Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 30.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Hartmann Group, ein stabiles Unternehmen mit pünktlichen Gehaltszahlungen, zeigt sich in den Mitarbeiter:innen-Bewertungen als zweischneidiges Schwert. Die Arbeitsatmosphäre wird als angespannt beschrieben, geprägt von Unsicherheit und hoher Personalfluktuation. Besonders kritisiert wird die klassische, wenig moderne Unternehmenskultur mit steilen Hierarchien. Der Druck ist enorm und das Betriebsklima hat gelitten. Trotzdem gibt es auch positive Aspekte: In kleineren Teams herrscht eine hervorragende Atmosphäre und der direkte Umgang mit Vorgesetzten wird positiv hervorgehoben.
In Sachen Weiterentwicklung und Förderung besteht jedoch Nachholbedarf. Es mangelt an Anerkennung von Erfahrung und Vergütungsdifferenzierung. Ebenso wird die Kommunikation als verbesserungswürdig angesehen, insbesondere zwischen dem Hauptsitz und den Tochtergesellschaften.
Die Hartmann Group engagiert sich für Nachhaltigkeit, obwohl einige Mitarbeiter:innen bemängeln, dass dies mehr gepredigt als gelebt wird. Gleichberechtigung wird angestrebt, ist aber auf Führungsebene noch nicht vollständig erreicht.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Stabiles Unternehmen
- Guter Zusammenhalt in Teams
- Positive Erfahrungen mit direkten Vorgesetzten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Förderung
- Verbesserungsbedarf in der Kommunikation
- Umsetzung von Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung