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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fenstertage frei, generell unkomplizierter Umgang miteinander
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Hat immer ein offenes Ohr
Wie oben beschrieben
Nichts außer Stress und verlogen und mobbing kann man nichts gut finden
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gehalt wird immer pünktlich bezahlt, relativ sicherer job, flache hierarchien - kommunikation auf augenhöhe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zeitweise wird zu lange gewartet und teilweise blind durchs Unternehmen geschlendert
Machen wir uns immer selber aus! Muss nicht öffentlich gebracht werden.
keine Gleitzeit Regelung, keine Home Office Möglichkeit
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Firmenstruktur
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reagiert zu spät (mobbing)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Machen wir uns immer selber aus! Muss nicht öffentlich gemacht werden.
Mehr auf Themen eingehen und auch mal durchgreifen wenn nötig
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Diverse Schulungsvorschläge erarbeiten
Umgang mit Mitarbeiter verbessern, sich selbst nicht so wichtig nehmen
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mehr auf die mitarbeiter hören - lästereien und mobbing unterbinden - arbeit gerechter aufteilen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Englisch Dekor Handelsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mach selbst das Beste draus - jeder ist gefordert
5
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Küche,
Aufenthaltsraum neu!! Verstellbare Tische, Kaffee und Milch … alles frei usw
5
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Alles bestens
4
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gute öffi anbindung, schönes büro, obst zur freien entnahme, gute arbeitszeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Englisch Dekor Handelsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Habe nie nachgefragt, aber wäre bestimmt drinnen … wenn für den Arbeitsplatz erforderlich
3
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Schwierig sich zu verbessern
3
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gibt es nicht
1
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so richtig karriere kann man da jetzt nicht machen, aber ist ein guter bürojob
3
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keine Weiterbildung und Aufstiegschancen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Englisch Dekor Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Englisch Dekor Handelsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Englisch Dekor Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Englisch Dekor Handelsgesellschaft als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Englisch Dekor Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Englisch Dekor Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Textil
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