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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Versucht empathischer zu werden. Lasst mal die Leute machen, seid aber auch etwas strenger und benehmt euch wie Erwachsene.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,6
Der am besten bewertete Faktor von JOLA ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut, weil sie sich gut verkaufen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOLA ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolute katastrophe, sehr kindisch und unreif. Viele manipulationsversuche, sprich gaslightning.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt keinen Aufstieg. Zu kleines Lokal. Weiterbildung auch nicht, weil die Führung gehört weitergebildet leider..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JOLA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet JOLA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JOLA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JOLA als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Branchendurchschnitt: Gastronomie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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