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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung nicht schlecht und die Anforderungen sind gering. Es ist mit wenig Konsequenz meist möglich, sich wegen akuter Überforderung aus der Affäre zu ziehen.
Die Nichtbeachtung objektiver und allgemein üblicher Nachbesetzungs- und Personalbestellungskriterien im mittleren Management.
Gut finde ich, dass dank der Mitgliedsbeiträge die Arbeitsplätze vor der wirtschaftlichen Realität geschützt sind.
Gutes Arbeitsklima! Gute Arbeitsbedingungen!
Denn Gehalt und Kundenservice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Mangel an Professionalität
Die Weigerung des Vorstandes, endlich zeitgemäße betriebswirtschaftliche Standards einzuführen und die Art und Weise Managementversagen gegenüber den Mitgliedern stets zu verschweigen, aber kleine Erfolge immer groß zu jubeln.
Die Personalpolitik, die sich nur nach Gutdünken richtet und die vollkommene Abwesenheit von Leadership Qualitäten im ganzen Management-Mitarbeiterstab, sowohl in der Vereinsleitung wie im Vorstand.
Es macht nichts schlechtes es ist sehr gut
Zuviele alte Männer, die im Vorstand den Ton angeben, und sich leider auf eine, in vielen Teilbereichen inkompetente, Geschäftsführung stützen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen AV Austria scheint mir weitgehend lernresistent, daher Vorschläge nicht sinnvoll.
Sehr viele, vor allem im Umgang mit den Mitgliedsbeiträgen, die allzuoft unprofessionell zum Fenster rausgeschmissen werden... oder in eitle Prestigeprojekte fließen.
Zuschuss der öffentlichen Verkehrsmittel
Ich habe keine Verbesserungen zu sagen
Vermutlich wäre die Inanspruchnahme einer externen Hilfe sinnvoll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Alpenverein Austria ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt leicht über dem Durchschnitt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpenverein Austria ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Beklagenswert
Oft eher fragwürdig, zu unerfahrenes Management und zuviel allgegenwärtiges Geltungsbedürfniss auf dem Muppetsbalkon.
Jeder ist sich selbst am nächsten, alles andere ist nachgeordnet und Kompetenz ist oft abwesend.
Übel bis jenseitig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Plafond ist schnell erreicht....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alpenverein Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Alpenverein Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alpenverein Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpenverein Austria als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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