Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit September 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Covestro zeigt ein gemischtes Bild. Mitarbeiter:innen schätzen die kollegiale Unterstützung und angenehme Atmosphäre, jedoch beeinflussen Probleme auf der Führungsebene das Arbeitsklima negativ. Der Wunsch nach mehr Frauen in der Branche wird deutlich. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterschiedlich wahrgenommen, wobei insbesondere die Personalabteilung und Vorgesetzte eine entscheidende Rolle spielen. Covestro punktet mit seinem Engagement in Umwelt- und Sozialbewusstsein, allerdings gibt es Diskriminierungsvorwürfe. Das Image des Unternehmens ist nicht klar definiert und die Führungskräfte erhalten gemischte Bewertungen. Gehaltsunterschiede innerhalb der Firma werden als demotivierend empfunden, obwohl das Gehalt generell als fair bewertet wird.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Kollegiale Unterstützung und angenehme Atmosphäre
- Engagement in Umwelt- und Sozialbewusstsein
- Fairer Gehalt
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Probleme auf der Führungsebene
- Diskriminierungsvorwürfe
- Ungleichheit bei den Gehaltsunterschieden