Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hotel Weißer Bär / Restaurant Paula?

Hotel Weißer Bär / Restaurant Paula wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Hotel Weißer Bär / Restaurant Paula besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Weißer Bär / Restaurant Paula als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hotel Weißer Bär / Restaurant Paula das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Weißer Bär / Restaurant Paula wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Weißer Bär / Restaurant Paula als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
100%100
Barrierefrei
50%50
Kantine
50%50
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die abwechselnden Aufgaben und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.

November 2024Bewertung lesen

Personalessen war gut

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung
Meine sind keine Rassisten aber auf Deutsch über die Rümäner schimpfen in deren Gegenwart aber nicht den Anstand ihnen es ins Gesicht zu Sagen
Zimmer unzumutbar in Strobl in Wolfgang ok

Januar 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Schulung für Leitung eines Betriebes
Aufhören hinter rücken von Mitarbeiter zu reden als Chef
Mehr Wertschätzung
Benefits (z.b Frohe Weinachten sagen , Geburtstag Geschenk Karte reicht schon Buskarte oder Parkticket …….

Januar 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Weißer Bär / Restaurant Paula ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Täglich neue Aufgaben + Gourmet Restaurant

November 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gut für den Lebenslauf (koch u. kellner) durch die gute gault millau bewertung

November 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hotel Weißer Bär / Restaurant Paula wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Hotel Weißer Bär / Restaurant Paula besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Weißer Bär / Restaurant Paula als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Weißer Bär / Restaurant Paula als eher modern.