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Haufe 
Group 
SE
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score818 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in34 Gehaltsangaben
Ø61.000 €
Produktmanager:in34 Gehaltsangaben
Ø64.600 €
Softwareentwickler:in30 Gehaltsangaben
Ø68.700 €
Gehälter für 75 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haufe Group
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haufe Group
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Haufe Group ist ein führender B2B-Anbieter für integrierte Unternehmens- und Arbeitsplatzlösungen. Das Familienunternehmen unterstützt Menschen und Unternehmen in ihrer unternehmerischen Entwicklung und bei der erfolgreichen Gestaltung von Transformationsprozessen. Mit Content, Software und Weiterbildung.

Das Familienunternehmen ist breit aufgestellt, um seine Kundinnen und Kunden mit vielfältigen Lösungen auf ihrem Weg in die Zukunft zu unterstützen. Die Haufe Group wurde 1951 als Rudolf Haufe Verlag gegründet. In den folgenden Jahrzehnten hat sich das Unternehmen vom rein printbasierten Fachverlag zum integrierten Anbieter analoger, digitaler und webbasierter Services entwickelt. Mit der Tradition und den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens entwickelt sich die transformationsstarke Unternehmensgruppe zielgerichtet weiter und gestaltet aktiv Zukunft.

Der Sitz der Haufe Group ist seit der Gründung Freiburg im Breisgau. Heute beschäftigt das Unternehmen rund 2.500 Mitarbeitende aus 60 Nationen an 10 Standorten. Zu den Marken der Haufe Group gehören Haufe, Haufe Akademie, Haufe HR Services, Haufe X360, Lexware, lexoffice, Schäffer-Poeschel, Semigator, und smartsteuer. Über eine Million Kundinnen und Kunden aus der DACH-Region vertrauen auf die Leistungen der Haufe Group – von Solo-Selbstständigen bis zu allen DAX 40-Konzernen.

Zu unserer Jobwelt

Wir sind ein Great Place to Work. Ganz offiziell.

Das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zeichnet jährlich Unternehmen aller Branchen und Regionen für ihre attraktiven und wegweisenden Arbeitsbedingungen aus. Wir haben gleich in drei Kategorien überzeugt und gehören jetzt zu den besten Arbeitgebern in Baden-Württemberg, zu den besten Arbeitgebern in der ITK-Branche und – tadaaah! – zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024.

Produkte, Services, Leistungen

In der Haufe Group wird in Generationen gedacht und nachhaltig gehandelt: ökologisch, sozial und ökonomisch. Dabei treibt das Familienunternehmen nicht nur seine eigene nachhaltige Entwicklung konsequent voran, sondern befähigt mit seinen Angeboten und Produkten auch seine Kundinnen und Kunden, ihre eigene nachhaltige Entwicklung erfolgreich zu gestalten.

Innovation ist die Haltung der Haufe Group und der Antrieb ihrer unternehmerischen Entwicklung. Um ihre Innovationskultur immer weiter auszubauen, etabliert die Unternehmensgruppe zukunftsweisende Arbeitsformen, nutzt neue Technologien und investiert in wegweisende Startups und Zukunftsthemen. Neugierig auf morgen entwickelt die Haufe Group ihr Angebotsportfolio, ihre Geschäftsmodelle und Organisation konsequent weiter.

Entscheidend für die erfolgreiche unternehmerische Entwicklung sind die Menschen in der Haufe Group. Ihre individuellen Kompetenzen entfalten in der Verbundenheit der Unternehmensgruppe ihre besondere Kraft. Diese Verbundenheit macht das Unternehmen einzigartig und lässt es für seine Kundinnen und Kunden die Arbeitswelt von morgen gestalten.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Unternehmensgruppe verfolgt eine internationale Wachstumsstrategie, die durch das heutige Produktportfolio getragen und aufgrund der erfolgreichen wechselseitigen Nutzung der jeweiligen Kernkompetenzen und Stärken der einzelnen Unternehmen und Marken ausgebaut wird.

Kennzahlen

Mitarbeiter2.500 Mitarbeitende europaweit
Umsatz510 Mio. Euro Umsatz

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 539 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • KantineKantine
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten.

Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildungen Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Damit uns das gelingt, geben wir dir Raum und schaffen ein wegweisendes Arbeitsumfeld, in dem du dich optimal einbringen und entfalten kannst.

Zu unserer Jobwelt

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Herausforderungen in den unterschiedlichsten Fachbereichen:

  • IT
  • Software Architecture
  • Software Development / Technology
  • Produktmanagement
  • Projektmanagement
  • Requirements Engineering
  • UX / UI Design
  • Sales
  • Customer Management
  • Marketing / Kommunikation
  • Learning & Development
  • Editorial / Media Production
  • Publishing
  • Consulting
  • Finanzen / Controlling / Steuer
  • Human Resources
  • Legal & Compliance
  • Mergers & Aquisitions
  • Internal Audit
  • Traineeship / Volontariat
  • Ausbildung / Duales Studium
  • Werkstudium / Praktikum

Gesuchte Qualifikationen

Die Zukunft ist unser Business. Wir brauchen Menschen, die den Status quo hinterfragen, sich weiterentwickeln, unternehmerisch denken und mit ihren Ideen die Welt weiterdrehen.

Hast du Lust, gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen zu gestalten?

Zu unserer Jobwelt!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Haufe Group SE.

  • Frau Jennifer Weisenhorn
    HR Marketing Specialist
    Geschäftsbereich HR
    EmployerBranding@haufe-lexware.com

  • Leidenschaft trifft Kundenwunsch
    Gerade unsere weitreichenden Lösungen und Dienstleistungen verraten Ihnen einiges – vor allem über unsere Mitarbeiter, die sie entworfen, entwickelt und mit Erfolg auf den Markt gebracht haben. Menschen mit vielfältigen Eigenschaften und Fähigkeiten. Ob Softwareentwickler, Fachredakteure oder Produktdesigner. Menschen, die sich für innovative, praxisnahe und qualitativ hochwertige Produkte begeistern. Jeden Tag aufs Neue. Menschen, die mit Leidenschaft und Elan alles daransetzen, dass unsere Kunden erfolgreich sind – und uns auf Dauer ihr Vertrauen schenken.
    Viele Talente – eine Mannschaft
    Mitarbeiter, die zu uns passen, fühlen sich in der digitalen Welt voll und ganz zu Hause. Und schnell auch bei uns. Dafür bieten wir aber auch einiges. Beispielsweise eine Büro- und IT-Ausstattung vom Feinsten. Arbeiten soll schließlich Spaß machen. Beispielsweise, wenn es darum geht, nach neuartigen, effektiveren, im besten Fall auch einfacheren Lösungen für unsere Kunden zu suchen. In einem Team, das gut funktioniert und aus starken Einzelspielern besteht, die sich in ihrer Sichtweise und ausgewiesenen Fachexpertise bestmöglich ergänzen – um gemeinsam überzeugende Produkte und Ergebnisse zu erzielen.

  • Bewirb dich gerne online über unser Bewerbungsformular in unserer Jobwelt.

Standorte

Unsere Standorte in Deutschland und Europa.

  • Freiburg - Headquarters
  • Berlin
  • Hamburg
  • Hannover
  • Neu Isenburg
  • München
  • Stuttgart
  • Würzburg

Standorte Ausland

  • Timisoara - RO
  • Barcelona ES

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im täglichen Handeln spürt man, dass die Haufe Gruppe kein börsennotierter Da-Konzern ist. Entscheidungen werden langfristig, kundenorientiert und schlüssig getroffen. Verantwortungsübernahme wird groß geschrieben und bestimmt das individuelle handeln.
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- Vertrauen in Mitarbeitende und deren Fähigkeiten
- Keine Kontrolle, sondern Lieferergebnisse zählen
- Hervorragende Kantine (eher Restaurant)
- Diverse und offene Unternehmenskultur
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Immer pünktliche Gehaltszahlungen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter:innenorientierung und Gewinninteresse im Einklang bzw in ausgewogener Abstimmung miteinander
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Die Vision, als solides Familien-Unternehmen in die Mrd.Liga aufsteigen zu wollen, aber immer schön bedächtig über eine Generation hinweg!
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lässt seinen Teams enorme Freiheiten und ist ehrlich am Wohl seiner Mitarbeiter interessiert
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- In der Probezeit wurde über mein Gehalt verhandelt - als Arbeitnehmer hat man da keine Chance und muss das neue Angebot annehmen…
- Sehr politische Themen
- Keine offene Kommunikation, viel Flurfunk, Kommunikation hinter dem Rücken der Mitarbeiter
- Teilweise wurde auf Mitarbeiter Druck ausgeübt, so dass sie nicht mehr arbeitsfähig waren (eine Mitarbeiterin hat sogar weinend das Büro verlassen)
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Irgendwie sind wir gefühlt immer und in allen Bereichen 1-2 Leute zu wenig. Ansonsten fällt mir nichts ein.
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Schnelle Einarbeitung und unfaire Behandlung von Mitarbeitern.
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Wenig leistungsorientiere Bezahlung
- fehlende Vision
- technische Umsetzung der Software
- fehlende Kompetenz in vielen Bereichen
- Kultur
- nicht auf Kritik eingehen, sondern Leute lieber aus dem Unternehmen zu drängen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- diverser Einstellen
- Kompetenz der Mitarbeiter wertschätzen
- weg kommen von der "so haben wir das immer gemacht" Mentalität
- weniger toxische Kultur schaffen, in der sich Leute sicher fühlen ihre auch kritischen Meinungen zu teilen
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- mehr konsistente Strategie
- bessere Kommunikation in kritischen Situationen z.B. Reorganisationen
- Mitarbeiter besser und aktiver begleiten
- teilweise immer noch alte Arbeitsstrukturen außerhalb vonLexoffice vorhanden
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Vorgesetzte sollten auch geschult werden. Eine ehrliche Feedbackkultur sollte auch wirklich gelebt werden und nicht nur eine Phrase sein.
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In manchen Bereichen muss mehr in Richtung Projektplanung und Kapazitätsplanung investiert werden.
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Kommunikationswege vereinfachen und die offiziell nicht vorhandenen Hierarchien abschaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Haufe Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 119 Bewertungen).


Im engsten Team sehr gut. Im Großen eher Ellenbogen, jeder ist selbst der nächste, Hauptsache die eigenen Zahlen stimmen.
4
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Einer für alle und alle für einen! Super Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft!
gegenseitige Hilfe und Unterstützung ist völlig selbstverständlich
5
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uralte und ganz junge Kollegen - funktioniert eigentlich immer
5
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Gegenseitige Unterstützung und ein tolles miteinander
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haufe Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 100 Bewertungen).


Gutes Gehalt, jedoch große Unterschiede unter den KollegInnen - unfair
3
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Zuerst gut nach der Gehaltskürzung schlecht, siehe unten
3
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Das Gehalt ist normal. Gehaltsverhandlungen werden geblockt. Scheinbar gibt es Vorgaben von HR, die bei den Verhandlungen das letzte Wort haben und Mitarbeiter ungern finanziell aufsteigen lassen wollen, trotz guter Leistungen.
Klartext: Ein Gehaltspaket, das zum Karrierestart vereinbart worden ist, kann auch nach mehrjähriger Zugehörigkeit nicht erhöht werden.
Versprechungen von Vorgesetzten werden immer laufenden Gehaltsverhandlungen nicht eingehalten. FRISS ODER GEH!
3
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Die meisten sind wohl unterbezahlt.
3
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Gehalt OK, Sozialleistungen kommen von Haufe Group und können genutzt werden. Aber keine Anpassung der Gehälter sondern festes Gehalt (abgesehen von Betriebsverhandlungen bzgl. Gehaltsanpassung, aber keine Beförderung oder Mehr-Gehalt wegen guter Leistung etc.)
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 110 Bewertungen).


Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten - keine Stufen oder sonstige Dinge, die einen in der Industrie voranbringen könnten. Weiterbildung gibt es wohl auch - zumindest Haufe intern, aber da nichts Technik relevantes. Jegliche Weiterbildungsmaßnahme muss man sich allerdings einzeln beim CPO absegnen lassen.
1
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Hab schon einiges an Weiterbildungen gemacht. Aber die Karriereleiter werde ich wohl nicht mehr erklimmen.
5
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Aufstiegschancen und unbefristeter Arbeitsvertrag ist gegeben.
5
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Durch Haufe Akademie intern Weiterbildungsmöglichkeiten!
5
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Auf Grund der eigenen Erfahrungen noch nicht aussagekräftig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haufe Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Haufe Group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden Haufe Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 818 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 217 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haufe Group als eher modern.
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