Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Rhenus Gruppe bietet eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, die als spannend und abwechslungsreich beschrieben werden. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen wird überwiegend positiv bewertet, wobei die Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung hervorgehoben werden. Die Arbeitsatmosphäre ist jedoch stark vom Unternehmensbereich und dem/der Teamleiter:in abhängig und wird von einigen als unangenehm empfunden. Es gibt Berichte über Druck, Unorganisiertheit und mangelnde Wertschätzung.
Die Kommunikation innerhalb der Rhenus Gruppe wird als unzureichend beschrieben, mit Problemen bei der Informationsweitergabe und langen Antwortzeiten auf Anfragen. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und oft nur für Vorgesetzte zugänglich. Das Gehalt wird als unterdurchschnittlich empfunden, wobei es Beschwerden über Lohnabrechnungen gibt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Spannende Aufgaben und Projekte
- Guter Zusammenhalt unter den Kolleg:innen
- Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Kommunikation und Informationsweitergabe
- Begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterbezahlung im Vergleich zur Arbeitsleistung