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Haufe 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score739 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 489 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in35 Gehaltsangaben
Ø69.300 €
Softwareentwickler:in25 Gehaltsangaben
Ø63.500 €
Marketing Manager:in21 Gehaltsangaben
Ø59.100 €
Gehälter für 52 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haufe Group
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haufe Group
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Was uns am meisten fasziniert, bist du.

Wer wir sind

More than state of the art. Work the future at Haufe Group.

Über die letzten Jahrzehnte hat sich die Haufe Group SE aus den Kernbereichen eines erfolgreichen Verlagsgeschäfts konsequent zu einer Spezialistin für digitale und webbasierte Services, sowie agile und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Ein Weg, mit der sie als Vorreiterin der digitalen Transformation gilt und den sie konsequent und ganzheitlich vorantreibt. Das Mindset, Veränderungsprozessen unvoreingenommen und mutig zu begegnen, hat sich dabei ebenso wenig verändert, wie die zentrale Verankerung des Erfolgsfaktor Mensch in ihrem unternehmerischen Bewusstsein.

www.haufegroup.com/karriere

Entdecken Sie unsere offenen Stellen

Produkte, Services, Leistungen

Mehr als eine Million Kunden, vom Solo-Selbstständigen bis zum DAX-30 Konzern, vertrauen auf die Expertise der Haufe Group. So unterstützt sie mit Kernsegmenten Haufe, Lexware und mit weiteren Branchenlösungen (aus dem Steuer- und Immobiliensegment) Menschen und Unternehmen dabei, erfolgreich ihren Weg in die digitale Welt zu meistern. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Freiburg beschäftigt rund 2.240 Mitarbeiter:innen im In- und Ausland. Sie verfolgt eine Wachstumsstrategie, die durch das heutige Leistungs- und Produktportfolio getragen wird. Vorangetrieben wird der Wachstumskurs durch die erfolgreiche wechselseitige Nutzung der Kernkompetenzen und Stärken der einzelnen Unternehmen und Marken.

Dabei stehen die Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt. Was sie auszeichnet ist eine unnachahmliche Mischung aus Mut, Freude und Begeisterung. Sie brennen für einen lebendigen Austausch, clevere Ideen und die Leidenschaft für die beste Lösung. Die Haufe Group schafft Raum für Kreativität, Vernetzung und Entwicklung. Die Menschen in der Haufe Group sind Wertebewahrer und Zukunftsgestalter. Sie begegnen sich auf Augenhöhe mit Veränderungswillen und Verantwortung.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Unternehmensgruppe verfolgt eine internationale Wachstumsstrategie, die durch das heutige Produktportfolio getragen und aufgrund der erfolgreichen wechselseitigen Nutzung der jeweiligen Kernkompetenzen und Stärken der einzelnen Unternehmen und Marken ausgebaut wird.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 2430 Mitarbeiter europaweit
Umsatz436 Mio. Euro Umsatz

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 502 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • KantineKantine
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ihre Karriere in der Haufe Group

Was uns am meisten fasziniert, sind unsere Mitarbeiter. Sie sind nicht nur wegen ihrer Cleverness stets das Wichtigste unseres Unternehmens. Was die Menschen in der Haufe Group auszeichnet, ist eine unnachahmliche Mischung aus Intuition, Freude und Begeisterung. Sie wagen das Unwagbare, sie denken das Undenkbare und machen das Unmachbare. Das treibt uns immer wieder nach vorne.

Vernetzen und verbünden auch Sie sich. Mit Märkten. Mit Partnern. Mit Freunden – mit uns.

www.haufegroup.com/karriere

Entdecken Sie unsere offenen Stellen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Herausforderungen in den unterschiedlichsten Fachbereichen:

  • IT
  • Software Architecture
  • Software Development / Technology
  • Produktmanagement
  • Projektmanagement
  • Requirements Engineering
  • UX / UI Design
  • Sales
  • Customer Management
  • Marketing / Kommunikation
  • Learning & Development
  • Editorial / Media Production
  • Publishing
  • Consulting
  • Finanzen / Controlling / Steuer
  • Human Resources
  • Legal & Compliance
  • Mergers & Aquisitions
  • Internal Audit
  • Traineeship / Volontariat
  • Ausbildung / Duales Studium
  • Werkstudium / Praktikum

Gesuchte Qualifikationen

Uns vereint, dass wir so unterschiedlich sind. Das bezieht sich auch auf unsere akademische Ausbildungen. Entscheidend sind die individuellen Interessen, Leidenschaften und Qualifikationen.
Quereinsteiger und junge Talente sind selbstverständlich ebenfalls herzlich bei uns willkommen!
Entdecken Sie unsere offenen Stellen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Haufe Group.

  • Frau Patricia Winterhalter
    Employer Brand Lead
    Geschäftsbereich HR
    EmployerBranding@haufe-lexware.com

  • Leidenschaft trifft Kundenwunsch
    Gerade unsere weitreichenden Lösungen und Dienstleistungen verraten Ihnen einiges – vor allem über unsere Mitarbeiter, die sie entworfen, entwickelt und mit Erfolg auf den Markt gebracht haben. Menschen mit vielfältigen Eigenschaften und Fähigkeiten. Ob Softwareentwickler, Fachredakteure oder Produktdesigner. Menschen, die sich für innovative, praxisnahe und qualitativ hochwertige Produkte begeistern. Jeden Tag aufs Neue. Menschen, die mit Leidenschaft und Elan alles daransetzen, dass unsere Kunden erfolgreich sind – und uns auf Dauer ihr Vertrauen schenken.
    Viele Talente – eine Mannschaft
    Mitarbeiter, die zu uns passen, fühlen sich in der digitalen Welt voll und ganz zu Hause. Und schnell auch bei uns. Dafür bieten wir aber auch einiges. Beispielsweise eine Büro- und IT-Ausstattung vom Feinsten. Arbeiten soll schließlich Spaß machen. Beispielsweise, wenn es darum geht, nach neuartigen, effektiveren, im besten Fall auch einfacheren Lösungen für unsere Kunden zu suchen. In einem Team, das gut funktioniert und aus starken Einzelspielern besteht, die sich in ihrer Sichtweise und ausgewiesenen Fachexpertise bestmöglich ergänzen – um gemeinsam überzeugende Produkte und Ergebnisse zu erzielen.

  • Aktuell ausgeschriebene Stellen und die Möglichkeit zur direkten Online-Bewerbung finden Sie in unserem Online-Stellenmarkt

Standorte

Standorte Inland

  • Freiburg - Headquarters
  • Berlin
  • Bielefeld
  • Hannover
  • Neu Isenburg
  • München / Planegg
  • Stuttgart
  • Würzburg

Standorte Ausland

  • St. Gallen - CH
  • Timisoara - RO
  • Cluj - RO
  • Barcelona ES

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite sehr gerne bei der Haufe Group in Freiburg. Der Umgang miteinander ist immer auf Augenhöhe. Aufgrund des entgegengebrachten Respektes, dem Vertrauen und der guten Atmosphäre ist das Klima toll. Ich bin froh ein Teil der Haufe Group zu sein und wünsche mir keinen anderen Arbeitgeber.
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Innovativ, modern, guter Umgangston, viele interessante Initiativen, erfindet sich immer wieder neu, hybrides Arbeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten (etwas abhängig von den einzelnen Vorgesetzten). Die beste "Kantine", die man sich vorstellen kann.
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Der Umgang untereinander ist sehr offen und respektvoll. Es macht Spaß sich untereinander zu vernetzen und in den Austausch zu gehen.
In meinem Fall auch eine hohe Weiterentwicklung und parallel Support aus dem Team. Der Umgang ist sehr wertschätzend
Dass die Menschen nicht als Nummern fungieren, sondern sehr wertschätzend behandelt werden. Es gibt immer ein offenes Ohr und direkte Gespräche.
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Arbeitsatmosphäre, Eigenverantwortung, Fokussierung auf Ergebnisse, Menschlicher Umgang
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 232 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Hauen und Stechen Kultur. Freie Meinungsäußerung ist schwierig. Der Kontrollzwang von FK, grundsätzlich viele schlechte Führungskräfte, natürlich auch gute, das Zögern und Zaudern, der Kampf unter den Business Einheiten. Das wird nie eine Group. Wer kann, macht einfach sein Ding. Lexware ja, Haufe Group nein! Da hat man den Anspruch, ein moderner Arbeitgeber zu sein, rühmt sich, findet sich mega, feiert sich und dann leistet man sich solche Führungskräfte. Unvorstellbar in heutiger Zeit. Aber leider wahr.
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Es gibt Gruppenweit starke Unterschiede in Bezug auf Vorgesetztenverhalten (aus Erfahrung!), Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, etc.
Vor Allem das Thema: Inkompetente oder nicht geeignete Führungskräfte finde ich extrem demotivierend. Gefühlt wird einfach der befördert der grade da ist und am lautesten ist. Es wird nicht auf Kompetenz geachtet und ob diese Person als Führungskraft überhaupt geeignet ist. Das ist sehr gefährlich und kann zu MA-Kündigungen führen.
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Sehr auf Umsätze fixiert, wenig Rückzugsmöglichkeiten in den Gebäuden, Entwicklungsmöglichkeiten werden teils von Führungskräften ausgebremst (je nachdem, wo man im Einsatz ist, in manchen Bereichen wird das auch aktiv vorangetrieben).
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Lage, manche Entscheidungen der Gruppe sind etwas intransparent
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Aktuell keine Beschwerden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 154 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wichtig wäre: Essenszulage wäre super sowie wöchentlich Oberkörbe im Büro.
Pluspunkt wäre: Eventuell Möglichkeit auch für nicht Außendienstler Firmen PKW mit eigenbeteiligung zu beziehen
Die (noch) bestehenden Unterschiede zwischen Mitarbeitern die schon länger im Unternehmen sind und den neu eingestellten Mitarbeitern, insbesondere bezüglich Arbeitsort abbauen.
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Wenn es etwas gibt, dann wäre es die Wertschätzung auch im Gehalt zu zeigen..
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Probleme wirklich angehen, denn diese sind bekannt!
Dass Hunde mit an den Arbeitsplatz mit dürfen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 133 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Haufe Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 99 Bewertungen).


Sehr gut, mit Ausnahmen. Aber das gehört einfach auch dazu wenn viele verschiedene Charaktere aufeinandertreffen und zusammen arbeiten. Mit einigen kann man besser als mit anderen.
4
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Das einzig Positive, wobei die Fluktuation Bände spricht (gerade die kompetenten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen auf kurz oder lang)
4
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Es wird im Team auf alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geachtet
5
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In unserem Bereich sehr hoch!
4
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Super Kollegen und toller Zusammenhalt, es wird auch bei Neueinstellungen darauf geachtet, dass diese gut ins Team passen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 99 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haufe Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 82 Bewertungen).


Gerade angemessen für das was man erdulden muss.
2
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Sehr unterschiedlich. Wenn man zu den begehrten Talents (IT, Marketing u. ä.) gehört, wird man umworben und gut honoriert. Ansonsten sehr vom Bereich abhängig.
3
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Gut aber ausbaufähig. Im Branchen-Vergleich etwas niedrig.
3
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Schlechte Bezahlung zumindest der einfachen Mitarbeiter
1
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Unterdurchschnittlich angesichts der Unternehmen, mit denen man sich zu vergleichen versucht. Hierfür gibt es im Management auch Bewusstsein, Änderungen erfolgen aber wenn überhaupt nur extrem langsam.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 82 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 101 Bewertungen).


Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten auch interne - man muss aber selbst aktiv werden. Eigeninitiative und gute Ideen werden immer gefördert, richtige Karriere ist aufgrund der Größe schwieriger. Hier bietet die Haufe Gruppe mehr Möglichkeiten.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten hervorragend. Karriere hängt stark vom Bereich und den Führungspersönlichkeiten ab. Im konkreten Fall keine Förderung, dafür reichlich An-Forderungen.
4
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Hier kann ich leider noch nicht viel zu sagen aber ich schätze es gibt Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, jedoch nicht oft im selben Team/Bereich
3
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Lebenslanges Lernen wird stark gefördert und erwartet, es gibt intern viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, wenn man sich proaktiv zeigt
5
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Interne Weiterbildungen über die Haufe Akademie werden angeboten und können passend zum Aufgabengebiet in Anspruch genommen werden.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 101 Bewertungen lesen