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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann selbstständig arbeiten und sich die Arbeit so einteilen wie man möchte.
Bewertung lesen
Er hat ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Ehrlichkeit lässt zu wünschen übrig!
Keine gute Organisation.
Keine Einstimmigkeit bei wichtigen Entscheidungen.
Gehalt
Kommunikation
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Ich denke er weiß ein bisschen zu wenig, was in seiner eigenen Backstube abgeht...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und wirklich zuhören, was sie zu sagen haben. Probleme erst nehmen und Lösungen finden.
Sich mit den Mitarbeitern beraten, wenn man sich nicht auskennt.
Besseres Gehalt nach Leistung!
Ehrlich sein!
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Man sollte nicht gegen Angestellte arbeiten sondern mit Ihnen
Bewertung lesen
Ich fände es toll, wenn wir uns mehr bemühen würden- frisch herzustellen und nicht so viel einzufrieren. Und auf Hygiene sollte auch mehr geachtet werden...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Cafe-Konditorei Hagmann ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man darf auf unterschiedliche Kurse gehen.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cafe-Konditorei Hagmann ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt nach Kollektivvertrag, kein Trinkgeld, kein Zuschuss.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cafe-Konditorei Hagmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Cafe-Konditorei Hagmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cafe-Konditorei Hagmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cafe-Konditorei Hagmann als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Cafe-Konditorei Hagmann
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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