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Rhenus Freight Network GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Rhenus Freight Network GmbHRhenus Freight Network GmbHRhenus Freight Network GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Rhenus Freight Network GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,09 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist grundsätzlich sehr gut! Es fehlt allerdings ein wenig an der Wahrnehmung der Leistung durch die Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Vorgesetzten ist unkompliziert. Allerdings fehlt es etwas an der Wahrnehmung und realistischen Bewertung der Leistung. Die jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche könnten besser strukturiert sein.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt gut. Teamübergreifend hilft man sich auch, aber die Zusammenarbeit könnte hier noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Wer sich engagiert, der hat auch die Möglichkeit zu spannenden Aufgaben. Niemand muss auf seiner Stelle "versauern".

Kommunikation

Grundsätzlich läuft die Kommunikation. Wenn auch teilweise mit "Hol-Schuld".

Gleichberechtigung

Kann ich nicht wirklich bewerten. Es gibt aber auch nicht wenige "Kolleginnen".

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werde gut eingebunden. Engagement vorausgesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Es wird nicht so starkt aktiv gefördert. Aber wer nachhakt und engagiert ist, bekommt Unterstützung.

Gehalt / Sozialleistungen

Das vereinbarte Jahresgehalt wird durch 12 geteilt und monatlich pünktlich überwiesen. In der Regel gibt es darüber hinaus keine weiteren Zahlen. Ausnahmen sind zusätzliche Arbeitsleistung wie z.B. Bereitschaftsdienste.

Arbeitsbedingungen

Recht moderne Ausstattung. Individuelle Wünsche werden durchaus berücksichtigt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann nicht bewusst wahrgenommen werden.

Work-Life-Balance

40 h/Woche heißt 40 h/Woche. Hinzu kommt Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auch gelegentlich Home Office machen zu können.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Bereich Mitarbeiter-Führung, bzw. -Entwicklung ernster nehmen!

Pro

dass man mit Eigeninitiative und Engagement gut was erreichen kann.

Contra

dass man bei Informationen oft in der "Hol-Schuld" steht und bei der eigenen Außenwirkung in der "Bring-Schuld".

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Rhenus Freight Network GmbH
  • Stadt
    Holzwickede
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Mai 2016
  • Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Rhenus Freight Network GmbH
  • Stadt
    Holzwickede
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

(y)

3,85

Arbeitsatmosphäre

(y)

Kollegenzusammenhalt

(y)

Interessante Aufgaben

(y)

Kommunikation

(y)

Gleichberechtigung

(-)

Umgang mit älteren Kollegen

(-)

Karriere / Weiterbildung

(-)

Gehalt / Sozialleistungen

(y)

Arbeitsbedingungen

(-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

(-)

Work-Life-Balance

(y)

Image

(-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    Rhenus Freight Network GmbH
  • Stadt
    Holzwickede
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,09
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Rhenus Freight Network GmbH
4,09
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,01
55.828 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen