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Lufthansa Industry Solutionsals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    50.537634408602%
    Gut (24)
    25.806451612903%
    Befriedigend (17)
    18.279569892473%
    Genügend (5)
    5.3763440860215%
    3,77
  • 36 Bewerber sagen

    Sehr gut (28)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    11.111111111111%
    Genügend (4)
    11.111111111111%
    4,09
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,10

Firmenübersicht

Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 200 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt mehr als 1.500 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, der Schweiz und den USA.


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Kennzahlen

Umsatz

217 Mio.

Mitarbeiter

1500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Prozessberatung / Ablauf Organisation
  • IT-Beratung (Prozesse, Technologien)
  • IT-Systemintegration und -Entwicklung
  • Applikationsmanagement und Operation im IT-Systembetrieb
  • Programm- und Projektmanagement
  • Strategieberatung

Benefits

Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie durch interne und externe Programme. Unter dem Motto „Zeig was du kannst!“ ist das strategische Kompetenzmodell der Lufthansa Industry Solutions entstanden und dieses unterstützt Mitarbeiter, vorhandene Kompetenzen zu erweitern. Individuell und zielgerichtet.
Als Mitarbeiter von Lufthansa Industry Solutions profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung, einem attraktivem Arbeitszeitmodell, einer betrieblichen Altersvorsorge und den Vorteilen des Lufthansa Konzerns.
Uns ist wichtig, dass Sie den Ausgleich finden. Wenn Sie Freude an Bewegung haben, sind vielleicht die Sportvereine des Lufthansa Konzerns das Richtige für Sie. Ob Sommerfest oder regelmäßige Teamevents: Wir pflegen unsere Kontakte und stärken den Zusammenhalt.

10 Standorte

Impressum
www.LHIND.de


Für Bewerber

Videos

Karriere: IT-Berater und Business Analyst bei LHIND | Lufthansa...
Karriere: Technology Consultant (Data Scientist) | Lufthansa...
Digitalisierung der Business-Welt: Forum Digitalisierung |...
Technologietage bei Lufthansa Industry Solutions
Digital Lab: Denkfabrik für digitale Lösungen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unser Leistungsspektrum umfasst IT- Beratung, Entwicklung individueller Anwendungen, Implementierung eigener IT-Lösungen, Customizing branchenspezifischer Software und die Betreuung der Anwendungen als Full Service Provider. Zum Portfolio gehört weiterhin ein transparentes, steuerungsfähiges Applikationsmanagement. Bei Lufthansa Industry Solutions realisieren Sie in ambitionierten Teams maßgeschneiderte, effiziente und zukunftsfähige IT-Lösungen. Dabei haben Sie die Chance, bereits nach kurzer Zeit eigenverantwortlich zu arbeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Prozessberatung, Projektleitung, SAP, JAVA, SCRUM, IT-Security, Data Science, Hadoop, Internet of Things, Industrie 4.0, HANA, Mobile Solutions, Cisco, EAI, TIBCO, Salesforce, UI5, Fiori, HTML5

Gesuchte Studiengänge

(Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbar

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Lufthansa Industry Solutions deckt das gesamte Spektrum der IT-Dienstleistungen ab: Beratung, Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Branchenlösungen. So setzen Unternehmen aus Luftfahrt, Automotive, Transport und Logistik, Industrie, Media, Energie, Healthcare sowie Tourismus auf das Know-how von Lufthansa Industry Solutions.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kollegialität wird bei uns groß geschrieben. In unseren Teams gehen wir offen, vertrauensvoll und respektvoll miteinander um. Und haben dabei immer das eine Ziel vor Augen: höchste Kundenzufriedenheit durch die bestmögliche Lösung zu erreichen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Einstieg leicht gemacht
Mit Lufthansa Industry Solutions starten Sie von Anfang an durch: Am Welcome Day lernen Sie unser Unternehmen, unser Portfolio und unsere Prozesse sowie Ihre zukünftigen Kollegen kennen. In den ersten Wochen stellen wir Ihnen einen Paten zur Seite. Dieser unterstützt Sie intensiv dabei, sich einzuarbeiten und sich zu integrieren.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Für unsere IT-Berater ist vor allem eine offene und strukturierte Kommunikation auf allen Ebenen sehr wichtig. Aktives Zuhören sowie die richtige Interpretation der Kommunikation, um darauf in einer Kundensituation angemessen zu reagieren, sind das A und O eines IT-Consultants. Daneben sind technische und methodische Skills ein Must-Have ebenso wie die örtliche, inhaltliche sowie zeitliche Flexibilität.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie offen und neugierig. Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeiter und deren Projekte unter www.lufthansa-industry-solutions.com/karriere

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Um Sie besser kennen zu lernen, führen wir zunächst nach Sichtung Ihrer Unterlagen ein kurzes Telefoninterview durch. Nach positiven Feedback laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch an einem unserer Hauptstandorte ein.

Lufthansa Industry Solutions Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,77 Mitarbeiter
4,09 Bewerber
4,10 Azubis
  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen im Team (Organisationseinheit), sowie die vor Ort beim Kunden schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Punkt "Arbeitsklima/ Kultur/ Atmosphäre" ist der Führungskraft spürbar wichtig. Es wird aus verschiedenen Richtungen/ Hierarchien Feedback zu dem Thema gefordert.

Vorgesetztenverhalten

Aufmerksam, fachlich stark, sensibel & motiviert.

Kollegenzusammenhalt

Das Thema ist schon etwas schwieriger. Durch die organisatorische Struktur (zwei Teams: einmal beim Kunden, einmal am Standort/ in der Organisation) ist das Thema natürlich komplexer und nur eingeschränkt entfaltbar. Hier möchte ich jedoch fünf Punkte vergeben, da ich den Eindruck habe dass das Möglichste versucht wird.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Die von LHIND gebotene thematische Vielfalt ist denke ich selten erreicht (war schon bei mehreren großen Firm angestellt). Große Kunden, zukunftssichere Themen, stetig wachsende Strukturen - das passt!

Kommunikation

Termine, Events, Arbeits- und Reisezeiten werden rechtzeitig und fair kommuniziert, sodass auch eigene Präferenzen mit einbezogen werden können - es ist fast immer ein Dialog, nie ein Monolog. Zum Thema Feedback gibt es eine Kultur die, zumindest in dem Umkreis den ich erfassen kann, aufrichtig gelebt wird - es wird gefordert und auch pro-aktiv angebracht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Blick auf die betriebsinterne Demographie reicht. Loyalität wird gefordert, aber auch genau so geboten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung: Nach Absprache mit dem Vorgesetzten web-basiert, wie auch offline möglich. Karriere: Großer Konzern, große Opportunitäten mit eigener Pro-Aktivität.

Gehalt / Sozialleistungen

Fair & überdurchschnittlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es geht immer mehr. Ist aber ein zentrales Thema - daher 4 Sterne.

Work-Life-Balance

Das Leben eines Beraters. Man reist viel, man arbeitet nicht wenig. Das ist hier nicht anders, jedoch muss ich sagen sind die Arbeitszeiten (je nach Projekt natürlich) verdammt fair & man ist je nach eigener Produktivität wirklich flexibel.

Image

Name spricht für sich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer bei unserer Eröffnung war, war überzeugt, hier herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Ich habe meine Eltern mitgebracht und sie waren sofort begeistert und verstehen jetzt viel besser was wir Itler tagsüber so machen!

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachien, damit verbunden schnelle Entscheidungen und hoher Grad an Eigenverantwortung. Wer das schätzt ist hier genau richtig! Immer ein offenes Ohr wenn man es braucht.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten überwiegend in agilen Team und es macht richtig Spaß. Teamevents kommen ebenso nicht zu kurz und unsere Begeisterung bemerkt auch der Kunde, der mit der Qualität unserer Arbeit sehr zufrieden ist!

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte für große Kunden, wer etwas lernen will ist hier gefordert. Einsatz neuster Technologien im Digitalen Umfeld an modernen Arbeitsplätzen.

Gleichberechtigung

Großer Anteil an Frauen und viele verschiedene Muttersprachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann - kein Thema!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr unterstützt. Karriere in Form von Hierachien ist möglich, aber begrenzt, da diese flach sind. Es gibt ein neues Karrieremodell - wir sind gespannt wie sich dieses bewährt. Der Zugang ist in jedem Fall für jeden möglich, damit macht es schon einmal einen guten Eindruck.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind sehr gut, Gehalt etwas geringer als bei den großen IT Firmen in Hamburg oder Frankfurt - soweit ich das beurteilen kann. Dafür aber günstige Flugregelungen und andere Vorteile.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird versucht immer wieder auf soziale Themen aufmerksam zu machen und auch hier und da konkret um Unterstützung gebeten.

Work-Life-Balance

Sehr individuelle Möglichkeiten!

Pro

Man kann alles ansprechen, auch wenn es nicht immer sofort eine Lösung gibt.

Contra

Die Erreichbarkeit der verschiedenen Standorte ist nicht optimal! Lässt sich aber nicht ändern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lufthansa Industry Solutions
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Dez. 2017 (Geändert am 27.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Das Gehalt ist für die Branche Durchschnitt, die SAP-Projekte genauso langweilig oder spannend wie anderswo. Neue Kollegen erhalten nur befristete Zweijahresverträge, können auch nicht mehr billige, private Standby-Flüge bei anderen Fluggesellschaften buchen, d.h. man ist auf das Lufthansa-Streckennetz angewiesen und kann z.B. nicht innerhalb eines großen Landes (USA, Brasilien) mit ortsansässigen Fluggesellschaften fliegen.

Kommunikation

Der Austausch mit anderen Abteilungen ist sehr schwerfällig und behäbig; das Abteilungsdenken ist ziemlich ausgeprägt, was sich daran zeigt, dass die Besetzung offener Stellen oder in Projekten zu besetzender Stellen durch Kollegen anderer Abteilungen nicht so recht vorankommt.

Contra

Die Mitarbeiterführung kann nach Gutsherrenart erfolgen und wird tatsächlich auch so gehandhabt. So kann es vorkommen, dass innerhalb derselben Abteilung manchen Kollegen das Arbeiten von zuhause aus gestattet wird, anderen aber nicht. Diese Ungleichbehandlung wird von der Geschäftsführung gedeckt, es wird auch keine Begründung (nicht einmal eine fadenscheinige) geliefert, so dass diese Ungleichbehandlung als Schikane anzusehen ist.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Lufthansa Industry Solutions
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin, Ihre Empfindungen bedauern wir selbstverständlich und nehmen diese zur Kenntnis. Lufthansa Industry Solutions arbeitet ständig daran die Strukturen zu verbessern, allein schon um den Anforderungen unserer Kunden schnell gerecht werden zu können. Manche Maßnahmen erscheinen bei der Unternehmensgröße nicht sofort verständlich und werden in vielen Fällen durch die interne Kommunikation detailliert erläutert. So wie wir durch unsere Konzernzugehörigkeit an vielen Stellen profitieren, so gibt es ebenso auch wenige konzernweite Regelungen, die wir nicht beeinflussen können. Dennoch tut es mir leid, dass wir Sie darüber hinaus nicht von den Vorteilen unseres Unternehmens überzeugen konnten. Gerne können Sie mich für konkrete Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch unter 040/5070-6708 kontaktieren.

Ines Schmidt
Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Lufthansa Industry Solutions


Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    50.537634408602%
    Gut (24)
    25.806451612903%
    Befriedigend (17)
    18.279569892473%
    Genügend (5)
    5.3763440860215%
    3,77
  • 36 Bewerber sagen

    Sehr gut (28)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    11.111111111111%
    Genügend (4)
    11.111111111111%
    4,09
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,10

kununu Scores im Vergleich

Lufthansa Industry Solutions
3,87
132 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,72
170.778 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.904.000 Bewertungen