Arbeitsatmosphäre

Sehr modernes, durchdachtes Büro direkt am Gendarmenmarkt mit optimalen Voraussetzungen, gutes Arbeitsklima, konzentriertes Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Generell positiv und wertschätzend, aber mit Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Wachsendes Team, das sehr offen und hilfsbereit ist, gute Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Sehr diverses, großes Kundenportfolio mit national und international renommierten Kunden, vielfältige Tätigkeiten, bei denen auch Wünsche respektiert werden; Fokus auf PR

Kommunikation

Offene Feedbackkultur, in der zugehört und sich bemüht wird, Dinge zu verbessern.

Gleichberechtigung

Sehr diverses Team, große Toleranz und gelungene Integration

Karriere / Weiterbildung

Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, festes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter, interne Academies

Arbeitsbedingungen

Sehr ansprechendes Büro, tolle technische Ausstattung (Macbook & iPhone für jeden Mitarbeiter), moderne technische Ausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Urlaubstage könnten etwas großzügiger verteilt werden.

Pro

offene Feedbackkultur, der große Wille, Dinge zu verbessern, tolles Portfolio, super Büro

Contra

Kommunikation dauert teilweise etwas lang, in manchen Positionen fehlen Role Models, relativ wenig Urlaubstage

Arbeitsatmosphäre

Konzentriert.

Vorgesetztenverhalten

Müssen in die Rolle teilweise noch reinwachsen aber generell fair und zugänglich.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Teamgröße findet man schnell Anschluss und es ist leicht Kollegen mit gemeinsamen interessen zu finden.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des sehr zukunftsorientierten Kundenportfolios nie langweilig und immer was neues.

Kommunikation

Nicht immer perfekt aber gute Atmosphäre.

Gleichberechtigung

Selten ein so diverses & offenes Team erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man viel von lernen.

Karriere / Weiterbildung

Wöchentliche Weiterbildungsangebote.

Gehalt / Sozialleistungen

Viele Benefits.

Arbeitsbedingungen

Moderne Tools und zeitgemäße Ausstattung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt eine Kommission für Nachhaltigkeit.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten.

Image

In der Techbranche die Nr. 1

Verbesserungsvorschläge

• Größere Kunden.

Pro

Weltklasse Büro & sehr offen für neue Ideen und Interessen der Mitarbeiter.

Contra

Internes dauert manchmal zu lange. Mitarbeiter könnten mehr Stolz auf die Arbeit zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Sympatisches und kompetentes Team, angenehme Atmosphäre und super modernes Büro mitten in Berlin, zusätzlich Homeoffice möglich

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent, Diskussionen sind erwünscht

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig und packt an, häufig gemeinsame Teamabende und regelmäßige Events

Interessante Aufgaben

Könnte kaum besser sein, fordend und attraktiv sowie abwechslungsreich

Kommunikation

Insgesamt eine sehr offene und transparente interne Kommunikation mit viel Feedback

Gleichberechtigung

Diverses Team bis ins Management

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team, aber es gibt auch einige ältere und erfahrene Teammitglieder

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen, jeder hat ein Weiterbildungsbudget, was auch abgerufen werden soll, Manager haben den Überblick und geben Tipps

Gehalt / Sozialleistungen

Über Branchenschnitt

Arbeitsbedingungen

Neuste Hard- und Software, Wünsche werden brücksichtigt, Apple-Laptop und Diensthandy für jeden sind Standard, modernste und hochwertige Ausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verbessert sich

Work-Life-Balance

Zeitweise viel Arbeit, aber es wird auch viel getan, um Entlastung und Ausgleich zu ermöglichen. Insgesamt denke ich deutlich besser als der Schnitt!

Image

Sehr hohes Ansehen bei internationalen und europäischen Technologie-Unternehmen

Pro

Professionelle Arbeit, Internationalität, Möglichkeiten, viele Zusatzleistungen und Benefits

Contra

Kleinigkeiten gibt es immer und überall, insgesamt passt es hier überwiegend und die meisten Mitarbeiter bleiben lange im Unternehmen