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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

selbsständig arbeiten lassen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles…er kann nichts kommunizieren nur schreiben, beleidigen und Mobben
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Die ganze Hirarchie ist eine Katastrophe
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Geht unangenehmen Gesprächen aus dem Weg, weder er noch seine Frau können Kritik annehmen, hat keinerlei Gefühl für den Umgang mit Mitarbeitern, meldet Mitarbeiter ohne Bekanntgabe bzw deren wissen ab
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Der Chef verhält sich den Mitarbeitern gegenüber tyrannisch und ist rassistisch
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viel Kritik wenig Lob
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er soll menschlicher werden und nicht nur die Einkommen schauen!!!
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Wertschätzung der schwer arbeitenden Mitarbeiter und emphatischer Umgang,
dann würde auch mehr Umsatz bleiben.
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mehr mit dem Personal komunizieren
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Sollte mal eine Schulung zur Unternehmensführung machen,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hendlkönig Stefan Wochinz ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


für denen is alles Egal!!! Muss man sogar krank arbeiten!!!
1
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arbeiten rund um die Uhr
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hendlkönig Stefan Wochinz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Hendlkönig Stefan Wochinz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hendlkönig Stefan Wochinz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hendlkönig Stefan Wochinz als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Hendlkönig Stefan Wochinz
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Hendlkönig Stefan Wochinz
Branchendurchschnitt: Gastronomie
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