proLogistik GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 179 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 179 Bewertungen entdeckenLogistik fasziniert dich genauso wie die IT? Dann teilen wir diese Leidenschaft!
Wer wir sind
Innerhalb der proLogistik Group bündeln wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich die Kompetenzen von rund 800 Mitarbeitenden. Mit insgesamt 155 Jahren Erfahrung im Bereich der Supply Chain entwickeln wir Hard- und Softwarelösungen für die Logistik unserer Kunden und stehen für umfassendes Logistik-Know-how, Rundumservice und eine kompromisslose Kundenorientierung unter Berücksichtigung der unternehmensspezifischen Besonderheiten. Für unsere Kunden setzen wir uns stetig neue, innovative Ziele, um ihre Marktposition zu stärken und weiter auszubauen. Als Systemanbieter für Logistiklösungen bieten wir mit unserem Warehouse Management System eine Softwarelösung für die Intralogistik – und sorgen so für bessere Prozesse im Lager. Im Bereich Transportation optimieren wir die Transportprozesse unserer Kunden, mit Lösungen wie Tourenplanung, Telematik oder Streckenoptimierung – KI gesteuert und dadurch enorm effizient. Zusätzlich versorgen wir unsere Kunden mit selbst produzierten leistungsstarken Industrie-PCs, präzisen Barcode-Scannern, zuverlässigen Etikettendruckern, robusten mobilen Arbeitsstationen oder vielem mehr.
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Wachstums werden möchtest.
Produkte, Services, Leistungen
Wir entwickeln Hard- und Softwarelösungen für die Supply Chain – und zwar in allen Geschäftsfeldern. Ob es um Warehouse Management Systeme, Transport Management Systeme oder Hardware geht – alle Lösungen, die Ihnen die proLogistik Group anbietet, fußen auf einem umfassenden Logistik-Knowhow, einem Rundumservice und einer kompromisslosen Kundenorientierung – immer unter Berücksichtigung der branchenspezifischen Besonderheiten unserer Kunden.
Perspektiven für die Zukunft
Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite Stellenangebote - proLogistik Group oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com.
Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 5194-4113 wenden.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 155 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was proLogistik GmbH über Benefits sagt
- Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
- Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote
- Sabbatical
- Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder
- Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar)
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
- Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
- Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
- Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
- Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
- Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
- Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
- Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten dir ein Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und flexibel gestaltbar ist. Je nach Lebenssituation hast du bei uns die Möglichkeit dein Arbeitsmodell flexibel anzupassen. Du möchtest keine Vollzeitstelle, sondern etwas weniger arbeiten? Du würdest gerne an festen Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten? Wir finden gemeinsam mit dir ein Arbeitsmodell, dass für beide Seiten ein Gewinn ist.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Softwareentwickler*innen
- Systemadministrator*innen
- Projektmanager*innen
- Logistik Consultants
- Vertriebler*innen
- Verwaltungsfachkräfte
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen engagierte Menschen, die sich für ein IT-Unternehmen im Logistik Umfeld interessieren. Die Qualifikation die du mitbringen sollten, richtet sich dabei nach dem jeweiligen Aufgabengebiet. So suchen wir vor allem nach Java-Softwareentwickler, Fachinformatikern für Systemintegration/ Systemadministration sowie IT-Systemelektroniker. Aber auch Fachkräfte für den Vertrieb stehen bei uns im Fokus.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei proLogistik GmbH.
Standort
Hauptfirmensitz
proLogistik GmbH
Fallgatter 1
44369 Dortmund
Telefon: +49 (0) 231 5194-0
Telefax: +49 (0) 231 5194-4900
proLogistik GmbH
Bahnhofstraße 37
74072 Heilbronn
Telefon: +49 (0) 231 5194-0
Telefax: +49 (0) 231 5194-4900
proLogistik GmbH
Eggerstedter Weg 16
25421 Pinneberg
Telefon: +49 (0) 231 5194-0
Telefax: +49 (0) 231 5194-4900
proLogistik GmbH
Ohmstraße 1a
93055 Regensburg
Telefon: +49 (0) 231 5194-0
Telefax: +49 (0) 231 5194-4900
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, Talente und Spezialisten, neuerdings Kraftwerk (Kantine mit gesundem Essen), Assessmentcenter, dogs & kids friendly Büros, großes soziales Enagagement, sehr ausgeprägtes Benefitmodell für Mitarbeitende, tolle junge und dynamische Geschäftsführung ...
Interessante Aufgaben. Gute Zusammenarbeit
Verfügbar
Unterstützung
Geduld
Zuletzt leider immer weniger.
Klima, Offenheit, Produkte, Standing, Events, Dynamik, Geschäftsführung + 1000
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine 5-Tage Woche mit 40 Stunden ist nicht mehr zeitgemäß weil wir uns als Arbeitnehmer dann kaum noch um unsere Hobbys kümmern können aber das ist wichtig weil das Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Wenn ich morgens meinen Rechner um 8 Uhr hochfahre und um 4 nachmittags wieder runterfahre bin ich oft zu müde um mit dem Hund noch Gassi zugehen oder meinen Hobbies nachzugehen. So geht es auch nicht nur mir !
fehlender Aufzug am Headquarter
Alle Abteilungen könnten noch enger und besser zusammenarbeiten vor allem Product Development und Projektmanager.
Zu viel Home Office - zu wenig Kontakt mit anderen Abteilungen (mit Ausnahme von Marketing & Controlling)
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Nach 10 Jahren im Unternehmen wurde es schwer noch von dem Gehalt zu überleben.
Es wird sich ständig herausgeredet, dass die Gehälter marktüblich sind, dies kann ich absolut verneinen nach meiner Bewerbungsphase und dem Wechsel.
Wenn sich an der Strategie der Gehaltsanpassungen nichts ändert wird die Fluktuation noch stärker steigen, die durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit ist während meiner Zeit kontinuierlich gesunken.
Bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeit:
Z.b Udemy Business für Mitarbeiter aktiv verfügbar machen
Unterstützung Arbeitsmittel Homeoffice, Umterstützung sportl. Aktivitäten wie Fitnessstudio
Transparente Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Beförderung durch die Hintertür
Wertschätzung zeigen
Jahresabschlussgespräche und Feierlichkeiten
Weihnachtsfeier ohne KPI Veranstaltung (2 h) und vorher 6-8h Arbeit.
Mehr Teamevents oder gemeinsame Mittagessen oder Frühstücke mit dem eigenen Team oder anderen an den Standorten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von proLogistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
Wirklich fähige und wissende Menschen helfen einem immer, wenn nötig. Allerdings fehlt es an Zeit. Vorne und hinten. Das zeigt sich bei kritischen Themen in der Zeitspanne zwischen Frage und Antwort und ganz klar wird es, wenn gegenüber Kunden kommuniziert wird. Mails ohne persönliche Ansprechpartner, keine Durchwahl, nur eine standardisierte E-Mail Adresse, die bei Antwort mit einem Auto Reply antwortet. Wird zunehmend kritisch gesehen, auch durch die Kunden.
Naja, der ein oder andere tanzt aus der Reihe, aber das gibt es überall. Ansonsten ist der Team zusammenhalt sehr gut. Zumindest in meiner Abteilung.
Innerhalb der Abteilung und den direkten Kollegen ist alles super.
Das einzige was diesen job erträglich macht!
Ist leider nicht in allen Teams gegeben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von proLogistik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Udemy....echte Weiterbildungen muss man sich hart erkämpfen.
Karriere machen selten die guten Mitarbeiter, sondern eher die Lauten, aber das ist ja leider meistens so.
Weiterbildung möglichkeiten gibt es und an dem Thema wird gearbeitet, jedoch sind Karrierechancen und -wege sehr unklar
Kann besser anbieten
Kann ich wenig belastbares zu sagen.
Es gibt nur wenige Weiterbildungsangebote, wie z. B. kostenlose oder günstige Udemy-Kurse.
Stellenangebote sind häufig unspezifisch, sodass selbst nach längerer Einarbeitung (z. B. 14 Monate) Mitarbeiter unklar darüber sind, was man eigentlich tut, wenn man danach gefragt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- proLogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet proLogistik gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen proLogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 150 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 88 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei proLogistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.