Contra

Mangelnde Mitarbeiterbindung,
keine Personalgespräche bei 450 MA, schlechte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden nicht motiviert, um Spass an der Arbeit zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche mit Vorgesetzen erfolgen, werden auch begrüsst, aber es gibt kein Feedback, bzw. Erfolg zugunsten des Mitarbeiters. Man wird angehört, aber nicht erhört. Einfach nur traurig....

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gern, aber in der Freizeit und zu Selbstkosten.

Gehalt / Sozialleistungen

Seit Jahren Einheitslohn.

Bewerbungsfragen

• Es wird nach Namen von ehemaligen Vorgesetzten gefragt

Kommentar

Bewerbung als Filialleiter
1. Vorstellungsgespräch in Düsseldorf hin/zurück insgesamt 60 km
Ergebnis: Angenehmes Gespräch mit gutem Gefühl
2. Einladung zum Probearbeiten in Siegen hin/zurück insgesamt 300 km
Ergebnis: Positive Rückmeldung und gutes Gefühl
3. Vorstellungsgespräch in der Firmenzentrale in Bietigheim-Bissingen hin/zurück insgesamt 800 km.
Ergebnis: Sachliches Gespräch mit anschließend gutem Gefühl
Eine Woche später,
ABSAGE!!!
TRAURIG: Ich bat zweimal freundlich um Aufklärung warum es nicht geklappt hat und bekam darauf keine Erklärung geliefert.
FAZIT: Auch wenn die Kosten für die Anfahrt vom Unternehmen OLYMP erstattet wurden, sind über 1100 km verteilt auf 3 Termine inklusive Probearbeiten und dem ständig vermitteltem Gefühl voll im Rennen zu sein mit anschließender Absage, nicht nur unverschämt sondern fast schon boshaft!!!
Das passiert mir nicht nochmal....!
Danke für nichts!!!!!