Ihr Unternehmen?
GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut sinnvolle Tätigkeiten, menschlicher Umgang, realitätsnahes Arbeiten
Wir können tatsächlich über alles reden. Wenn Unterstützung notwendig, dann gibt es sie auch in vielerlei Hinsicht.
Nachhalitg, familiär, Schöne Büros, konstruktive Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung, liebenswerte KollegInnen
Wohlfühlatmosphäre. sehr familiär, flexible Arbeitszeiten, spannende Tätigkeit in der führenden Umweltschutzorganisation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein NGO-Betrieb fördert per se 'Selbstaufopferung'
eigentlich nichts wirklich.
nichts schlechtes
unterdurchschnittliches Gehalt, kaum bis keine Aufstiegschancen (aber gleichzeitiger Vorteil: flache Hierarchie)
Verbesserungsvorschläge
Angebote zu Work/Life Balance, Resilienz fördern
Wer besser argumentiert bekommt Recht.
Nicht alle Teams werden gleich behandelt. Das sorgt immer wieder für Unmut.
Entlohnung anheben
eigentlich gibt es kaum mehr Luft nach oben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr Gut und wichtig für unsere Umwelt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) als eher modern.
Puls
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