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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fehlt mir nichts ein
Nette Kollegin + Team
Coole Firma, sehr flexibel
Organisation ist Top! Zuverlässigkeit. Man kann immer alles mit ihm besprechen
Gutes Gehalt, Gute Arbeitszeit, Gutes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ziele sind schon schwer zu erreichen
Die Mitarbeiter sind nicht qualifiziert . Schlechtes Arbeitsklima
Die Geschäftsführung
Zu viel Zahlendruck bzw. Umsatzdruck
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit der Fläche...vor allem was Ware betrifft.
Gehälter anpassen!!!!!
Die Mitarbeiter wertschätzen, zuhören!
Wir Gehalt wäre gut
Teamwork. Über die Probleme reden miteinander und nicht hinter dem Rücken
Management austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Gerry Weber ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ok aber nicht sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerry Weber ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles wird angefangen und danach nichts
Hab nicht erlebt
Da muss man schauen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gerry Weber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Gerry Weber schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gerry Weber als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Gerry Weber
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gerry Weber
Branchendurchschnitt: Textil