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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDass er kontaktfreundlich ist
Du hast keinen der Dir auf die Finger schaut , du bist dein eigener Herr solange du dich krumm arbeitest.
Dass er viel redet
Viel Arbeit für wenig Grhalt und wenn sie es für richtig empfinden bekommst gar nichts
ja siehe oben ....
Weniger reden
Gibt es sehr viele nur was soll ich da Vorschlagen d es wird nicht gehört ich war 10 Jahre dort und es wurde immer schlimmer
reflexion wäre angebracht.....
Der am besten bewertete Faktor von IFES Institut für empirische Sozialforschung ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Standart Studien aber ab und an interessante Nebenstudien
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IFES Institut für empirische Sozialforschung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für den Arbeitsaufwand viel zu wenig bezahlt
Zwischen 6-15€ aber auch beachten 30 min- 2 Stunden
dazu sag ich jetzt mal nur - freier DV ..... und stundenlohn seit 2001 (?) nicht inflationsangepasst......
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hat einige Schulungen pro Jahr aber die Schulungen sind leider immer weiter zum fahren und eher fad gestaltet
Weiter-was? bildung? ne ..... ist dort nicht notwendig - im gegenteil, wenn man was kann, dann kriegen die angst und fangen zu beissen an