Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtIch bin stolz, Teil von Kardex Mlog zu sein. Einem Unternehmen, das Innovation nicht nur auf dem Papier lebt, sondern im Alltag spürbar macht. Die Kombination aus technischem Know-how, klarer Strategie und familiärem Miteinander schafft ein Arbeitsumfeld, das motiviert, fordert und fördert.
Besonders schätze ich den großen Gestaltungsspielraum, die kurzen Entscheidungswege und das Vertrauen, das einem von Anfang an entgegengebracht wird. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen, ist hier genau richtig!
Auch in herausfordernden Phasen ...
- Flexibilität
- Man findet zu allem eine Lösung
-
Das einzig gute an dem Unternehmen ist die Zugänglichkeit über die Autobahn. Jedoch würde ich diesen positiven aspekt gleich wieder in das negative umwandeln, da die Autobahn die reinste Katastrophe ist bezogen auf Stau und Verkehr.
Sehr guter Arbeitgeber mit spannendem Produkt Portfolio. Ich bin seit 5 Jahren in Neuenstadt beschäftigt und ich fühle mich in meiner Abteilung und mit meinen interessanten Aufgaben und den Kolleginnen und Kollegen sehr wohl.
Man ist sehr frei und flexibel, die arbeit muss erledigt werden egal wo und wann
Parkplatzsituation
- Härteres Durchgreifen notwendig
Kaum berufliche Entwicklungschancen, das Abeilungsdenken was forciert wird, schadet dem Arbeitsklima und fördert nicht den Zusammenhalt der Kollegen
Das arbeitsklima ist hier wohl wortwörtlich an das klima angelehnt sehr kalt. Mitarbeiter werden gemobbt und aus abteilungen rausgeekelt. Suchen Sie sich am besten einen anderen Arbeitgeber.
Eigentlich nichts ;-)
Wäre schön Weiterbildungsangebote zu bekommen
Toleranz zeigen, Fehler akzeptieren und korrigieren. Nich gleich kündigen!
Besseres Angebot von Parkplätzen
Offener mit den Mitarbeiter kommunizieren. Interne Bewerbungen ernst nehmen.
Sollte für alle Weiterbildung anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Kardex Mlog ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ja, die Aufgaben sind herausfordernd.
Ehr traditionell veranlagte Technik mit wenig Mut zum Risiko
Wer will, der kann und darf
Die Aufgaben sind eher eintönig, aber das kommt natürlich auch auf die Stelle an.
Wechselnde, spannende und herausfordernde Aufgaben, die viel Kreativität und Eigeninitiative erlauben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kardex Mlog ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Geht so - es werden diejenigen gehypt, die die Geschäftsleitung gut findet. Bei viele Kolleginnen und Kollegen herrscht da oft Unverständnis. Aber wer sich gut verkaufen kann und ständig die Nähe des Managements sucht, hat halt gute Karten ganz oben mitzuspielen. Auf meine Vorschläge an die GL bekomme ich nicht mal eine Antwort.
Auf dieser Schiene läuft leider nichts zielführendes. Wenn man im Außendienst ist.
Weiterbilden ist nicht möglich
Weiterbildungen werden nicht geblockt aber nicht finanziell Unterstützt und die Aussichten nach der Weiterbildung sind eher schlecht.
Interne Bewerbungen werden teils ignoriert oder geblockt. Es wird kaum daran gearbeitet das sich ein Mitarbeiter verbessert kann.
