Was T-Systems MMS über Benefits sagt
Unsere guten Gründe für die T-Systems Multimedia Solutions
Abwechslungsreiche Projekte, spannende Themen und neue Technologien gepaart mit Entscheidungsspielräumen und Verantwortung bilden in der T-Systems Multimedia Solutions die besten Voraussetzungen für Ihre persönliche Entwicklung und berufliche Anerkennung. Darüber hinaus gibt es jedoch noch zahlreiche andere Argumente, welche für uns sprechen – die wichtigsten stellen wir Ihnen hier vor:
Wir sind wissensdurstig:
Wir bieten Ihnen von Anfang an ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft.
• vielfältige Karrierewege
• flexible Einsatzmöglichkeiten
• Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsprogrammen und – formaten (z.B. Communities, Wissenstandems, Schulungen und Barcamps)
Wir sind Familienfreundlich
Jede Lebensphase ist besonders. Und damit Sie das Private mit dem Beruf optimal verbinden können, bieten wir neben flexiblen Arbeitszeitmodellen folgende Leistungen an:• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Vermittlung, Notfallbetreuung und Eltern-Kind Büro)
• Beratung und Vermittlung im Bereich Pflege und haushaltsnahen Dienstleistungen
• MMS-Kindertag (Einblicke in die bunte IT-Welt für Mitarbeiterkinder)
Wir sind ausgeglichen und gesund
Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig. Daher bieten wir zahlreiche gesundheitsförderliche Leistungen an:
• Bewegungs- und Entspannungsangebote
• Teamsportevents
• Fahrradleasing
• Medizinische Vorsorgeangebote
• Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung
• Zeitausgleich bei Überstunden
Wir sind flexibel
Der digitale Wandel macht die Arbeitswelt flexibler. Wo und wann wir arbeiten, ist in vielen Bereichen nicht mehr entscheidend. Deshalb gilt bei uns:
• 38-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub
• flexible Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Home-Office und flexible Arbeitsplätze
• Teilzeit mit Rückkehrgarantie
• Altersteilzeit
Wir haben Spaß
Unsere Arbeitskultur ist geprägt von einem freundschaftlichen, menschlichen Miteinander. Klar, dass wir unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern verstehen:
• Jahresauftaktveranstaltung - Kick-Off
• Durch Mitarbeiter gestaltetes Digital Life Camp gefolgt vom MMS Tag (Barcamp)
• Kindertag
• Chillen und Grillen – vielfältige Teamevents
Wir bieten mehr:
Neben einem festen Jahreszielgehalt inkl. variablen Anteil bieten wir Ihnen unter anderem folgende Zusatzleistungen an:
• arbeitgeberfinanzierte und optional arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderurlaubstage
• zahlreiche Mitarbeiterangebote und –rabatte
• Unterstützung Mittagsversorgung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Spannende Aufgaben
Aus unseren vielfältigen Projekten ergeben sich anspruchsvolle und spannende Aufgaben in jedem einzelnen Bereich der T-Systems Multimedia Solutions GmbH. Kreative und innovative Kollegen werden durch moderne Arbeitswelten und Entwicklungsmöglichkeiten gefordert und gefördert.
Work-Life-Balance
Damit Beruf und Freizeit ideal miteinander vereinbart werden können, schaffen wir mit der flexiblen Vertrauensarbeitszeit ausreichend Freiräume. Konkret bedeutet das: keine Kernarbeitszeit und keine Stechuhr. Je nach Projektlage und vereinbarten Terminen können Sie selbst festlegen, wann Sie mit ihrer Arbeit beginnen und wie lang Ihre Mittagspause ist. Zudem bieten wir Ihnen verschiedene Teilzeitmodelle oder stufenweise Erhöhung der Arbeitszeit nach der Elternzeit sowie Sonderurlaub oder Freistellung in bestimmten Situationen. Wie erfolgreich unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sind, zeigt, dass 98% unserer Mitarbeiter mit Kind bereits nach einem Jahr Elternzeit ins Unternehmen zurückkehren.
Gesundheitsmanagement
Unser eigenes Gesundheitsmanagement führt regelmäßig Informationsveranstaltungen zu den unterschiedlichsten Themen, Vorsorgeuntersuchungen und jährliche Grippeschutzimpfungen durch. Wir bemühen uns hierbei stets darum, den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter nachzukommen und sind für Vorschläge und Anregungen dankbar. Regelmäßige Massageangebote, Kaffeeküchen, gemütliche Sitzecken und Kickertische sorgen für abwechslungsreiche Pausen. Sport ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Besonders Stolz sind wir darauf, dass wir 2012 zum zweiten Mal in Folge beim Firmenlauf in Dresden das größte Starterteam mit 282 Läufern stellen konnten. Unser Intranet dient nicht nur hierfür als Austausch- und Organisationsplattform. Es wird ebenfalls genutzt um Sportgruppen und -events, wie Beachvolleyball-, Fußball- oder Lauftrainings, Kicker-Turniere u.a., zu organisieren.
