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Empire Riverside Hotel Logo

Empire 
Riverside 
Hotel
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score38 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Küchenchef:in3 Gehaltsangaben
Ø46.100 €
Hotelfachfrau / Hotelfachmann2 Gehaltsangaben
Ø29.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Empire Riverside Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Empire Riverside Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Hamburg - die wunderschöne Metropole an der Elbe.
St.Pauli - der bunte Stadtteil direkt am Hamburger Hafen.
EMPIRE RIVERSIDE HOTEL - Ein Designhotel, welches fernab von verstaubten Hotelstandards ein Platz für Charakterköpfe, Individualisten und Originale ist. Unser Hotel lebt von den verschiedenen Ideen eben dieser sowie von einer familiären Atmosphäre, in der Vertrauen und Verlass an erster Stelle stehen.
Du bist ein solches Original? Jedes Original braucht eine Zukunft! Sind wir deine?

Produkte, Services, Leistungen

Das Empire Riverside Hotel bietet 327 Zimmer mit dem wohl schönsten Panoramablick Hamburgs direkt auf den Hamburger Hafen, die Elbe und die Elbphilharmonie. Das Angebot wird ergänzt durch einen Convention Sales Bereich mit 8 Veranstaltungsräumen, dem Fischrestaurant waterkant, einer Lobbybar und der weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannten Bar Skyline Bar 20up.

Perspektiven für die Zukunft

Mit einer durchschnittlichen Bettenauslastung von fast 90% pro Jahr (Hamburger Durchschnitt ca. 60%) ist das Empire Riverside Hotel eines der Top-Hotels in Deutschland. Der Erfolg des Hotels basiert in erster Linie auf der guten und eingespielten Arbeit seines Teams, deren Ideen, Leidenschaft und Ehrgeiz. Statt dir einen Stempel aufdrücken zu wollen, lernen wir lieber genauso viel von dir, wie du von uns lernen kannst. Denn gemeinsam erhalten wir den Erfolg des Unternehmens und führen es sicher in die Zukunft.

Kennzahlen

Mitarbeiter130
Umsatz25,5 Millionen Nettoumsatz im Jahr 2017

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • CoachingCoaching
    42%42
  • RabatteRabatte
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Was Empire Riverside Hotel über Benefits sagt

Kostenfreie Verpflegung
Die Verpflegung in unserer Kantine ist kostenfrei und bietet von morgens bis abends etwas für den kleinen oder großen Hunger.
Wäscheservice
Kleidung wie Anzughosen, Blazer und Schürzen kannst du kostenfrei in der Reinigung abgeben und ein paar Tage später wieder abholen.
Gesundheitstag
Jedes Jahr steht ein Tag für dich im Zeichen der Gesundheit. Das Angebot reicht von einer Nacken-Massage über einen Zumba-Kurs bis hin zum Gesundheits-Check. Die Übungen und Tests helfen deinen positiven Umgang mit Lebensmitteln und deinem Körper zu sensibilisieren und zu stärken.
Faire Arbeitszeiten
Durch ein Zeiterfassungssystem werden gearbeitete Stunden genau aufgezeichnet. Eventuell anfallende Überstunden kannst du zu einem späteren Zeitpunkt begleichen.
Verkehrsanbindung & HVV Zuschuss
Wir liegen durch U- und S-Bahnen sowie Busse gut angebunden in Innenstadtnähe. Zudem kannst du über uns ein günstigeres und bezuschusstes HVV-Ticket erwerben.
Mitarbeiterrabatte
Durch uns erhälst du auch außerhalb des Hauses die ein oder andere Vergünstigung. Dies bezieht sich auf verschiedene Angebote der Bereiche Gesundheit & Fitness, Gastronomie & Lebensmittel, Beauty & Wellness sowie Freizeit & Kultur.
Fitnessangebot
Trainiere im hauseigenen Fitnessbereich oder erhalte Vergünstigungen bei der Fitnesstudiokette Fitness First, die mit insgesamt 8 Studios in ganz Hamburg vertreten ist.
Attraktives Gehalt
Basiert dein Job auf einem Tariflohn erhältst du bei uns mindestens zusätzliche 10% auf das monatliches Bruttogehalt.
Schönster Ausblick
Arbeite in einer der schönsten Städte der Welt und dem wohl schönsten Blick auf den Hamburger Hafen und die Elbe.
Individualität & Charakter
Individualität und eigenständige Charaktere werden bei uns wertgeschätzt. Bringe dich selbst mit ein; trotz gehobener Hotellerie kannst du bei uns sein, wie du bist.
Familiär
Ob in guten oder stressigen Zeiten - wir halten zusammen und sind mehr als ein Team - wir sind eine Familie!
Events & Feste
Zusammenhalt und Teamgeist sind wichtige Begriffe für einen reibungslosen und stressfreien Alltag. Fröhliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern machen Freude und stärken nebenbei das Miteinander in einem Unternehmen mit 130 Mitarbeitern.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Empire Riverside Hotel ist seit 10 Jahren eines der führenden privat-geführten Hotels Deutschlands. Den Erfolg hat das Dienstleistungsunternehmen vor allem unseren 130 fest angestellten Mitarbeitern zu verdanken, denn durch ihre Individualität geben sie dem Haus ein Gesicht. Bei einer anonymen Mitarbeiter-Befragung in 2017 ergaben sich unter anderem folgende Ergebnisse:
- 91% der Mitarbeiter würden Ihren Arbeitgeber guten Freunden empfehlen
- 72% sind vollkommen zufrieden mit ihrem Job
- 93% haben viel bis sehr viel Spaß in ihrem Job
- Arbeitsklima und Arbeitszeitenregelung wurden als positiv bewertet
- Teamwork ist ein zentraler Wert der bestehenden Arbeitskultur, der Umgang ist respektvoll und familiär
- Kollegen zeichnen sich durch fachliche Kompetenz aus Mitarbeiter identifizieren sich stark mit „ihrem" Hotel

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ein Hotelbetrieb ist ein kleiner Mikrokosmos in dem wir viele verschiedene Aufgabenfelder von Service und Küche über Rezeption und Reservierung bis hin zu Technik und Buchhaltung usw. zu besetzen haben. Vielleicht ist auch für dich das passende in unserem Team dabei?
Eine Übersicht über unsere aktuell verfügbaren Jobs findest du hier: https://karriere.empire-riverside.de/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Empire Riverside Hotel.

  • HR-Team
    hr@hotel-hamburg.de
    +49 (0) 40 - 31 11 9 70 250
    Allgemeine Kontaktinformationen
    empire@hotel-hamburg.de
    +49 (0) 40 - 31 11 9 0

  • Unsere Erwartungen an Bewerber sind individuell an die jeweilige zu besetzende Position angepasst. Wir freuen uns jedoch stets über sonnige, sympathische Gemüter, die zum Team und zur Zukunft des des Unternehmens beitragen möchten.

  • Bleiben Sie authentisch und vermitteln Sie uns wer Sie wirklich sind. Charakterköpfe und Individualisten sind bei uns willkommen.

  • Wir freuen uns auf Ihre sympathische Bewerbung als PDF per E-Mail an hr@hotel-hamburg.de.

  • Wir behandeln jede Bewerbung individuell - den geeignetsten Bewerber begrüßen wir herzlich in unserem Team.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Privat geführtes Hotel mit flachen Hierarchien und ständigem Streben nach Verbesserung für noch idealere Arbeitsverhältnisse.
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- Soziales Engagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sicherer Arbeitgeber auch zu Krisenzeiten
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Junges Kollegium, lockerer Umgang untereinander, moderne Unternehmensführung, immer am Zahn der Zeit
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Kollegiales Arbeiten innerhalb der eigenen Abteilung
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Unsere Kantine ist gerade wegen Corona geschlossen und da müssen wir unser Essen selbst mitbringen, dass geht ganz schön ins Geld, daran sieht man wie gut wie er es sonst haben wo wir das Essen (Früh bis Abend) immer umsonst bekommen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hotelleiter interessiert sich nur für seine Karriere und nicht für das Unternehmen. Unterbesetzung heißt Mehrarbeit die nicht geschätzt und belohnt wird.
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Parkmöglichkeiten kaum vorhanden
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Es gibt immer Raum für kleine Optimierungen, wirklich schlecht ist hier nichts.
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Zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter die wirklich etwas können.
Das ständige sperren gegen "Mehrleistung" und die damit verbundenen "Ausreden".
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Wurde bereits in den oben genannten Punkten aufgeführt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

4-Tage Woche
Regelmäßige Feedback-Runden
Karrierecoaching
Offene Unternehmenskultur leben
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Aus dem Coronaschlaf aufwachen, und sich wieder um die wichtigen Dinge kümmern
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1. Eine funktionierende Klimaanlage. Wenn nicht für die Gäste, dann bitte für ihre armen Mitarbeiter. 2. Kein Verbesserungsvorschlag, aber einen Gedanken: Wir sind ein Hotel. Wir arbeiten mit Menschen und am Menschen. Wir alle wollen mehr Umsatz und Erfolg, aber ich glaube in unserem Beruf geht es um mehr als nur Geld.
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Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden, Abteilungsübergreifendes Arbeiten gibt es nicht, Gehaltserhöhung sollte nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit kein Fremdwort sein.
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Vermögenswirksame Leistungen wären ein zusätzlicher finanzieller Anreiz alternativ zu höheren Gehältern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Empire Riverside Hotel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Jubilare werden intern kommuniziert und geehrt. Ich habe in noch keinem gastronomischen Betrieb gearbeitet, in dem so viele, langjährige Kolleg:innen arbeiten!
5
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Es gibt regelmäßig langjährige Firmenjubiläen, welche von der Geschäftsführung persönlich honoriert werden…das kannte ich aus anderen Hotels in dieser Anzahl nicht.
5
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Wenn sie nicht erwünscht sind, lässt man sie es spüren, in der Hoffnung, dass sie von alleine gehen - damit man keine Abfindung zahlen muss.
3
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Es gibt sehr viele Kollegen die seit der Eröffnung bei uns sind und davor teilweise auch schon im Hotel Hafen gearbeitet haben.
5
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In diesem Fall kann man sagen es kommt nicht auf das Alter an sondern darauf was der neue Mitarbeiter im Stande ist zu leisten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Empire Riverside Hotel ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Absolut ausbaufähige Kommunikationswege. Outlook und alte ”Wegwerfhandys“ sind keine Infrastruktur die eine moderne und barrierefreie Kommunikation ermöglicht. Zur verbalen Kommunikation als solches:
Es ist kein Kommunikations-USP, wenn elementare Entscheidungen, die die eigene Arbeit betreffen, zwischen Tür und Angel kundgetan werden. Es zeugt von Desinteresse und Lethargie für die Kolleg:innen die das Rad am Laufen halten.
2
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Hier gibt es zwei Seiten. Die Kommunikation unter den Arbeitnehmern war sehr gut. Jedoch war die Kommunikation nach oben (Chefetage) nicht transparent, oftmals schwierig oder man sagte 'wir machen was dagegen' aber man hat kein oder kaum ein Ergebnis erkennen können.
3
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Seid Covid 19 geht diese in den Keller, dringend notwendige Entscheidungen werden hinausgezögert in der Hoffnung das man es vergisst.
2
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Nicht wirklich transparent
Es wird sehr viel geredet ohne etwas bedeutendes zu sagen. Galgenhumor ist absolut nötig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Es ist bestimmt von Vorteil, wenn man sich mit Vorgesetzten gut versteht ;)
2
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Wer motiviert ist und etwas bewegen will, wird hier mit offenen Armen empfangen. Engagement wird gesehen und gewürdigt! Flache Hierarchien ermöglichen eine individuelle Förderung - teilweise sogar auch in direkter Abstimmung und regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung. Hierdurch ist man nicht nur „einer von vielen“, sondern wird tatsächlich auch bei der obersten Führungsetage gesehen.
Besonders positiv zu bewerten ist, dass es ein sehr ausgewogenes Verhältnis zwischen Mann, Frau und Divers auf der Führungsebene gibt!
5
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Die Karrieremöglichkeit ist in jeder Abteilung unterschiedlich. Man kann innerhalb der Abteilung recht gut aufsteigen und Verantwortung übernehmen, allerdings sind die Aufstiegschancen mitunter begrenzt, da Führungspositionen oft langfristig besetzt bleiben. Fällt eine höhere Position weg, so kann man allerdings auch recht schnell in eine Führungspostion auf rutschen, da bevorzugt intern hochgezogen wird.
3
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Interne Schulungen sowie externe Weiterbildungsseminare und -messen werden angeboten und finanziert.
5
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Es gibt die Möglichkeit auf zu steigen allerdings wird man nicht dorthin gefördert. Die in den letzten Jahren offenen Positionen wurden mit Mitarbeitern (intern) besetzt nur damit jemand sie hat, leider wenig aufgrund der Fähigkeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Empire Riverside Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Empire Riverside Hotel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Empire Riverside Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Empire Riverside Hotel als eher modern.
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