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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Jausen bzw das Essen allgemein- man kann sich von einer Bäckerei ja auch eigentlich nichts anderes vorstellen. Brot und Gebäck sind gut, man darf zwei Stück pro Tag essen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles.! , außer das Brot & Gebäck.
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Verbesserungsvorschläge

Einen Respektvollen Umgang mit ihren Mitarbeitern zu haben, und den Führungspositionen beizubringen wie man sich ethisch korrekt gegenüber anderen verhält.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Beck Kainz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


das einzig gute an Unternehmen- sie geben das täglich übrig gebliebene Brot an Moscheen oder Kirchen weiter landet also nicht im Müll
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beck Kainz ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


keiner will was davon wissen wenn du einen Vorschlag oä. hast, du machst das was dir gesagt wurde und fertig
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man kann eine Lehre machen, und wenn man älter ist wird man auch mehr vom Chef beachtet und kommt auf höhere Positionen, wie Filialleitung öä. Junge Mitarbeiter haben aber keine Chance!
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Beck Kainz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Beck Kainz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beck Kainz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beck Kainz als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beck Kainz
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Beck Kainz
Branchendurchschnitt: Gastronomie
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