Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO)?

GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) als eher modern.

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GLOBAL
2000
Umweltschutzorganisation
(kurz
G2-USO)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5

kununu Score9 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Leiter:in Kommunikation2 Gehaltsangaben

Ø61.800 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO)

Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO)

Branchendurchschnitt: Vereine

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Internetnutzung
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Hund erlaubt
88%88
Diensthandy
88%88
Mitarbeiter-Events
75%75
Homeoffice
75%75
Coaching
38%38
Mitarbeiter-Beteiligung
38%38
Rabatte
25%25
Barrierefrei
13%13
Kinderbetreuung
13%13
Essenszulage
13%13
Parkplatz
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

WWF Österreich
Branche: Vereine
4,2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir können tatsächlich über alles reden. Wenn Unterstützung notwendig, dann gibt es sie auch in vielerlei Hinsicht.

Juni 2020Bewertung lesen

Nachhalitg, familiär, Schöne Büros, konstruktive Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung, liebenswerte KollegInnen

Dezember 2019Bewertung lesen

Wohlfühlatmosphäre. sehr familiär, flexible Arbeitszeiten, spannende Tätigkeit in der führenden Umweltschutzorganisation

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

eigentlich nichts wirklich.

Juni 2020Bewertung lesen

nichts schlechtes

Dezember 2019Bewertung lesen

unterdurchschnittliches Gehalt, kaum bis keine Aufstiegschancen (aber gleichzeitiger Vorteil: flache Hierarchie)

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht alle Teams werden gleich behandelt. Das sorgt immer wieder für Unmut.

Juni 2020Bewertung lesen

Entlohnung anheben

Dezember 2019Bewertung lesen

eigentlich gibt es kaum mehr Luft nach oben

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Gehälter sind im NGO Bereich insgesamt nicht hoch. GLOBAL liegt da recht gut und hat ein sehr transparenten Gehaltsschema für alle.

Juni 2020Bewertung lesen

Einziges Manko, sehr unterdurchschnittlich für akademisches Personal

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Flache Hierarchien ermöglichen keinen "klassischen" Aufstieg, bei GLOBAL 200 wächst man mit den Aufgaben.

Juni 2020Bewertung lesen

keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) als eher modern.