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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das es die Firma schon sehr lange gibt finde ich gut
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gute Arbeitszeiten; viele kompetente und nette Kollegen(nit alle); Kantinen essen teilweise sehr gut;
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Ich, habe von 1998 - 2002 meine Lehre als Maschinenschlosser wirklich genossen. Man lernt jede Abteilung kennen (teilweise sogar öfter). Die Ausbildung war spitze, da es in dieser Firma nur das nicht gibt was es nicht gibt.
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Die Arbeitszeit.
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Die geschäftsführung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einstirniges denken
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Die Organisation, die Geschäftsführung
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Es gab damals nichts auszusetzen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für alle die 4 Tage Woche einführen da am Freitag sowieso nur 4 Stunden gearbeitet wird und das gut auf die Woche aufteilen kann
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die Unternehmensführung überdenken; Personen leitende Posten übertragen die auch kompetent genug sind; mehr Innovation; mehr kann i nit preisgeben, sonst ...
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Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern, weil hier macht jeder alles alleine.
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Anstreben die eigenen Lehrlinge zu behalten
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Arbeitsplatzbeleuchtung sollte verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am besten bewertete Faktor von j.zimmer maschinenbau ges ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Meistens zu wenig Arbeit
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von j.zimmer maschinenbau ges ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einmal Arbeiter, immer Arbeiter
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • j.zimmer maschinenbau ges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet j.zimmer maschinenbau ges schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen j.zimmer maschinenbau ges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei j.zimmer maschinenbau ges als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
j.zimmer maschinenbau ges
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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