Santis 

im 

Auftrag 

von 

AstraZeneca

als Arbeitgeber

Bei uns bist du Teil eines Teams, das Zusammenhalt wirklich lebt. Teamwork, ein respektvoller Umgang und ein offenes Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag. Was uns besonders macht?

• Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge aktiv vorantreiben. Wir schenken dir vertrauen, geben dir Freiraum und unterstützten dich dabei, deine Stärken einzusetzen und weiterzuentwickeln.
• Unsere Führungskräfte begleiten dich auf deinem Weg, fördern den regelmäßigen Austausch und geben konstruktives Feedback. So schaffen wir gemeinsam die Grundlage für persönliches und berufliches Wachstum.
• Wir arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und feiern unsere Erfolge zusammen. Denn wir sind überzeugt, dass Erfolg im Team entsteht. Ob im Arbeitsalltag, bei Teamevents oder bei Tagungen: wir schaffen bewusst Momente, die verbinden und für Freude sorgen.

Kurz gesagt: Wen du Lust auf ein Umfeld hast, in dem Teamarbeit, Wertschätzung und Entwicklung zusammengehören, bist du bei uns genau richtig. Mehr zu uns erfährst du auf unserer Homepage.

Wir von Santis leisten einen wichtigen Beitrag dazu, das Leben von Millionen chronisch kranker Menschen wieder lebenswerter zu machen. Wir vertreiben hochwirksame Arzneimittel in Deutschland – exklusiv für AstraZeneca Deutschland, eines der weltweit führenden forschenden Pharmaunternehmen.

In unseren Gesprächen mit den 50.000 niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, die wir bundesweit betreuen, stellen wir verschreibungspflichtige Medikamente vor, die die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten nachweislich verbessern.

Durch deine Arbeit für AstraZeneca Deutschland bist du ganz nah dran an der Pharmaforschung und überzeugst mit Daten zu aktuellen Studien. Gleichzeitig eignest du dir in unseren zahlreichen Trainings ein umfangreiches Wissen auf den Gebieten COPD, Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechselerkrankungen, Hyperkaliämie sowie Rhinosinusitis an. Damit kommunizierst du auf Augenhöhe – was in den Praxen ebenso gut ankommt wie das umfangreiche Santis Serviceangebot, das du mitbringst. Deine Arbeit verbindet den Primary-Care-Sektor und die fachärztlichen Praxen miteinander und fördert den Austausch über aktuelle medizinische Daten und Innovationen in deiner Region.

Mehr zu unseren Dienstleistungen erfährst Du auf unserer Homepage.

Wir sind bestens aufgestellt, um dich und deine Karriere bei Santis zu unterstützen. Basis sind die regelmäßigen Feedbackgespräche, in denen wir dir sowohl Feedback zu deiner Arbeit geben als auch gemeinsam deine beruflichen Wünsche und Ziele beleuchten und mit dir überlegen, wie wir dein Potenzial auf die nächste Entwicklungsstufe heben.

Du startest bei uns immer als Hausarztbesprecher bzw. -besprecherin, daher konzentrieren sich deine Trainings am Anfang auf die Verkaufsgespräche sowie auf Produkte und Indikationen. Wenn du dich gut in deine Rolle eingearbeitet hast, bilden wir dich im Veranstaltungsmanagement weiter. Mit diesem Know-how organisierst du in deiner Region Fortbildungsveranstaltungen für Ärztinnen und Ärzte und auch für medizinisches Fachpersonal, und zwar zu verschiedenen Indikationsbereichen. Im nächsten Schritt deiner Karriere vertiefst du weiter dein Wissen und hast die Möglichkeit, als Referent bzw. Referentin selbst fachliche Schulungen für die Praxen anzubieten und durchzuführen.

Diese Entwicklung dauert in der Regel zwei bis drei Jahre. Danach kannst du dich zum Fachbesprecher bzw. zur Fachbesprecherin weiterentwickeln und damit dein regionales Netzwerk auf die fachärztlichen Praxen ausweiten. Wir fördern dich mit entsprechenden Trainings und Weiterbildungen.

Du hast großes Interesse an wissenschaftlichen Daten? Dann baue deine Expertise durch unsere Extra-Trainings weiter aus und werde Indikations-Champion! So heißen bei uns die Kolleginnen und Kollegen, die sich sehr eingehend mit einzelnen Produkten und Indikationen beschäftigen und dazu vertiefende interne Schulungen anbieten.

Neben der vielfältigen Entwicklung innerhalb der Rolle der Pharmareferentin/des Pharmareferenten hast du bei uns auch die Chance Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir haben ein mehrstufiges Programm entwickelt, das dich auf diesen Aufstieg vorbereitet. Wenn du beim jährlichen Development Center überzeugst, nehmen wir dich in unseren Talentpool für angehende Führungskräfte auf.

Wir bieten auch viele weitere Karrierewege – mit maßgeschneiderten Fortbildungen und dank des großen Santis Netzwerks kannst du dich bei uns gezielt und individuell entwickeln.

Mehr zur Karriereentwicklung bei Santis erfährst Du auf unserer Homepage.