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Firmenübersicht

Full-Service-Internetagentur, E-Business oder Online-Start-up? Wir passen in keine Schublade.

1990 als klassische Werbeagentur gegründet, haben wir uns schnell weiterentwickelt, ohne dabei unsere Erfahrungen über Bord zu werfen. Aus der Projektarbeit für externe Auftraggeber haben wir über die Jahre viel gelernt. An diesen Aufgaben sind wir gewachsen: von einer klassischen Werbe- und Internetagentur hin zu einem breit aufgestellten Unternehmen mit Fokus auf eigenständige Internet-Projekte.

Heute produzieren wir Inhalte für mehr als 1,5 Millionen Nutzer und haben uns als Branchengröße etabliert. Unsere Perspektive ist klar: Wir wollen mit optimalen technischen Lösungen, umfassendem Support und gutem Content unsere Stellung im Markt festigen und ausbauen. Das Ziel: Professionelles Internet mit Herz!

Erfahre mehr über uns auf www.feig-partner.de.


Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir haben eigene Projekte und die geben wir ungern aus der Hand. Deshalb sind wir vielseitig aufgestellt. Vom Community-Management über Entwicklung und Design bis hin zu Redaktion und Marketing – wir verstehen unser Handwerk.

Erfahre mehr über ensere Arbeitsbereiche:

Entwicklung und Programmierung

Von der Konzeption bis zur Programmierung und Qualitätssicherung – unsere IT-Profis entwickeln und programmieren für uns State of the Art-Lösungen für unsere Projekte.


IT-Administration

Bei Millionen Nutzern ist die IT-Administration von entscheidender Bedeutung. Erst unser Know-how und der leistungsstarke Serverpark machen die Umsetzung unserer Projekte möglich.


Screen- und Grafik-Design

Professionelles Internet lebt nicht nur von optimalen technischen Lösungen – Design matters. Unsere Projekte leben von gutem Design. Ob online in Form von perfekter Usability und einheitlicher User-Experience oder offline durch stilsicheres Produkt- und Werbedesign.


Offline- und Online-Marketing

Ob online oder offline, ob im Internet, in den sozialen Netzen oder auf Messen und Veranstaltungen – unsere Marketing- und Promotion-Abteilung macht unsere Projekte bekannt.


Online-Redaktion

Wir betreiben keine 0815-Webseite. Bei uns gibt es mehr – mehr Auswahl, mehr Funktionen und vor allem mehr Inhalt. Unsere Online-Redaktion sorgt nicht nur dafür, dass der User, sondern auch der Content King ist.


Community-Management und -Support

München oder Hamburg ohne Stadtverwaltung? Undenkbar! Wenn Millionen Menschen interagieren, braucht es Community-Management und Support. Von Konzeption und Verwaltung über Hilfe und Betreuung bis hin zur Optimierung ermöglichen wir einen reibungslosen Betrieb der Community.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es gibt viele gute Gründe mit uns zusammenzuarbeiten: Freiraum für eigene Ideen, eine sichere und langfristige Perspektive, Arbeit, die Spaß macht, flache Hierarchien, Zeit für Familie und Hobbys sowie soziale Zusatzleistungen.

Wir bieten dir ausgezeichnete Karriere-Aussichten an unseren Standorten im oberfränkischen Selbitz bei Hof an der Saale oder im sächsischen Leipzig.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ohne Denken kein Handeln. So denken wir:

Ohne Nutzen keine Nutzer

Wo wären wir ohne unsere User? Genau, nicht da wo wir heute sind. Deshalb nehmen wir ihre Wünsche ernst, arbeiten an Lösungen für ihre Probleme und wachsen an unseren Aufgaben.


Ohne Spaß kein Erfolg

Nur wer Spaß an seiner Arbeit hat, macht sie gut. Deshalb ermöglichen wir unseren Mitarbeitern sich und ihre Ideen frei auszuleben. Erfolg kann viel Freude bereiten. Aber viel wichtiger ist es doch, dass der gemeinsame Weg zum Ziel bereits Spaß macht.


Ohne Mitarbeiter keine Chefs

Klar, Chefs sind wichtig. Jemand muss ja die Verantwortung tragen. Aber unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Ohne ihre Ideen, ihren Fleiß und ihre Persönlichkeit wären wir nie so weit gekommen. Deshalb steht ihre Zufriedenheit im Fokus unserer Unternehmensführung.


Ohne Offenheit kein Vertrauen

Warum Kleingedrucktes, wenn man ein gutes Produkt hat? Warum komplizierte Anträge, wenn die Tür zum Chef immer offen steht? Wir mögen es einfach und transparent, weil die einfachen Lösungen die besseren sind.


Ohne Eigenständigkeit keine Freiräume

Als inhabergeführtes Unternehmen mit einem starken Team haben wir eigene Ideen und eigene Projekte. Dies ermöglicht uns langfristig zu denken und zu handeln.


Ohne Vielfalt keine Kreativität

Wie langweilig wäre es, wenn alle Menschen gleich wären. Bei uns darf jeder so sein, wie es ihm gefällt – ob User, Mitarbeiter oder Kooperationspartner. Denn nur wer sich selbst treu bleibt, bleibt uns treu und ermöglicht uns neue Ideen für kreative Lösungen zu finden.


Ohne Probleme keine Verbesserung

Probleme sind gut. Ohne Probleme gäbe es kein Potential für Verbesserungen. Deshalb ermutigen wir unsere User, unsere Mitarbeiter und Kooperationspartner ihre Probleme zu äußern. So können wir das machen, was uns Freude bereitet: Lösungen anbieten.


Ohne aufzufallen, durch gute Technik

Gute IT-Lösungen sind der Schutzengel unserer User. Sie schützen ihre Daten, helfen bei Problemen, reagieren auf ihre Wünsche und das alles ohne aufzufallen. So macht Technik Spaß.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen immer neue Talente, die Lust auf neue Aufgaben haben und an einer Arbeit interessiert sind, die Spaß macht.

Bevorzugt suchen wir derzeit in den Bereichen:

  • Software-Entwicklung
  • IT-Administration
  • Online-Konzeption


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ob Student, Absolvent oder bereits berufserfahren: Wir suchen Talent und Engagement. Ob du zu uns passt, werden wir herausfinden. Überzeuge uns mit deiner Bewerbung.


Unser Rat an Bewerber

Keine passende Stelle dabei, aber du passt zu uns?
Sollte keine der ausgeschriebenen Stellen auf dich passen, dann bewirb dich einfach initiativ. Wir wissen wahrscheinlich einfach nur noch nicht, dass wir dich suchen.


Bevorzugte Bewerbungsform

Deine Bewerbung schickst du uns als Email an bewerbung@feig-partner.de oder nutzt das Online-Formular auf unserer Website.

Studierende, die sich auf ein Praktikum, die Kooperation bei einer Abschlussarbeit oder einen Nebenjob bewerben wollen, nutzen ebenfalls das Online-Formular für Initiativbewerbungen oder schreiben uns eine E-Mail.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns umgehend zurück.

Nachgefragt

Praktika Auf Anfrage
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland


Benefits

Deine Vorteile bei FEiG & PARTNER:

  • Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen dich beim Sparen für die Rente mit einem freiwilligen monatlichen Zuschuss von 50 Euro. Legst du noch 25 Euro oben drauf, werden daraus beachtliche 100 Euro Monatsbeitrag für deine Altersvorsorge.


  • Firmenfinanzierte Betriebsrente

Zusätzlich zu deiner eigenen Altersvorsorge kommst du in den Genuss der F&P-Betriebsrente. Monat für Monat zahlen wir 100 Euro für deine finanzielle Absicherung im Rentenalter.


  • Tägliches kostenloses Mittagessen

Wir essen jeden Mittag zusammen. Und: Wir essen kostenlos. Jeden Mittag liefert uns ein Catering-Service unser Lieblingsessen. Kaffee, Tee und andere Getränke gibt es natürlich auch und das so viel wir wollen.


  • Übernahme der Kindergarten-Gebühren

Wir fördern den Nachwuchs. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse von dir und deinen Kindern, erstatten wir dir die Kindergartengebühren in voller Höhe.


  • Ein monatliches Dankeschön: Amazon-Gutschein

Jeden Monat erhälst du von uns als Dankeschön für deine Arbeit einen Amazon-Gutschein in Höhe von 44 Euro. Du kannst die Gutscheine sammeln, kombinieren und frei verwenden. So kannst du dir jeden Monat einen kleinen Wunsch erfüllen.


Videos

Impressum
F&P GmbH | FEiG & PARTNER: Impressum

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,92
  • 12.07.2016
  • Neu

Wo Licht ist, ist auch Schatten

Firma F&P GmbH | FEiG & PARTNER
Stadt Leipzig
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,92
  • 30.06.2016
  • Neu

Bester Arbeitgeber den ich bisher hatte

Firma F&P GmbH | FEiG & PARTNER
Stadt Leipzig
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima aufgrund von Feel Good Management und der Auswahl der Kollegen.

Firma ist transparent und bietet viele Vorteile.

Mittagessen, Getränke und Obst/Gemüse sind weitere Vorteile die zum Arbeitsklima beitragen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte - gibt flache Hierarchien - kommunizieren immer auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Klasse Kollegen, ehrlicher freundlicher Umgang.
Nach Arbeit auch mal gemeinsame Unternehmungen.

4,62
  • 28.04.2016

Top Work Life Balance

Firma FEiG & PARTNER
Stadt Hof
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Work-Life-Balance

Tolle Möglichkeiten Familie und Arbeit in Einklang zu bringen.
Elternzeit ist kein Problem, auch für den Vater.
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit.
Geld für Kinderbetreuung wird übernommen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

F&P GmbH | FEiG & PARTNER
4,56
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia  auf Basis von 32.366 Bewertungen

F&P GmbH | FEiG & PARTNER
4,56
Durchschnitt Internet / Multimedia
3,82

Bewerbungsbewertungen

Firma F&P GmbH | FEiG & PARTNER
Stadt Selbitz
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • "erzähle uns über dich und deinen Werdegang"
  • Alle weiteren Fragen ergaben sich im Gespräch - kein vorgefertigter Fragenbogen o. ä.

Kommentar

Empfang im Unternehmen mit persönlichem Namen auf Monitor im Eingangsbereich - sehr positiv.
Man startete mit einer individuellen Präsentation, in der das Unternehmen vorgestellt und auch auf die zu besetzende Position eingangen wurde - individuell vorbereitet und sehr professionell.
Das Gespräch an sich war sehr locker, offen und angenehm - keine typischen Stressfragen. Im Nachgang wurde ich noch durch die Büros geführt, man lernte den einen oder anderen kennen - es herrscht dort eine sehr positive Atmosphäre. Alles in allem ein super Eindruck, das Unternehmen legt viel Wert auf Zusammenhalt und Teamspirit - wirklich toll.
Ich habe mich letztlich anderweitig entschieden, was aber keine Wertung darstellen soll, da das Angebot ein sehr Gutes war.

4,78
  • 10.04.2016

Sehr nettes und lockeres Gespräch

Firma F&P GmbH | FEiG & PARTNER
Stadt Leipzig & Selbitz
Beworben für Position Mitarbeiter Marketing
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Kommentar

Ich hatte mich initiativ auf eine Stelle im Marketing beworben und wurde relativ schnell zurück kontaktiert. Es wurde ziemlich zügig ein Vorstellungstermin vereinbart.

Das Gespräch war an sich total locker und ungezwungen. Man hat sich wertgeschätzt gefühlt.
Zuerst haben sie mir die Agentur vorgestellt (kleine Willkommens-Präsentation) und danach stellte man mir Fragen zum Werdegang und zu inhaltlichen Sachen meiner vorherigen Berufserfahrungen. Die typischen "Stressfragen" wurde nicht gestellt, es war ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, wo man einfach man selbst sein konnte. Danach haben sie sich die Zeit genommen mir das ganze Büro zu zeigen und die Kollegen kennenzulernen. Man war sofort per-Du mit allen und wurde von jedem freundlich begrüßt. Super Eindruck!

4,80
  • 04.03.2016

angenehmes, stressfreies Gespräch

Firma F&P GmbH | FEiG & PARTNER
Stadt Selbitz
Beworben für Position Webdesign
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • "Erzähle einfach mal über dich!"

Kommentar

Nach dem Abschicken der Bewerbung (online) habe ich sehr schnell eine Antwort bekommen, auch die weitere Kommunikation verlief zügig und ein Termin für ein Gespräch wurde ausgemacht.
Man wurde freundlich empfangen und auch so behandelt. Es wurden keine 0815-Standardfragen gestellt, kein Frage-Antwort-Spiel, sondern ein ganz normales Gespräch geführt.
Einem wurden die Räumlichkeit und die Mitarbeiter gezeigt.
Die Zusage wurde zeitnah telefonisch mitgeteilt und die weiteren Schritte kurz erklärt.