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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeitengute Atmosphäre – hat aber eher mit den Menschen als mit dem Arbeitgeber zu tun –, interessante Aufgaben, eigenständiges Arbeiten ist sehr gut möglich
Kommunikation den MitarbeiterInnen gegenüber, es gibt keine HR-Abteilung bzw. MitarbeiterInnen, die in dieser Hinsicht Erfahrung hätten, keine Jahresgespräche, Administratives wird "offline" erledigt (ausgedruckt, durchs Haus getragen…)
Weiterbildungsmöglichkeiten, Statusberichte, Kommunikationssoftware, arbeitstechnischen Austausch unter KollegInnen ermöglichen (Mail schicken, Listen ausdrucken und WeTransfer sind nicht zukunftsträchtig und eher verlangsamend)
Der am besten bewertete Faktor von Bohmann Druck- und Verlag ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
funktioniert generell gut - Gleitzeit und fixe Arbeitszeiten, keine überraschenden Dienste am Wochenende oder spät abends
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bohmann Druck- und Verlag ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gegenüber den MitarbeiterInnen wird wenig und spät kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Möglichkeiten dazu. Sehr schade.
