Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Landeshauptstadt München bietet ihren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Sozialleistungen. Sie schätzen die vielfältigen Aufgaben und internen Jobmöglichkeiten sowie die Unterstützung bei Weiterbildungen. Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm, variiert jedoch je nach Team und Abteilung. Es herrscht ein guter Zusammenhalt unter den Kolleg:innen, obwohl es gelegentlich zu Reibereien kommt.
Die Bezahlung wird als angemessen empfunden, obwohl einige Mitarbeiter:innen eine Anpassung wünschen. Es gibt Kritik an der mangelnden Anerkennung und steigenden Arbeitsbelastung sowie dem akuten Personalmangel. Die Kommunikation könnte verbessert werden, insbesondere hinsichtlich der Weitergabe von wichtigen Informationen.
Das Führungsverhalten wird unterschiedlich bewertet. Während einige Vorgesetzte als unterstützend und kompetent beschrieben werden, gibt es auch Kritik an inkompetentem Führungspersonal und Vetternwirtschaft.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Sicherheit des Arbeitsplatzes
- Vielfältige Aufgaben und interne Jobmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Anerkennung und steigende Arbeitsbelastung
- Verbesserungsbedarf in der Kommunikation
- Inkompetentes Führungspersonal und Vetternwirtschaft