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GermanPersonnel e-search GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    65.384615384615%
    Gut (1)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (6)
    23.076923076923%
    Genügend (2)
    7.6923076923077%
    3,88
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,88
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Arbeitgeber stellen sich vor

GermanPersonnel e-search GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
2,88 Bewerber
4,56 Azubis
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    germanpersonnel
  • Stadt
    Germering
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob gab es nur für ausgewählte Mitarbeiter. Es wurde zu meiner zeit nicht jeder Mitarbeiter gleich behandelt, was bei mir persönlich zu Unzufriedenheit führte.

Vorgesetztenverhalten

Hin und wieder gab es mal ein paar Aktionen bei denen man sich denkt: "Was geht denn hier ab? Sonst ist noch alles frisch!" Aber im großen und ganzen war es OK.

Kollegenzusammenhalt

Der Ton macht die Musik.

Interessante Aufgaben

Hm.. Das ist rein persönliches empfinden. Was ist denn als Entwickler interessant? Für mich immer das gleiche!

Kommunikation

Weiß ich nicht mehr so genau. Über gemeinsame erfolge wurde stolz Berichtet, aber über Gewinne "glaube ich" kein Wort verloren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe da als aussenstehender keine guten Beobachtungen gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Gab es nicht. Aussage war dass man sich selbst Weiterbilden soll in seiner Freizeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Für damalige Verhältnisse schon unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räume etc. Zu meiner Zeit waren 9 Leute im Büro und da war der Lärmpegel für mich manchmal schon kaum auszuhalten.

Work-Life-Balance

Urlaub war nie ein Problem. ABER Meetings dauern zu lange, über die Arbeitszeit hinaus. Wenn man dann am nächsten Tag früher geht wurde man komisch angesehen von den Kollegen. Das größte Problem sind aber Softwareupdates die sich manchmal bis 2 Uhr nachts gezogen haben und man am nächsten Tag um 8 Uhr wieder da sein musste. Hat man sich dann gewagt früher zu gehen kam das nicht gut an. Ich finde dass man sowas schon im Vorstellungsgespräch kommunizieren sollte wenn es Release Tage gibt die sich bis 2 Uhr nachts ziehen können. Damals wäre ein Zeiterfassungstool super gewesen.

Image

Es gab intern keine schlechten Kommentare ausser dass man mehr verdienen könnte.

Verbesserungsvorschläge

  • Abmachungen einhalten, Arbeitszeit einhalten, Zeiterfassung, weniger bla bla in Meetings
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unsere Designerin zaubert echte Wohlfühlbüros. Man fühlt sich wie zu hause. Ansonsten gibt's Fitnessraum, Massage- und Chillout-Sitz, Playstation, Kicker und alles was man so braucht um bei der Arbeit glücklich zu sein....Alles ist möglich. Homeoffice, Bürohunde, Elektorscooter, keine festen Zeitvorgaben, viel Urlaub...etc.
Natürlich gibt es auch Überstunden...aber es gibt auch Unterstunden :-)
Das Ergebnis zählt!!

Vorgesetztenverhalten

Zu dieser Kategorie gehöre ich selber...wobei ich mich als Teil des Gesamten betrachte. Anerkennung durch Kompetenz, Teamintelligenz und gemeinsam ans Ziel!!

Interessante Aufgaben

Wir machen in vielen Bereichen noch echte Pionierarbeit!! Das ist doch immer spannend oder!? Es liegt an jedem Einzelnen selber, wie und mit welchem Enthusiasmus man die Aufgabe rockt...take it or leave it

Kommunikation

ja...der wilde Westen :-) Eine abgeschossene Kugel und ein gesprochenes Wort kann man nicht mehr zurück holen. Wir werden viel besser...aber es gibt noch viel Verbesserungspotenzial!!!

Karriere / Weiterbildung

Agil heißt, immer das BESTE geben zu wollen...wir haben hier den Auftrag unsere Mitarbeiter/innen bestmöglich zu unterstützen. Wir sind an diesem Thema dran...haben aber noch deutliches Verbesserungspotenzial

Gehalt / Sozialleistungen

klar...immer zu wenig :-)

Work-Life-Balance

Familie im Mittelpunkt...egal ob die Familie zuhause oder GP-Familie

Verbesserungsvorschläge

  • An ALLE GPler...sagt was Euch gefällt und sprecht aber auch offen das an was Euch nicht gefällt....

Pro

Den Mut neue Wege zu gehen und den Arbeitsmarkt zu verändern!!!
Take it or leave it

Contra

Mitarbeiter/innen die sich nicht trauen offen Kritik und Optimierungspotenziale anzusprechen aber anonym das Ganze schlecht machen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    München / Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    65.384615384615%
    Gut (1)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (6)
    23.076923076923%
    Genügend (2)
    7.6923076923077%
    3,88
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,88
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

GermanPersonnel e-search GmbH
3,79
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Administration / Verwaltung / Bürowesen)
3,25
12.957 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen