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Bewertungsdurchschnitte

  • 133 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (114)
    85.714285714286%
    Gut (11)
    8.2706766917293%
    Befriedigend (7)
    5.2631578947368%
    Genügend (1)
    0.75187969924812%
    4,39
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    84.615384615385%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    4,24
  • 52 Azubis sagen

    Sehr gut (51)
    98.076923076923%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    1.9230769230769%
    4,55

Firmenübersicht

"Immer da. Immer nah."
Provinzial Rheinland - Freiräume im Leben
Die Provinzial Rheinland ist ein führendes deutsches Versicherungsunternehmen auf dem Gebiet der Schaden-, Unfall- und Personenversicherungen. Über 3.700 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst engagieren sich für unsere rund zwei Millionen Kunden. Wir bieten interessante und vielseitige Aufgaben mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Dabei schaffen wir Freiräume für persönliche Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten.

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Kennzahlen

Umsatz

2016: 2,6 Mrd. Euro (Konzern)

Mitarbeiter

mehr als 3.700 Mitarbeiter/innen im Innen- und Außendienst

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Zukunft besteht aus unseren Mitarbeitern und Vertriebspartnern.   
Unser bestes Investment: engagierte und kompetente Mitarbeiter und Vertriebspartner.   
Die Provinzial Rheinland bietet Ihnen ein breites Spektrum an Perspektiven und Karrieremöglichkeiten.     
Sie können sich sicher sein, dass wir genau den Job für Sie haben, mit dem Sie sich identifizieren und ihre Stärken weiter ausbauen können.

Benefits

  • flexible Arbeitszeit
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • U3-Kita vor Ort ("ProviPänz") & weitere Betreuungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsrestaurant mit frischen Produkten zu fairen Preisen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • ÖPNV Zuschuss
  • Parkplatz im Mitarbeiterparkhaus
  • DHL-Packstation
  • Persil-Wäscheservice
  • und vieles mehr...

Standort

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei der Provinzial Rheinland - abwechslungsreich und...
Starte mit uns deine Karriere: Eine Ausbildung bei der Provinzial...
Azubi-Werkstatt: Nachhaltigkeit

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Teamplayer, Querdenker, Durchstarter, Mitgestalter, Durchblicker, Kommunikationstalente...
aktuelle Stellen: https://www.provinzial.com/karriere 

Gesuchte Studiengänge

Jura, BWL, Informatik, Mathematik, Ingenieurswesen, Versicherungswesen, Business Administration

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

"Immer da. Immer nah." – das leben wir.
Unser Kerngeschäft: Sicherheit geben durch regionale Präsenz.
Durch unser dichtes Netz an Geschäftsstellen können wir unsere Kunden vor Ort in allen Lebenslagen unterstützen.
Auch wenn heute das Leben vermehrt in der digitalen Welt stattfindet, ist der persönliche Kontakt unser wichtigstes Merkmal – und unser Ass im Ärmel.
Wir sorgen für gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz.
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern und Vertriebspartnern durch unsere umfangreichen Weiterbildungsprogramme eine individuelle Förderung.
Wir denken für Sie mit - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch für Ihre Zukunft.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir leben Wertschätzung gegenüber all unseren Kunden und Mitarbeitern.
Ein kollegiales und freundliches Betriebsklima gehört bei uns dazu.
Als entwicklungsorientiertes Unternehmen bietet die Provinzial jedem Mitarbeiter und Vertriebspartner vielfältige Chancen.
Dabei steht die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen im Vordergrund.
Wir unterstützen und begleiten Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Wir schaffen für Sie Freiräume - flexible Arbeitszeit, Teilzeitmodelle und Heimarbeitsplätze auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Morgen beginnt schon heute!
Wir engagieren uns – für Sie und für andere!
Unser Unternehmen setzt auf ökonomische, soziale und ökologische Nachhaltigkeit.
Das bedeutet, dass wir heute alles dafür tun, um zukünftig weiterhin erfolgreich sein zu können.
Das gilt für unsere Mitarbeiter wie für die Welt um uns herum – Wir übernehmen Verantwortung!

Provinzial Rheinland Versicherung AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,39 Mitarbeiter
4,24 Bewerber
4,55 Azubis
  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle, kollegiale Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Haben ein "offenes" Ohr für die Themen ihrer Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Enger Zusammenhalt. Lange Betriebszugehörigkeitszeiten.

Interessante Aufgaben

Unser Unternehmen hat sehr interessante Arbeitsplätze z.B. in den Versicherungsbereichen, EDV, Personal, Rechnungswesen, Marketing u.s.w. Es besteht die Möglichkeit, sich betriebsintern zu verändern und weiter zu entwickeln.

Kommunikation

Wir pflegen eine Kommunikationskultur.

Gleichberechtigung

Z.B. erkennbar an gleicher Bezahlung für gleiche Arbeit und hohem Frauenanteil in Führungs- oder Projetleiterpositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird anerkannt und deren Expertise wertgeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Talente werden gefördert und haben gute Chancen als Führungskraft, Projektleiter oder im Versicherungsaußendienst u.s.w. Karriere zu machen. Viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das private Versicherungsgewebe. 14 Gehälter, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Betriebskindergarten, JobRad, MPP-Mitarbeiter-PC-Programm, 50% Fahrtkostenzuschuss für Fahrtkosten mit dem ÖPNV zur Arbeit und viele andere Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsrestaurant, Cafe Ritazza, Shop mit Getränken, Brötchen, Zeitschriften, Variable Arbeitszeit mit der Möglichkeit Gleitzeittage zu nehmen etc.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

EMAS-Umwelt-Zertifiziert. Soziales Engagement durch die Mitarbeiter (z.B. ehrenamtlich Spielgeräte im Kindergarten aufgebaut oder dort Gruppenräume gestrichen; Seniorenausflüge organisiert). Unterstützt werden diese Aktionen durch die PROVINZIAL Rheinland Versicherung.

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitsvolumen und gleichzeitig variable Arbeitszeit, durch die man zum Beispiel durch gut eingesetzte Gleitzeittage für Ausgleich sorgen kann.

Image

Immer da, immer nah.

Pro

Gleichberechtigung, gutes Klima, attraktive Sozialleistungen, ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Betriebskindergarten, Heimarbeit und Mobiles Arbeiten in vielen Fällen möglich und vieles mehr.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Provinzial Rheinland
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, ein großes Dankeschön für diese wirklich ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich für die Kommentierung der einzelnen Punkte genommen haben! So erhalten z.B. auch interessierte Bewerber ein möglichst vollständiges Bild der Provinzial Rheinland und wir nehmen die Rückmeldung zum Anlass, Verbesserungsmöglichkeiten zu prüfen und umzusetzen. Für einen persönlichen Austausch stehe ich gerne zur Verfügung. Viele Grüße Milena Paulina Personalentwicklerin milena.paulina@provinzial.com



  • 22.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle sehr nett und es war ein freundschaftliches Miteinander.
Auch durch viele Aktivitäten des Arbeitgebers (Betriebssport, Betriebsfeste, ...) entstand ein tolles Arbeitsumfeld in einer tollen Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Stets ein respektvoller und wertschätzender Umgang. Es gibt regelmäßiges Feedback und die Mitarbeiter werden gefördert.

Interessante Aufgaben

Es gibt vielfältige Aufgabenbereiche durch die große Konzern-IT, somit sind immer Interessante Aufgaben vorhanden. Natürlich gibt es auch an der ein oder anderen Stelle mal einen Aufgabe, die nicht so Interessant ist.

Kommunikation

Es gibt viele Kommunikationswege. In den Gruppen und Abteilungen gibt es regelmäßige Versammlungen, es gibt Betriebsversammlungen, Informationen werden per E-Mail und Intranet geteilt, ...

Gehalt / Sozialleistungen

14 Gehälter nach Versicherungstarif

Arbeitsbedingungen

Schönes modernes Gebäude mit hellen und gut eingerichteten Büros. Mein Büro verfügt zudem über eine Klimaanlage. Das Gebäude liegt in Wersten direkt am Südpark, hier kann man in den Pausen schön spazieren gehen. Das Betriebsrestaurant bietet mit mehreren Hauptgerichten und einer Salatbar eine große Vielfalt - es wird alles frisch gekocht und von der Provinzial bezuschusst! Aber auch einige Discounter und Supermärkte sind in der Pausenzeit zu erreichen. Es steht ein Mitarbeiterparkhaus zur Verfügung (freiwillig/kostenpflichtig) und mehrere ÖPNV-Anbindungen in unmittelbarer Nähe.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In diesem Bereich wird viel getan. Viele Mitarbeiter engagieren sich gemeinsam für soziale Projekte und die Nachhaltigkeit steht hier immer mehr im Vordergrund.

Work-Life-Balance

Es gibt viele Angebote, um den Beruf mit Familie und Freizeit unter einen Hut zu bekommen. Die Arbeitszeiten werden sehr flexibel gehandhabt.
Gleitzeit
Teilzeitmodelle
Krabbelgruppe
Homeoffice
mobiles Arbeiten ist flexibel möglich

Pro

- Die freie Gleitzeitregelung
- Nachhaltigkeit
- Ehrenamtliches Engagement
- Hauseigene Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten während und auch nach der Ausbildung
- ÖPNV-Tickets werden 50% bezuschusst
- 14 volle Gehälter
- Betriebsbedingter Kündigungsschutz
- Der Mitarbeiter steht oft im Mittelpunkt
- und vieles mehr

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Provinzial Rheinland Versicherung AG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.März 2019 (Geändert am 10.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der IT herrscht in weiten Teilen eine wertschätzende und auch respektvolle Atmosphäre. Natürlich ist nicht alles Friede, Freude, Eierkuchen, ich bin allerdings ein wesentlich anderes Umfeld von anderen Arbeitgebern gewohnt. Mir macht es viel Freude mit den Kollegen zusammen die Firma zu unterstützen. Ich habe auch selbst das Gefühl, das sich mein Engagement auszahlt und ich dadurch gute Förderung erfahre.
Ich nehme auch oft Lob und Ermutigung durch die Führungskräfte bei anderen wahr!

Vorgesetztenverhalten

Im Allgemeinen gibt es bei der Provinzial eine Menge guter Vorgesetzte mit sehr unterschiedlichen Führungsstilen. Daher ist es schon mal möglich nach einem "Fehlgriff", die Gruppe zu der richtigen Führungskraft hin zu wechseln (sofern da Stellen angeboten werden). Ein Auswahlverfahren und Schulungen stellen auch (so gut es geht) sicher, das eine Führungskraft in der Lage sein kann den Mitarbeiter richtig zu fordern und zu fördern.
Hier bewerte ich nur meine(n) Vorgesetzte(n). Der direkte Austausch mit meiner Führungskraft zeigt mir immer wieder, wie gut sie darin ist, Talente in mir zu erkennen und zu fördern. Sie gibt mir immer wieder die Möglichkeit mein Engagement zu zeigen und ebnet den Weg für meine Ideen. Sie zeigt mir aber auch auf, an welchen Stellen ich noch an mir arbeiten kann. Nicht in dem sie mich mit der Nase drauf stößt, sondern durch geschicktes nachfragen und spiegeln meiner Situation. Gutes coaching halt. Dies führte schon öfters zu Situationen, wo meine Kollegen und Kolleginnen uns selbst bei Sachen ertappt haben, die vielleicht nicht ganz so "optimal" waren :-).

Kollegenzusammenhalt

Puuh, it depends. Der Zusammenhalt mit den wichtigen Kollegen ist super und ich kann behaupten, dass sie mich bei Schwierigkeiten so gut es geht unterstützen. Uns interessiert nicht nur die Leistungsfähigkeit des anderen, sondern auch wie es ihm/ihr geht.
Aber das ist nicht bei allen so, wie sollte es auch. Meine Bewertung bezieht sich daher auf die Kollegen meiner Gruppe und auf viele aus der IT im Allgemeinen. Honks gibt es überall.

Interessante Aufgaben

Hier muss ich schmunzeln. Es gibt Kollegen, die sich darüber beschweren, dass die Aufgaben nicht so interessant sind und andere, bei denen sie nicht soooo interessant sein müssen.
Meines Erachtens sucht die Provinzial nach der Neugier und den Interessen der Mitarbeiter und daher kann man so einiges gestalten und auf den Weg bringen. Gerade in der IT haben wir unterschiedlichste Anwendungsgebiete, angefangen von Cobol, über Java, dort diverse Frameworks (Spring, etc.), über Web Entwicklung, Prozessautomatisierung mit Camunda, Cross-Platform-Entwicklung mit IONIC bis hin zu Electron. Daher kann in der Provi jeder Topf seinen (Aufgaben-)Deckel finden. Man muss sich gegebenfalls nur mal drum kümmern.

Kommunikation

Hier scheiden sich die Geister. Gerade in der Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern, höre ich schon mal Beschwerden. Ich finde sie sehr gut. Hier ziehe ich auch wieder den Vergleich zu anderen mir bekannten Unternehmen. Gerade in einer Zeit, die Versicherern zu schaffen macht, geht die Geschäftsführung nicht hin und streicht was das Zeug hält, sondern ermutigt die Mitarbeiter zusammen mit ihnen die Probleme anzugehen und nach Lösungen zu suchen. Dafür werden auch moderne Herangehensweisen, wie z.B. Design Thinking, verwendet. Natürlich gibt es bei den direkten Vorgesetzten Licht und Schatten, was die Kommunikationsfähigkeit angeht. Ich persönlich habe da keinen Anlass zu klagen.

Gleichberechtigung

Ich weiß nicht, ob das ein gültiger Indikator ist, aber wir haben viele weibliche Vorgesetzte. Gerade heute hatte ich ein Gespräch mit einer Auszubildenden, welche von sich aus sagte, dass sie sich als Frau hier wertgeschätzt und ernstgenommen fühlt. Natürlich nehmen wir hier Männer genauso ernst, die Berechtigung soll ja gleich sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Es gibt in unserem Seminarprogramm auch spezielle Angebote für Mitarbeiter über 50.

Karriere / Weiterbildung

In der IT gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Schulungen und Konferenzen. Hier obliegt es meistens dem Eigenengagement, was so möglich ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut. Klar verdient man bei Consultern auch gerne mal mehr, allerdings ist da für mich die Work-Life-Balance nicht annähernd so gut.

Arbeitsbedingungen

Da besteht noch Nachholbedarf. Die IT-Ausrüstung ist nicht wirklich gut. Sehr gut ist hingegen die Möglichkeit z.B. bei Rückenleiden verstellbare Möbel zu bekommen, oder ähnliches.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mit ProEhrenamt unterstützen Mitarbeiter der Provinzial Soziale Projekte. Azubis haben auch für den Ersatz von Einwegkaffeebechern durch Mehrwegbechern gesorgt. Usw.

Work-Life-Balance

38h Woche mit Gleitzeit, Zeiterfassung, mobiles Arbeiten, was will man mehr?

Image

Ich zitiere frei unseren Vorstandsvorsitzenden: "Versicherungsprodukte sind nicht sexy", aber die Provinzial genießt ein gutes Image.

Pro

den guten Umgang mit den Mitarbeitern, die Förderung von Talenten und die langsame aber stetige Modernisierung der Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Provinzial Rheinland Versicherung AG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 133 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (114)
    85.714285714286%
    Gut (11)
    8.2706766917293%
    Befriedigend (7)
    5.2631578947368%
    Genügend (1)
    0.75187969924812%
    4,39
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    84.615384615385%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    4,24
  • 52 Azubis sagen

    Sehr gut (51)
    98.076923076923%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    1.9230769230769%
    4,55

kununu Scores im Vergleich

Provinzial Rheinland Versicherung AG
4,42
198 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,45
51.076 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.415.000 Bewertungen