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Rhenus Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    26.666666666667%
    Gut (5)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    3,10
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,97
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Rhenus Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,10 Mitarbeiter
1,97 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

teilweise katastrophale Vorgesetze

Interessante Aufgaben

kommt auf den Vorgesetzten an

Arbeitsbedingungen

viel zu kleine Büros

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Personalplanung, bessere Kommunikation, bessere Struktur, gemeinsame Problemlösung, größere Mitarbeiterorientierung, kompetente Führungskräfte, angemessene Bezahlung

Pro

viele Freiräume zur Tages- und Aufgabengestaltung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Holzwickede
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 24.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es werden oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen bzgl. Anwendungen gewählt. Die direkten Vorgesetzten agieren oft gut, sind kommunikativ / merken sich Beschwerden, jedoch werden diese auf lange Sicht nicht ausreichend angenommen/ durchgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt über Teams hinweg ist gut, teamintern Uneinigkeiten.
Allgemein gibt es einen sehr lockeren Umgangston, es wird "sich geduzt".

Interessante Aufgaben

Einige motivierte Mitarbeiter arbeiten sehr viel, andere in Relation weniger, solange die Maschine weiter brummt, wird dies toleriert.

Kommunikation

Die Kommunikation in Bezug auf Wartungen, Änderungen etc ist häufig nicht ausreichend.

Umgang mit älteren Kollegen

keine großen Mängel zu bemerken. Ältere Kollegen werden teilweise ohne Probleme eingestellt, einige lang eingesessenen Mitarbeiter vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt wenige Weiterbildungen, in einigen Teams sogar (Flurfunk) gar keine. Schulungen werden sehr stark begrenz pro Jahr und teilweise hinausgezögert.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt hohe Fluktation unter den Mitarbeitern, Grund ist häufig zu wenig Gehalt in Relation zu anderen Vakanzen in der Branche.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Klimaanlage, Durchlüftung wird oft von anderen Kollegen abgelehnt, neue Arbeitsgeräte werden hinausgezögert / abgelehnt, das alte Gerät ist ja noch nicht ganz defekt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann schnell und umkompliziert, Home-Office wird jedoch sehr spärlich und selten gewährt. Dies ist von Kollege zu Kollege unterschiedlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Essenszulage / günstigere ausgewogene und gesunde Mahlzeiten, eine Kinderbetreuung während der Arbeitszeit, grundsätzliche Hundeerlaubnis im Büro, lockerer Dress code (nur langer Rock und lange Hose erlaubt, egal bei welchem Wetter), grundsätzliches Überdenken der Gehaltspolitik
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Holzwickede
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob ist seltener als Kritik, Fairness schon, aber eben nicht gegenüber allen Angestellten.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte müssen über die Personalabteilung geschlichtet werden, diese rät zu Geduld. In Konfliktgesprächen kommt oft die Empfehlung, das Unternehmen zu verlassen, wenn man seiner Unmut Luft macht. Protokolle solcher Besprechungen werden nicht gegengezeichnet.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen und meist gute Stimmung in den Arbeitsgruppen

Interessante Aufgaben

Zu Beginn ja, mit der Zeit meist wiederholend.

Kommunikation

Wenn etwas mit den Mitarbeitern kommuniziert wird, geht es meist um die schlechte Konjunktur mit der dann auch fehlende Gehaltsanpassungen gerechtfertigt werden.

Gleichberechtigung

klares Nein

Umgang mit älteren Kollegen

sind einige da, welche mit dazugekauften Unternehmen gekommen sind

Karriere / Weiterbildung

Ab und an Schulungen, aber nur die günstigen

Gehalt / Sozialleistungen

Strategie - Absolventen einstellen, unter Marktwert bezahlen, ins kalte Wasser werfen und teure externe Berater bezahlen statt den Einstieg zu begleiten. Wird von vielen als Zwischenhalt angesehen, Beschäftigungszeiten von

Arbeitsbedingungen

Umbau zu Großraumbüros?

Work-Life-Balance

Urlaubsgenehmigung mit Vertreterregel, wenn man früh genug beantragt bekommt man i.d.R. den Urlaub genehmigt. Positiv - Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern hatten in den Ferien Vorrang

Image

wenig bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Adäquate Bezahlung einführen und Vertrauen schaffen, langfristige Mitarbeiterbindung anstreben

Pro

Die Kollegen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Holzwickede
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    26.666666666667%
    Gut (5)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    3,10
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,97
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Rhenus Gruppe
2,97
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,04
59.120 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.724.000 Bewertungen