Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überstunden werden nicht bezahlt, sie werden angesammelt und nur bei Kündigung ausgezahlt. Wenn Ihr Arbeitstag jedoch kürzer als 8 Stunden ist, werden Ihre Überstundenstunden verwendet, um die Differenz auszugleichen.
Mund immer zu halten sonst fliegst du raus.
Führungsstil, Mitarbeiterumgang, keine Benefits, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, kein Trinkgeld, schlechtes Image
Verbesserungsvorschläge
Einfach Mitarbeiter mehr schätzen.
Alles soweit sehr gut
Qualifizierte Filialleiter, klare Kommunikation, netter normaler Mitarbeiterumgang, Einführung von Trinkgeldkassa. Den Mitarbeiter mehr Chancen im Unternehmen geben und nicht nur auf die Umsätze schauen. Die Mitarbeiter präsentieren das Unternehmen und die werden teilweise unfair behandelt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von M&D Restaurant Development ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen sind einfach super.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M&D Restaurant Development ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist denen egal.
es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M&D Restaurant Development wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet M&D Restaurant Development schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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