitaler Technologien entwickeln wollen.

Die ganz großen Herausforderungen als besondere Chancen begreifen.

Kundenorientierung als das Leitmotiv ihres Handelns verstehen.

Eine starke Leistungsbereitschaft und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein besitzen.

Sich sowohl in ein großes Team integrieren und gleichzeitig ihren eigenen Gestaltungsspielraum suchen.

Begeistert über den Tellerrand sehen und nach neuen Lösungen suchen.

Bestehende Prozesse durch innovative Lösungen optimieren wollen.

Innovativ und kreativ sind und den Status Quo hinterfragen und die Welt verändern wollen.

Die Ehrgeiz und Leidenschaft für ihre Aufgabe mitbringen.

Sich nicht mit der nächst besten Lösung zufrieden geben, sondern die auf der Suche nach dem Optimum sind.

Begeistert über den Tellerrand sehen und ihre Fähigkeiten dazu nutzen, Geschäftsmodelle zu verändern und den gesamten Projekterfolg positiv zu beeinflussen.

Sich sowohl in ein großes Team integrieren und dennoch ihren eigenen Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum haben wollen.

Nicht nur bei Comparus arbeiten wollen, sondern die zusammen mit den anderen Kollegen Comparus jeden Tag weiterentwickeln wollen.

Sich nicht nur für ihre Arbeit begeistern können, sondern auch Spaß und Freude an der Zusammenarbeit mit ihren Kollegen haben.

Sie erkennen sich wieder?

Zögern Sie nicht und melden Sie sich, wir freuen uns auf Sie!

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter comparus.de/karriere

Gesuchte Studiengänge

Studium der Informatik und Wirtschaftsinformatik

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Studium der Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften

Studium Design

Vergleichbare Studiengänge


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Comparus ist nicht eines unter vielen anderen IT-Unternehmen, das sich mit der Digitalisierung von Geschäftsprozessen beschäftigt. Bei Comparus suchen wir die ganz besonderen Herausforderungen: Technologie-Projekte auf einem Niveau und in einer Dimension, bei der die meisten anderen Unternehmen aussteigen. Wir lieben die ganz besonderen Herausforderungen. Wir geben uns nicht mit dem Standard zufrieden. Wir verändern ganze Geschäftsmodelle und skalieren unser Know How auf eine Größenordnung, mit der wir ganze Branchen verändern. Und das machen wir nicht irgendwie, sondern immer aus dem Blickwinkel unserer Kunden und der Kunden unser Kunden. Weil wir die Dinge nicht nur einen Schritt weiter denken, sondern uns immer an den Erwartungen und Bedürfnissen der Nutzer orientieren.

Unser Erfolg ist das Ergebnis einer agilen, selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Arbeitswelt. Dabei vertrauen wir auf die Motivation und Fachkompetenz unserer Mitarbeiter. Wir bieten Raum für Kreativität, Unternehmertum, Entwicklung und Spaß. Wir sind überzeugt davon, dass Menschen sich nur dann wirklich weiterentwickeln können, wenn sie Leidenschaft und Ehrgeiz für das mitbringen, was sie gerne machen. Unser Anspruch ist es, dafür attraktive Rahmenbedingungen zu bieten, aus denen sich Möglichkeiten für persönliches Wachstum ergeben. Wir sind davon überzeugt, dass das der beste Nährboden für das Wachstum von Comparus ist.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur ist geprägt von Verantwortungsübernahme. Das fängt bei den Inhabern an, die für das Unternehmen, die Kunden und Mitarbeiter die Verantwortung als Unternehmer, Dienstleister und Arbeitgeber übernehmen. Die Übernahme von Verantwortung erwarten wir auch von jedem Kollegen, denn nur wenn wir uns gegenseitig unterstützen und füreinander Verantwortung übernehmen und dieses auch gegenüber unseren Kunden demonstrieren, erzielen wir außergewöhnliche Ergebnisse.

Verantwortung füreinander bedeutet bei uns auch, dass wir uns gegenseitig unterstützen, voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln. Denn wir sind der Überzeugung, dass es ein gemeinsamer Weg mit einem gemeinsamen Ziel ist, so wie es auch unser Slogan: "Gemeinsam auf den Weg zum Besten" widerspiegelt.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Flache Hierarchie und große Verantwortungsbereiche,

Der ausdrückliche Wunsch, unser Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickeln

Offene und herzliche Hochleistung-Teams und

Komplexe und anspruchsvolle Projekte.

Wir bringen unsere intensiven praktischen Erfahrungen bei der Realisierung der jeweiligen Projekte ein. Bei uns gibt es kein body-leasing, wir suchen Kollegen für eine langfristige Zusammenarbeit im Team!


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Offenheit.

Starkes Interesse an IT-Technologien.

Leidenschaft, herausragende Ergebnisse abliefern zu wollen Kundenorientierung Bereitschaft, in wechselnden Projekten und Teams zu arbeiten.

Wille, eigenverantwortlich und zielgerichtet zu arbeiten.


Unser Rat an Bewerber

  • Bewerbung einreichen, auch bei nicht gradlinigem Lebenslauf 

Bevorzugte Bewerbungsform

Via Email.

Auswahlverfahren

Meist erstes Kennenlernen durch Telefoninterview.

Persönliches Kennenlernen in unserem Standort in Hamburg oder Gespräch per skype/GoToMeeting, falls eine Anreise kurzfristig nicht möglich ist, Rücksprache mit den Fachbereich-Verantwortlich und/oder der Geschäftsführung.

ggfs. zweites Gespräch, falls bei dem ersten Gespräch nicht alle Entscheider anwesend sein konnten oder weitere Details geklärt werden müssen.

Comparus GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,37 Mitarbeiter
2,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Aus eigene Erfahrung, dass ich bereits in einigen Firmen war. Angefangen von Start-Up Firmen bis zu Konzernen. Hier ist was anderes. Ein Familienunternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommentare, dass der Führungsstil und die täglichen Launen unberechenbar sind - es tut mir Leid - sorry, aber das entspricht nicht der Wahrheit. Man genießt hier die Vorteile von flachen Hierarchien. Vorgesetzter ist meine Meinung nach - jeder für sich persönlich. Die Geschäftsführung freut sich immer auf Verbesserungsvorschläge, leider ist der Geschäftsführer sehr oft Unterwegs.

Kollegenzusammenhalt

Nichts auszusetzen. Die Kommentare, dass hier die Althasen auf eigene Insel sitzen und mit Geschäftsführung Inner Circle bilden, konnte ich bis jetzt nicht feststellen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sehr vielseitig und abwechslungsreich

Kommunikation

Verbesserungsbedarf in der Kommunikation zwischen Standorten, obwoh mehrere Maßnahmen bereits eingeleitet wurden. In Projekten wird schon ausgetauscht. Jeder ist eingeladen und es ist wird sehr offen kommuniziert, niemand wird ausgegrenzt und kann überall nach seine Kompetenz mitwirken, es wird sogar begrüßt. Ich kann leider hier die Kommentare nicht verstehen, dass man kaum Informationen bekommt. Wenn man mitwirken will und möchte, sollte schon proaktiv mitwirken - es eben kein Konzern und das ist auch gut so. Proaktive Kommunikation erlernt man von Kindesbein.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede gesehen. Jeder ist ein Familienmitglied und wird so wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, so habe ich es wahrgenommen. Alt bin ich noch nicht :)

Karriere / Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung gibt es immer. Man muss halt reden und seine Wille zeigen; ich will mich weiterentwickeln. Hier arbeiten bereits erfahrene Kollegen und beim Bewerbungsgespräch sollte man schon erwähnen - wohin die Reise gehen soll. Es muss eben zum Unternehmen fachlich passen - das Unternehmen geht immer mit, ohne Fragen.

Gehalt / Sozialleistungen

Überhaupt nicht auszusetzen. Kann leider die Kommentare hier wieder nicht nachvollziehen, dass man beim Bewerbungsgespräch höher pokern soll, sonst gibts später keine Benefits. Aus eigenen Erfahrung kann ich sagen, wenn man fleißig ist und das auch zeigt, dass er im Unternehmen was ändern will und tut, wird unaufgefordert entlohnt. Das hat mich sehr gefreut.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind groß und gut ausgestattet. Leider, auf eine Seite sind die Räume im Sommer zu hell. Für Sommer sind die Räumlichkeiten mit Klimaanlage bereits ausgerüstet.

Work-Life-Balance

Ideal. Ich kann meine Arbeit und die Freizeit einplanen wie ich möchte. Niemand wird gezwungen die Überstunden zu machen. In der IT ist üblich, wenn man die Überstunden im Notfall macht und das war mir Bewußt. Ich dürfte einmal im Notfall mitmachen und wurde von der Geschäftsleitung mehrfach gefragt. Nein wird immer akzeptiert und nicht negativ bewertet. Auf jeden Fall werden die Einsätze entlohnt, bzw. die Firma gibt immer zurück und bedankt sich für dein Einsatz.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Präsenz nach außen zeigen.

Pro

Sehr offen und immer hilfsbereit, egal ob privat oder im Job - man findet immer eine Lösung.

Man sagt: Wer sucht, der findet. Und wer sucht, der soll gar nicht anfangen im Unternehmen zu arbeiten. Mein Motto ist und bleibt: Ändere die Firma oder wechsele die Firma.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Comparus GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für dieses offene Feedback. Ich hoffe sehr, dass wir lange und gemeinsam einen Weg finden, die Firma zu ändern! Beste Grüße Britta Gamarnik Geschäftsführung Comparus GmbH

Britta Gamarnik
Geschäftsführung

  • 15.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Dafür dass es sich um Projektarbeit (der ein oder andere weiß was ich meine) handelt, ist die Atmosphäre angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Nun gut, einen Lob bekommt der MA zwar jeden Tag nicht, aber hin und wieder gibt es schöne Geschenke, die ich zumindest immer Wertgeschätzt habe.

Kollegenzusammenhalt

Das Motto bei Comparus: Unbeabsichtigte Fehler kommen vor, bisher wurde noch niemand dafür an die Wand gestellt.

Interessante Aufgaben

Eins ist sicher: Comparus betritt in manchen Bereichen Neuland. Interessant ist es allemal.

Kommunikation

Zugegeben die Kommunikation strauchelt zwar, aber in meiner beruflichen Laufbahn kenne ich keine Unternehmen, dass in vergleichbarem Segment unterwegs ist und es besser gelöst hat

Gleichberechtigung

Zwar ist vielleicht nicht immer Gleichberechtigung gegeben, aber fairerweise muss hier erwähnt werden, dass die Geschäftsleitung ehrlich daran arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Projektgeschäft gilt folgender Grundsatz: Erfahrung zählt! Wer hat denn mehr Erfahrung als ältere Kollegen? Also bisher wurden diese geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Bei 40 Mitarbeitern ist klar abzusehen, dass die Karriereleiter kurz ist. Nach ein- bis zwei Beförderungen ist man am Ende angekommen. Jedoch gilt es nicht zu unterschätzen, dass ehemalige Comparus MA anderswo gern gesehen werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit dem Gehalt ist man ja nie wirklich zufrieden, ich persönlich denke dass das Gehalt gut ist, ich habe schon schlechter im Projektgeschäft verdient.

Arbeitsbedingungen

Das neueste "Spielzeug" ist immer vorhanden. Auch werden externe Dozenten hergeholt und halten während der bezahlten Arbeitszeit Vorlesungen.
Das ist keine Selbstverständlichkeit!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das ist vielleicht das einzige was ich wirklich kritisiere:
Zwar fällt wenig Papiermüll an, aber es findet zum Beispiel keine Mülltrennung statt.

Work-Life-Balance

Darauf wird zwar wertgelegt, aber aufgrund der Tätigkeit im Projektgeschäft nicht immer so einfach umsetzbar. Im Anbetracht dieser Umstände schlägt sich Comparus gut.

Image

Aufgrund der erfolgreichen Pionierarbeit in einigen Bereichen, hat Comparus tatsächlich sich den Ruf verdient.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Comparus GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, ich freue mich über Ihr offenes Feedback und sehe es als Ansporn, weiterhin laufend Verbesserungen herbeizuführen. In diesem Sinne grüßt Sie Britta Gamarnik Geschäftsführung Comparus GmbH

Britta Gamarnik
Geschäftsführung

  • 08.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr angespanntes und kühles Arbeitsklima. Lob bzw. "motivierende Worte" für seine Arbeit erhält man nur ganz selten von den Führungskräften.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Patriarchalisch. Von oben herab. Für die Branche und das heutige Zeitalter absolut nicht zeitgemäß. Ab und zu ist mal ein Hauch von Kulturwandel bzw. Besserung in Sicht - hält aber ungefähr nur von 08.00 - 12.00 Uhr und dann wars das auch. Feedback der Mitarbeiter wird zwar lächelnd angenommen - aber nicht nachhaltig umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Im jeweiligen Projektteam ist die Unterstützung untereinander okey. Aber es wird auch versucht sich besonders vor den Führungskräften hervorzuheben und zu profilieren. Neue Kollegen werden schlecht integriert. Alte Hasen halten eher zusammen und bilden mit den Führungskräften den "Inner Circle".

Interessante Aufgaben

Super Projekte mit herausfordernden Aufgaben.

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden. Mitarbeiter werden bei den Entscheidungswegen nicht mitgenommen. Entscheidungen werden nicht offen und transparent kommuniziert. Oft unterschiedliche Informationsstände.

Karriere / Weiterbildung

Wurde im Bewerbungsgespräch viel angepriesen - bisher habe ich davon nichts mitbekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist okey. Zahlreiche Überstunden werden fällig und diese werden mit dem Gehalt abgegolten. Also bei der Gehaltsverhandlung umbedingt darauf achten und höher pokern. Sonst keine weiteren Sozialleistungen. Meine betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung) wurde nicht übernommen. Keine vermögenswirksamen Leistungen o. ä. für die MA.

Arbeitsbedingungen

Papierloses arbeiten. Helle freundliche Büros. Leider oft sehr hellhörig und es schallt. Das nervt beim arbeiten. Im Sommer hohe Temperaturen. Lage der Büros am Hamburger Stadtrand. Öffentliche Verkehrsanbindung in die Innenstadt nicht optimal. Wenige Parkplätze vorhanden - 5-10 Minuten Fussweg einkalkulieren.

Work-Life-Balance

Es ist immer viel zu tun. Grundsätzlich wird Home-Office und flexible Arbeitszeit geboten - bei dem Arbeitspensum aber kaum bis gar nicht darstellbar. Man sollte sich bei Comparus auf lange Abende einstellen. Überstunden werden nicht extra vergütet. Urlaub wird nach Absprache und Wünschen gewährt.

Image

Schlechte Stimmung ist auch bei den Kunden zu spüren.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Comparus GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir setzen uns konstruktiv mit Ihrer Kritik auseinander, wenngleich Ihre Kritik aus unserer Sicht eine Einzelmeinung darstellt und wir diese nur bedingt nachvollziehen können. Zu den Sozialleistungen verweise ich auf unsere Intranetseiten, auf denen alle Sozialleistungen dargestellt sind. Zu diesen gehören u.a. eine betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss sowie Zuschüsse für Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Ich weiß, dass direkte Kritik manchmal etwas Mut erfordert; trotzdem würde ich es sehr begrüssen, wenn Sie die Courage aufbringen würden, um das Gespräch mit mir zu suchen. Das würde mir die Chance geben, auf Ihre Kritik einzugehen und uns beiden die Möglichkeit bieten, die Basis für eine langfristig konstruktive Zusammenarbeit zu legen. Beste Grüße Britta Gamarnik Comparus GmbH

Britta Gamarnik
Geschäftsführung


Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    50%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (3)
    21.428571428571%
    3,37
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Comparus GmbH
3,26
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
118.635 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.936.000 Bewertungen