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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den freundlichen und persönlichen Empfang, den neue Leute im Unternehmen bekommen. Auch nette Gesten an Arbeitende, wie Essen für alle zu holen (und zu zahlen) oder Getränke zu spendieren, haben mich sehr gefreut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In meinen Augen wurden Fehler selten eingestanden und auch Entschuldigungen waren öfter fällig als sie gegeben wurden.
Außerdem fand ich den Tonfall in dem mir Anweisungen und Aufgaben gegeben wurden oft harsch und respektlos.
Verbesserungsvorschläge
Bezahl deine Leute
Sich in Konfliktsituationen auf andere Meinungen einzulassen, nicht von einer "absoluten Wahrheit" auszugehen (sondern einer differenzierten, zusammengewürfelten Realität) und Feedback/Kritik zur Eigenverbesserung zu nutzen statt als persönlichen Angriff zu sehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Cinnavie ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Betrieb erschien mir sehr fair, was die Gleichberechtigung von Geschlechtern, Hautfarben, sexuellen Orientierungen und Ethnien anging.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cinnavie ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt wurde mir am 05. des Folgemonats ausgezahlt und ich persönlich bin unzufrieden mit der Menge. Ich empfinde mein Gehalt als zu wenig dafür, wie psychisch anstrengend und auslaugend die Arbeit für mich war.
Es wird Trinkgeld ausgezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wurde versprochen für die Bewerbung bei einem Standort in einer anderen Stadt immer ein Empfehlungsschreiben zu bekommen. Weiters wurden Möglichkeiten des Aufstiegs in leitende Positionen bis hin zur Store-Leitung beworben. Kriterien für so einen Ausstieg waren mir persönlich aber nie bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cinnavie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Cinnavie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cinnavie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cinnavie als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Cinnavie
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Cinnavie
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