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PB Versicherungenals Arbeitgeber

Deutschland Branche Versicherung
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PB VersicherungenPB VersicherungenPB Versicherungen

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    75%
    Gut (3)
    25%
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    4,34
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Firmenübersicht

Partnerschaftlich. Innovativ. Leidenschaftlich. Das ist Vertrieb bei den PB Versicherungen

Die PB Versicherungen mit Sitz in Hilden sind Kooperationspartner der Postbank, Niederlassung der DB Privat- und Firmenkundenbank AG, und Tochtergesellschaft des Talanx-Konzerns. Diese Kooperation verbindet das dichteste Filialnetz einer Bank in Deutschland mit dem Know-how eines der großen europäischen Versicherungskonzerne.

Postbank und PB Versicherungen sind eng miteinander verzahnt. Wir entwickeln gemeinsam innovative, leistungsstarke sowie bedarfsorientierte Alters- und Risikovorsorgelösungen für unsere Kunden. Verkauft werden diese Produkte über die Vertriebskanäle der Postbank: das bundesweite Filialnetz, die mobilen Berater und über die Internetseite. Dieses innovative Vertriebsmodell – die so genannte Bancassurance – ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg unserer langjährigen Partnerschaft, die gerade ihr 20jähriges Bestehen feiert.

Das macht uns als Arbeitgeber interessant:

  • Wir erkennen Potenziale schnell und fördern diese konsequent.
  • Wir bieten attraktive Vergütungen und eine Beteiligung am Unternehmensergebnis.
  • Unsere Personalhierarchie ist flach und bietet beste Karrierechancen in einem international tätigen Konzern.
  • Wir bieten zeitgemäße Räumlichkeiten und Technik.
  • Unser Team ist jung und dynamisch. 

 

Hier finden Sie unsere offenen Stellen. 

Impressum


Wer sind die PB Versicherungen?

Bild Text Unternehmensdarstellung.png

Hinweis: In unseren Texten wird der Einfachheit halber nur die männliche Form verwendet. Die weibliche Form ist selbstverständlich immer mit eingeschlossen.

 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

Ca. 60

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir gehören zum Talanx-Geschäftsbereich Privat- und Firmenversicherung Deutschland, der durch die Talanx Deutschland AG geführt wird, und sind exklusiver Versicherungspartner der Postbank, Niederlassung der DB Privat- und Firmenkundenbank AG. Diese Kooperationen verbinden das dichteste Filialnetz einer Bank in Deutschland mit dem Know-how eines der größten deutschen Versicherungskonzerne.

Gemeinsam mit unserem Partner Postbank bieten wir Versicherungsprodukte an, die optimal auf die Bedürfnisse der Postbank-Kunden ausgerichtet sind. Alle Produkte werden exklusiv für die zahlreichen Vertriebskanäle der Postbank entwickelt und sind vollständig in das Corporate Design und Produktportfolio der Bank eingebunden.

Top-Noten für die PB Lebensversicherung AG

Wir lassen uns gerne prüfen und zwar von unabhängigen Ratingagenturen: 

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Die PB Lebensversicherung AG wurde im November 2017 erneut von der internationalen Ratingagentur Standard & Poor‘s bewertet. 

Der weltweit führende Anbieter von Ratings, Finanzmarktinformationen und Research bestätigte das sehr gute Financial Strength Rating von „A“ der PB Lebensversicherung als hoch strategisch wichtige Beteiligung der Talanx-Erstversicherungsgruppe. Dabei wird insbesondere die stabile Ertragslage der Gesellschaft betont.

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Die renommierte deutsche Ratingagentur Assekurata zeichnete die PB Lebensversicherung AG im September 2018 mit dem Bonitätsrating „A“ (starke Bonität) aus.

Bei diesem internen, interaktiven Bonitätsrating bewertet Assekurata insbesondere die finanzielle Leistungsfähigkeit der PB Lebensversicherung AG und beurteilt dabei sowohl Kernfaktoren aus der Unternehmenswelt als auch Rahmenfaktoren aus der Unternehmensumwelt.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ständig daran interessiert uns weiterzuentwickeln. Deshalb suchen wir engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns in eine neue Zukunft starten.

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie

… mehr von Ihrem Job erwarten als Sicherheit und ein gutes Einkommen.
… Spaß an der Arbeit haben.
… noch Träume haben, die Sie realisieren wollen.

Interessiert? Dann sprechen Sie mit uns über Ihre Perspektiven.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Betr. Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Tarifbindung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Barrierefreiheit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Parkplatz
  • Jobticket
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Je nach Einsatzgebiet: Firmenwagen
  • Je nach Einsatzgebiet: Laptop, Diensthandy, Tablet
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Konzerninterne Personalentwicklungsprogramme
  • Förderung von Aus- und Weiterbildung
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Standort

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Innerhalb der PB Versicherungen bieten wir als direkte Schnittstelle zum Kooperationspartner Postbank vielfältige Aufgaben in den Bereichen Vertrieb, Vertriebstraining, Vertriebscontrolling sowie Marketing- und Vertriebsunterstützung an.

Als Teil des Talanx-Konzerns gehören die PB Versicherungen zum „Haus der 100 Berufe“. Konzernweit finden Sie eine überraschende Vielzahl an Berufsbildern und Einsatzgebieten. Wirtschaftspsychologen, Mathematiker und Betriebswirte finden bei Talanx genauso spannende Möglichkeiten, um ihre Talente und ihr Engagement zu entfalten, wie Bank- und Versicherungskaufleute.

Neugierig?

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein Arbeitgeber, der Potenziale schnell erkennt und konsequent fördert.

Wir folgen dem Konzept, unseren Talenten viele Vorteile zu bieten, unter anderem durch:

  • attraktive Vergütungen,
  • Beteiligung am Unternehmensergebnis,
  • flache Hierarchien,
  • umfassende Weiterbildung,
  • ausgezeichnete Karrierechancen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die PB Versicherungen sind weiter auf Wachstumskurs – unsere Mitarbeiter wachsen mit.

Sie finden in uns ein innovatives Unternehmen der Versicherungsbranche mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und bieten gute Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Wir haben in den vergangenen Jahren beispielsweise vorwiegend Führungspositionen intern besetzt und führen diese Philosophie weiter fort.

Durch kontinuierliche Fortbildung und Trainings optimieren wir sowohl die Qualität unserer Dienstleistung als auch die Karrierechancen unserer Mitarbeiter.

Wenn Sie sowohl auf Eigenverantwortlichkeit als auch auf Teamgeist und projektorientierte Arbeitsweise setzen, sind Sie bei uns richtig.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Sie übernehmen im Rahmen eines Direkteinstiegs vom ersten Tag an Verantwortung für vielfältige und spannende Aufgaben. Haben Sie sich im Alltag bewiesen, warten auf Sie spannende Vertriebs-, Fach-, Führungs- und Projektmanagementaufgaben, auf die Sie durch Potenzialentwicklungsprogramme und „on the job“ vorbereitet werden.

Neben einer Vielzahl von berufsspezifischen internen und externen Qualifizierungsmöglichkeiten, bieten wir zahlreiche überfachliche Seminare an. Einen weiteren Schwerpunkt in der Personalentwicklung legen wir auf die Identifikation und Förderung unseres Führungsnachwuchses. Potenzialentwicklungsprogramme stellen mit anspruchsvollen und umfassenden Maßnahmen sicher, dass Führungspositionen häufig aus eigenen Reihen besetzt werden.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns von Ihrer Bewerbung, dass Sie in aller Kürze ein anschauliches Bild Ihrer Kompetenzen, Motivation und Ihrer Persönlichkeit vermitteln.

  • Kompetenz – Achten Sie darauf, dass Sie das gewünschte Anforderungsprofil der Position, auf die Sie sich bewerben, möglichst erfüllen oder entsprechende übertragbare Erfahrung und Fähigkeiten mitbringen.
  • Motivation – Machen Sie Ihr Interesse am Unternehmen deutlich und zeigen Sie uns, warum gerade Sie für uns arbeiten sollten.
  • Persönlichkeit – Zeigen Sie uns, wer Sie sind und was Sie besonders macht.

Unser Rat an Bewerber

Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen.
Folgende Unterlagen gehören in der Regel dazu:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Alle berufsrelevanten Zeugnisse (inklusive Schulabschlusszeugnis)

Vermitteln Sie uns im Anschreiben (max. 1 Seite) einen Eindruck von sich und dem Grund, warum Sie sich in unserem Unternehmen bewerben:

  • Für welche Stelle bewerben Sie sich?
  • Warum interessieren Sie sich für diese Tätigkeit?
  • Warum sind Sie besonders geeignet?
  • Welche Gehaltsvorstellung haben Sie und wann können Sie bei uns anfangen?

Senden Sie uns einen aktuellen Lebenslauf:

  • Bauen Sie den Lebenslauf tabellarisch auf.
  • Nutzen Sie zur chronologischen Einordnung eine Monats- und Jahresangabe.
  • Der Lebenslauf sollte im Idealfall nicht länger als 3 Seiten sein.

Beachten Sie die Einhaltung von Standards:

  • Prüfen Sie das Anschreiben und den Lebenslauf auf Formulierung, Rechtschreibung und Formatierung.
  • Akzeptierte Dateiformate bei Bewerbungen sind .doc, .pdf, .jpg. Achten Sie darauf, dass die Gesamtgröße aller Dateien 4 MB nicht überschreitet. Fassen Sie, wenn möglich, mehrere thematisch gleiche Dateien zu einer Datei zusammen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online

Auswahlverfahren

Je nach Einsatzgebiet: Bewerbergespräch, Bewerbertage, Testverfahren

PB Versicherungen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,34 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PB Versicherungen
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PB Versicherungen
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PB Versicherungen
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    75%
    Gut (3)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,34
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

PB Versicherungen
4,34
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,39
43.873 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.041.000 Bewertungen