Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die ifm-Unternehmensgruppe wird von ihren Mitarbeiter:innen als ein Ort mit positiver Arbeitsatmosphäre und freundlichen, hilfsbereiten Kolleg:innen geschätzt. Die Führungskräfte sind offen für Feedback und es herrscht eine lockere Unternehmenskultur. Allerdings gibt es auch Kritik an Konkurrenzdenken und mangelnder Unterstützung durch Vorgesetzte. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, doch die Karrierechancen werden als begrenzt wahrgenommen. Die Kommunikation ist ein kontroverses Thema, wobei sowohl positive Aspekte wie Offenheit und Respekt, als auch negative Aspekte wie fehlende Transparenz und Mobbing genannt werden. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird grundsätzlich gelobt, jedoch gibt es auch Kritik an der internen Umsetzung. In Bezug auf Gleichberechtigung besteht Verbesserungsbedarf, insbesondere in den oberen Führungsebenen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Positive Arbeitsatmosphäre und freundliche Kolleg:innen
- Offene Unternehmenskultur und konstruktives Feedback
- Engagement im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte
- Begrenzte Karrierechancen trotz Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verbesserungsbedarf bei Gleichberechtigung und Kommunikation