Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Verpflegung, Team Meetings, Trinkgeld ist gerecht aufgeteilt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine gute Kommunikation
Kein Feedback
Kein fairer Umgang
Dass erwartet wird dass der Job vor allem kommt
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter, klares Feedback ,eindeutige Gespräche, Vereinbarungen und faire Behandlung bei ALLEN Mitarbeitern!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von SAPA Gastromanagement ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt essen gratis, bei jeder seiner Schicht, inklusive einer Pause die immer eingehalten wird, inklusive Rabatte außerhalb der Schicht für den jeweiligen Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAPA Gastromanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine wirklichen Weiterbildungschancen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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