Die Haufe Group ist ein führender B2B-Anbieter für integrierte Unternehmens- und Arbeitsplatzlösungen. Das Familienunternehmen unterstützt Menschen und Unternehmen in ihrer unternehmerischen Entwicklung und bei der erfolgreichen Gestaltung von Transformationsprozessen. Mit Content, Software und Weiterbildung.
Das Familienunternehmen ist breit aufgestellt, um seine Kundinnen und Kunden mit vielfältigen Lösungen auf ihrem Weg in die Zukunft zu unterstützen. Die Haufe Group wurde 1951 als Rudolf Haufe Verlag gegründet. In den folgenden Jahrzehnten hat sich das Unternehmen vom rein printbasierten Fachverlag zum integrierten Anbieter analoger, digitaler und webbasierter Services entwickelt. Mit der Tradition und den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens entwickelt sich die transformationsstarke Unternehmensgruppe zielgerichtet weiter und gestaltet aktiv Zukunft.
Der Sitz der Haufe Group ist seit der Gründung Freiburg im Breisgau. Heute beschäftigt das Unternehmen rund 2.700 Mitarbeitende aus 48 Nationen an 12 Standorten. Zu den Marken der Haufe Group gehören Haufe, Haufe Akademie, Haufe HR Services, Haufe X360, Haufe axera, Lexware, lexoffice, Schäffer-Poeschel, Semigator, und smartsteuer. Über eine Million Kundinnen und Kunden aus der DACH-Region vertrauen auf die Leistungen der Haufe Group – von Solo-Selbstständigen bis zu allen DAX 40-Konzernen.
Das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zeichnet jährlich Unternehmen aller Branchen und Regionen für ihre attraktiven und wegweisenden Arbeitsbedingungen aus. Wir haben gleich in drei Kategorien überzeugt und gehören jetzt zu den besten Arbeitgebern in Baden-Württemberg, zu den besten Arbeitgebern in der ITK-Branche und – tadaaah! – zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024.
Produkte, Services, Leistungen
In der Haufe Group wird in Generationen gedacht und nachhaltig gehandelt: ökologisch, sozial und ökonomisch. Dabei treibt das Familienunternehmen nicht nur seine eigene nachhaltige Entwicklung konsequent voran, sondern befähigt mit seinen Angeboten und Produkten auch seine Kundinnen und Kunden, ihre eigene nachhaltige Entwicklung erfolgreich zu gestalten.
Innovation ist die Haltung der Haufe Group und der Antrieb ihrer unternehmerischen Entwicklung. Um ihre Innovationskultur immer weiter auszubauen, etabliert die Unternehmensgruppe zukunftsweisende Arbeitsformen, nutzt neue Technologien und investiert in wegweisende Startups und Zukunftsthemen. Neugierig auf morgen entwickelt die Haufe Group ihr Angebotsportfolio, ihre Geschäftsmodelle und Organisation konsequent weiter.
Entscheidend für die erfolgreiche unternehmerische Entwicklung sind die Menschen in der Haufe Group. Ihre individuellen Kompetenzen entfalten in der Verbundenheit der Unternehmensgruppe ihre besondere Kraft. Diese Verbundenheit macht das Unternehmen einzigartig und lässt es für seine Kundinnen und Kunden die Arbeitswelt von morgen gestalten.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Unternehmensgruppe verfolgt eine internationale Wachstumsstrategie, die durch das heutige Produktportfolio getragen und aufgrund der erfolgreichen wechselseitigen Nutzung der jeweiligen Kernkompetenzen und Stärken der einzelnen Unternehmen und Marken ausgebaut wird.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 569 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
80%
Homeoffice
74%
Mitarbeiter-Events
72%
Internetnutzung
68%
Parkplatz
65%
Kantine
61%
Betriebliche Altersvorsorge
60%
Rabatte
56%
Gute Verkehrsanbindung
52%
Coaching
50%
Gesundheits-Maßnahmen
49%
Betriebsarzt
42%
Barrierefrei
39%
Diensthandy
35%
Mitarbeiter-Beteiligung
29%
Firmenwagen
19%
Essenszulage
15%
Hund erlaubt
6%
Kinderbetreuung
2%
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten.
Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildungen Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Damit uns das gelingt, geben wir dir Raum und schaffen ein wegweisendes Arbeitsumfeld, in dem du dich optimal einbringen und entfalten kannst.
Wir bieten Herausforderungen in den unterschiedlichsten Fachbereichen:
IT
Software Architecture
Software Development / Technology
Produktmanagement
Projektmanagement
Requirements Engineering
UX / UI Design
Sales
Customer Management
Marketing / Kommunikation
Learning & Development
Editorial / Media Production
Publishing
Consulting
Finanzen / Controlling / Steuer
Human Resources
Legal & Compliance
Mergers & Aquisitions
Internal Audit
Traineeship / Volontariat
Ausbildung / Duales Studium
Werkstudium / Praktikum
Gesuchte Qualifikationen
Die Zukunft ist unser Business. Wir brauchen Menschen, die den Status quo hinterfragen, sich weiterentwickeln, unternehmerisch denken und mit ihren Ideen die Welt weiterdrehen.
Hast du Lust, gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen zu gestalten?
Leidenschaft trifft Kundenwunsch Gerade unsere weitreichenden Lösungen und Dienstleistungen verraten Ihnen einiges – vor allem über unsere Mitarbeiter, die sie entworfen, entwickelt und mit Erfolg auf den Markt gebracht haben. Menschen mit vielfältigen Eigenschaften und Fähigkeiten. Ob Softwareentwickler, Fachredakteure oder Produktdesigner. Menschen, die sich für innovative, praxisnahe und qualitativ hochwertige Produkte begeistern. Jeden Tag aufs Neue. Menschen, die mit Leidenschaft und Elan alles daransetzen, dass unsere Kunden erfolgreich sind – und uns auf Dauer ihr Vertrauen schenken. Viele Talente – eine Mannschaft Mitarbeiter, die zu uns passen, fühlen sich in der digitalen Welt voll und ganz zu Hause. Und schnell auch bei uns. Dafür bieten wir aber auch einiges. Beispielsweise eine Büro- und IT-Ausstattung vom Feinsten. Arbeiten soll schließlich Spaß machen. Beispielsweise, wenn es darum geht, nach neuartigen, effektiveren, im besten Fall auch einfacheren Lösungen für unsere Kunden zu suchen. In einem Team, das gut funktioniert und aus starken Einzelspielern besteht, die sich in ihrer Sichtweise und ausgewiesenen Fachexpertise bestmöglich ergänzen – um gemeinsam überzeugende Produkte und Ergebnisse zu erzielen.
Bewirb dich gerne online über unser Bewerbungsformular in unserer Jobwelt.
Standorte
Unsere Standorte in Deutschland und Europa.
Freiburg - Headquarters
Berlin
Bielefeld
Hamburg
Hannover
Neu Isenburg
München
Stuttgart
Würzburg
Standorte Ausland
Timisoara - RO
Cluj - RO
Barcelona ES
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Im täglichen Handeln spürt man, dass die Haufe Gruppe kein börsennotierter Da-Konzern ist. Entscheidungen werden langfristig, kundenorientiert und schlüssig getroffen. Verantwortungsübernahme wird groß geschrieben und bestimmt das individuelle handeln.
Ich habe das Gefühl meine Meinung wurde stets gehört. Sicherlich wird nicht alles so entschieden, wie ich das gerne hätte. Gleichzeitig fühle ich mich mit meiner Meinung trotzdem wertgeschätzt.
- Vertrauen in Mitarbeitende und deren Fähigkeiten - Keine Kontrolle, sondern Lieferergebnisse zählen - Hervorragende Kantine (eher Restaurant) - Diverse und offene Unternehmenskultur
Immer pünktliche Gehaltszahlungen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter:innenorientierung und Gewinninteresse im Einklang bzw in ausgewogener Abstimmung miteinander
Wenn dir vor einem halben Jahr gesagt wird: Das Team soll wachsen, das Unternehmen sucht langfristig neue Mitarbeiter und blickt positiv Richtung Zukunft - dann kommt ein eiskalter Rauswurf zwecks „Umstrukturierung“ nicht mal 6 Monate später doch ziemlich überraschend. Hier wird der Mitarbeiter als MENSCH mit seinem geleisteten Einsatz und seinen Stärken völlig aus den Augen verloren. Schade, dass auf diesem Weg das entgegengebrachte Vertrauen und das positive Bild der Haufe-Lexware Real Estate leider völlig zerbrochen ist.
- In der Probezeit wurde über mein Gehalt verhandelt - als Arbeitnehmer hat man da keine Chance und muss das neue Angebot annehmen… - Sehr politische Themen - Keine offene Kommunikation, viel Flurfunk, Kommunikation hinter dem Rücken der Mitarbeiter - Teilweise wurde auf Mitarbeiter Druck ausgeübt, so dass sie nicht mehr arbeitsfähig waren (eine Mitarbeiterin hat sogar weinend das Büro verlassen)
Extremes Missmanagement -> Danach Kündigungswellen! Das Management hat falsche Prognosen für die Shareholder geliefert und feuert nun in Folge dessen die Angestellten der mittleren und unteren Ebenen. Ehrliche Warnung -> Nicht bewerben! Die Firma befindet sich auf Sinkflug! Dies gilt nur für die Haufe-Lexware Real Estate AG.
Es wird ständig von Transparenz von oben gesprochen. Aber diese kommt nur von den Mitarbeitern. Transparenz nach unten gibt es keine. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Keinerlei Mitspracherecht. Absolutes Chaos bei vielen Entscheidungen die gut durchdacht sein sollten.
- mehr konsistente Strategie - bessere Kommunikation in kritischen Situationen z.B. Reorganisationen - Mitarbeiter besser und aktiver begleiten - teilweise immer noch alte Arbeitsstrukturen außerhalb vonLexoffice vorhanden
Das Führungsverhalten der Geschäftsleitung ist schwankend und am besten, wenn Gäste aus München im Haus sind. Fachliche Kompetenzen fehlen hier weiterhin besonders.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haufe Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 103 Bewertungen).
Das Gehalt liegt im Mittelmaß und wird regelmäßig und zuverlässig ausgezahlt. Es gibt ein Benefitportal mit verschiedenen Vorteilen. Die Nutzbarkeit von anderen Vorteilen nimmt ab, je weiter man von der Firmenzentrale entfernt ist. Dies schränkt die Attraktivität und den Nutzen der gebotenen Benefits außerhalb des direkten Arbeitsumfelds ein.
Das Gehalt ist normal. Gehaltsverhandlungen werden geblockt. Scheinbar gibt es Vorgaben von HR, die bei den Verhandlungen das letzte Wort haben und Mitarbeiter ungern finanziell aufsteigen lassen wollen, trotz guter Leistungen. Klartext: Ein Gehaltspaket, das zum Karrierestart vereinbart worden ist, kann auch nach mehrjähriger Zugehörigkeit nicht erhöht werden. Versprechungen von Vorgesetzten werden immer laufenden Gehaltsverhandlungen nicht eingehalten. FRISS ODER GEH!
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 121 Bewertungen).
Man bekommt die Karriere nicht auf dem Silbertablett serviert. Aber mit entsprechender Eigeninitiative konnten sich viele Kollegen weiterentwickeln. Sowohl fachlich aber auch auf der Karriereleiter.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Haufe Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Haufe Group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden Haufe Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 861 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 238 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haufe Group als eher modern.