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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der/Die Arbeitgeber/in sind sehr familär, freundlich, man kann alles ansprechen und das Gehalt ist super. Man wird sehr redpektvoll behandelt.
Die Firma ist sehr familienfreundlich und immer hilfsbereit wenn es wo klemmt
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung und Anerkennung gegenüber Mitarbeitern; bessere Arbeitsaufteilung
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schuster Schalk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Schuster Schalk besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schuster Schalk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schuster Schalk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Schuster Schalk
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schuster Schalk
Branchendurchschnitt: Textil