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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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  • 1 Bewerber sagt

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Kreisverwaltung Rendsburg-Eckernförde Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,58 Mitarbeiter
2,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ganzheitliches und vorausschauendes Denken, Fürsorglichkeit gegenüber Mitarbeitern, weniger Autokratie, weniger hierachisches Verhalten

Pro

Gleitzeit

Contra

Führungsverhalten, Beteiligung von Mitarbeitern, Personalplanung und -verwltung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Kreisverwaltung Rendsburg-Eckernförde
  • Stadt
    Rendsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Juli 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wie man die ausgeschrieben Position ausfüllen würde.
  • Werdegang und warum man glaubt, dass es Schnittmengen zur ausgeschriebenen Stelle gibt.
  • Persönliche Stärken und wie man sie auf der Position einbringen will.

Kommentar

Dem Bewerber ädaquate Rückmeldung geben, sonst drängt sich der Eindruck auf, dass die Position schon im Vorfeld vergeben worden ist. Sich für das einzelne Gespräch mehr Zeit nehmen und Bewerber nicht in 15 Minuten abfertigen - schließlich nehmen diese eine Anreise auf sich.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Kreisverwaltung Rendsburg-Eckernförde
  • Stadt
    Rendsburg
  • Beworben für Position
    Leitungsposition
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zentralisierung der Aufgaben, bessere Kommunikation

Pro

Arbeitszeitmodell

Contra

Verhalten einiger Führungskräfte, keine Sozialräume inkl. Mitarbeiterküche

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kreisverwaltung Rendsburg-Eckernförde
  • Stadt
    Rendsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,58
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Kreisverwaltung Rendsburg-Eckernförde
2,42
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,53
39.165 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.572.000 Bewertungen